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市組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會

心得體會 時間:2021-08-31 手機版

  為期四天的組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)馬上就要結(jié)束了,感嘆時光飛逝,期盼能有更多機會學(xué)習(xí)。雖然此前也參加過多次培訓(xùn)班,但從未像這次這樣緊張。每天從早上8點到中午11點半,下午2點半到5點半,晚上還要準(zhǔn)備學(xué)習(xí)體會。四天時間轉(zhuǎn)瞬即逝,但良好的組織形式、周到的活動安排、豐富的學(xué)習(xí)方式,讓我收獲很大,不但學(xué)到了業(yè)務(wù),也有諸多感慨。

  一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)很重要

  人的工作時間特別是在某一崗位上工作的時間有時是很短的,在這么短的時間里,干部不能靜下心來鉆研本專業(yè),對崗位知識一知半解,就會很難把本職工作做好,更不談創(chuàng)新工作了。組織工作隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展變化,特別是在基層黨建工作上又有了新的要求,如何去把握時代脈搏,把新的組織形式更好的運用到工作中,讓黨組織更好的凝聚黨員群眾,更好的組織引導(dǎo)經(jīng)濟發(fā)展,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)尤為重要。

  在這次培訓(xùn)中,設(shè)置了綜合干部業(yè)務(wù)知識、基層黨組織建設(shè)、公文寫作、科學(xué)發(fā)展觀、老干部工作、干部監(jiān)督工作、干部教育培訓(xùn)工作等八個方面的業(yè)務(wù)知識講座,每一個方面的內(nèi)容對我們的工作都有很好的啟發(fā)。《干部任用條例》的學(xué)習(xí),提示我在今后的干部工作中要更加的嚴(yán)謹(jǐn);黨的基層組織建設(shè)講義,讓我進一步認(rèn)識到,抓好基層班子建設(shè)選好支部書記是關(guān)鍵;公文寫作講課告訴我寫作在于積累,要當(dāng)好干部必須勤練筆;科學(xué)發(fā)展觀講座理清了我抓好當(dāng)前本場學(xué)習(xí)實踐活動的思路;學(xué)習(xí)解答了我一直以來在抓場機關(guān)干部管理上的一些困惑;老干部工作知識講座,讓我更堅定了一如既往做好老干工作服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的信念;干部監(jiān)督工作的學(xué)習(xí)告訴我不斷自醒和律他對干部的必要性;干教知識講座讓我更進一步體會到,搞好自我學(xué)習(xí)和組織好干部黨員學(xué)習(xí)是不斷增強本領(lǐng)促進工作的永久需要。這次培訓(xùn)我記了滿滿一個筆記本,可以說取到了很多“真經(jīng)”,在聽課的過程中,我就感覺到不僅是在聽業(yè)務(wù)講座,還在感悟一些為人處事的哲理,學(xué)習(xí)的效果自然而然也就提高了許多。

  二、組織工作很重要

  組織工作主要是做人的工作,人是支配決定一切的主體,因而做好組織工作是做好其他一切工作的基矗近兩年,新一屆場黨委班子立足于我場組織建設(shè)基礎(chǔ)薄弱的實際,確立了致力于破解干部團隊建設(shè),以干部隊伍執(zhí)行力建設(shè)為總抓手,切實加強基層組織建設(shè),干部工作作風(fēng)、工作熱情、工作效率得到了極大提高,破解了一些難題,場內(nèi)各項工作在市里有了位次,發(fā)展建設(shè)有了極大提升。

  在抓干部管理上,我們采取了以練好“五力”為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)措施,在基層干部隊伍管理上實施了精簡分場干部,配優(yōu)配強分場班子;合并機關(guān)科室,重塑機關(guān)形象;建立工作運行機制、考核考評機制和激勵機制,強化工作管理;開展作風(fēng)整訓(xùn),提升工作效率等措施極大的提高了素質(zhì),促進了發(fā)展。在抓村級班子建設(shè)上我最大的體會是選好班長是一切的決定因素。我從事組織人事工作十年,在我手上調(diào)整的村級班子不下十個,目前有四個選準(zhǔn)了班長的支部工作做得相當(dāng)不錯,黨員干部隊伍也帶的很好,各項工作都走在了前列。在抓黨員教育管理上,堅持每年至少兩次的黨員民主活動日開展,積極引導(dǎo)黨員參與理財和村級發(fā)展事務(wù),極大增強了黨員的黨性觀念,同時也發(fā)揮了黨員作用,增強了黨組織的凝聚力。在抓人才隊伍建設(shè)上要有針對性的搞好發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、扶持、提高工作。對拔尖人才要善于發(fā)現(xiàn)極力支持。我場的農(nóng)業(yè)科技人才盧寶陽同志開展水稻選育研究工作,在十年前可以說名不見經(jīng)傳,但我們積極保護,加以扶持現(xiàn)在就很見成效了。在作好非公有制企業(yè)人才隊伍建設(shè)上重在引導(dǎo)、服務(wù)與關(guān)心,中星電子的人才我們黨委把他們當(dāng)國寶,在政治、日常生活上都給予特殊關(guān)照,讓他們更好的安心為發(fā)展服務(wù)。在鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)上主要是給他們創(chuàng)造條件同時擴大影響作好帶動的工作,近幾年我場在積極引導(dǎo)外出務(wù)工青年人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),組織生產(chǎn)能手成立協(xié)會教授村民農(nóng)業(yè)科技也是做了許多有益探索,取得了較大成效的。從當(dāng)前我場發(fā)展的實績上組織工作重要性進一步得到體現(xiàn)和印證。我場組織工作也是在不斷的摸索和加強之中,我的總體體會是組織工作做的好其他一切工作就能做的好,反之就可能事倍功半。

  三、實干創(chuàng)新很重要

  學(xué)習(xí)是加油充電,是為了更好的為工作服務(wù),而更好的工作主要取決于我們要有實干的工作態(tài)度和不斷創(chuàng)新的工作理念。這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)給我們上課的都是部里的領(lǐng)導(dǎo),從他們的精彩講課中我很深的體會到了實干與創(chuàng)新的重要性。

  夏部長對為什么辦班,辦班的任務(wù),怎么辦班的問題講的很實在,突出了核心重點,沒有大話套話,也體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)注重工作實際追求工作實效的工作理念,為我們今后工作指明了方向。其他領(lǐng)導(dǎo)的講課十分精彩但都有一個共同特點,那就是這些課件他們之所以能夠信手拈來,主要是因為他們平時實實在在的做了、也深入仔細(xì)的研究過了。過去的工作中我往往注重的是實干,好多工作都能做到親歷親為,但在不斷總結(jié)摒棄不足,運用新思維、新方法開創(chuàng)性開展工作上還有所欠缺。創(chuàng)新最關(guān)鍵,實干最根本。在今后的工作中我要決心,致力于增強三種本領(lǐng)、不斷提高能力、切實實干創(chuàng)新。一是跟進時代、自我學(xué)習(xí)的本領(lǐng)。我們處在一個快速發(fā)展和變化的時代,知識不斷更新,工作要求不斷發(fā)展變化,只有不斷提高自學(xué)的本領(lǐng),才能更好的工作和服務(wù)。在學(xué)習(xí)上要盡量擠時間學(xué),要給自己定計劃和目標(biāo),要變被動為主動,要讓學(xué)習(xí)變成習(xí)慣。二是研究工作、把握重點的本領(lǐng)。基層工作千頭萬緒,農(nóng)場干部兼職太多,人的精力以及個人力量也是有限的,而且當(dāng)前工作的實際、基礎(chǔ)條件也是不平衡的,那么我們就要結(jié)合實際研究工作,抓住重點,作一些打基礎(chǔ)管長遠的工作,一步一步的推進工作,堅決做到不急功近利。三是真抓實干,狠抓落實的本領(lǐng)。要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),更進一步沉下心來搞工作。要通過細(xì)化分解工作目標(biāo)及任務(wù),實行重點工作責(zé)任制,明確責(zé)任科室及單位,加強定期督查,抓好分工落實,咬定目標(biāo),立說立行,緊抓快干,以最快的速度、最高的效率向前推進。要講究工作方法,把握工作節(jié)奏,確保工作快上手,任務(wù)快落實,目標(biāo)快完成。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/xindetihui/767884.htm
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