11月，團(tuán)廣東省委開(kāi)始發(fā)起兩進(jìn)三同工作，這項(xiàng)旨在實(shí)現(xiàn)永遠(yuǎn)和人民群眾在一起愿景的活動(dòng)僅僅進(jìn)行了6個(gè)月，就已經(jīng)組織16319名專(zhuān)職團(tuán)干部走進(jìn)基層、走進(jìn)青年，與一線(xiàn)青年同勞動(dòng)、同學(xué)習(xí)、同生活，高效而有質(zhì)量地踐行著總書(shū)記總書(shū)記兩個(gè)全體青年的期許。

　　去年10月，團(tuán)廣東省委書(shū)記陳東率隊(duì)走進(jìn)東莞長(zhǎng)安鎮(zhèn)開(kāi)展新生代產(chǎn)業(yè)工人專(zhuān)題調(diào)研，其中重要一環(huán)就是在工業(yè)園區(qū)參與流水線(xiàn)作業(yè)，這拉開(kāi)了廣東團(tuán)干部沉下身子與青年人面對(duì)面的序幕。隨后，全省近萬(wàn)名團(tuán)干部走出機(jī)關(guān)，到生產(chǎn)一線(xiàn)裝配零件、到林場(chǎng)果園栽樹(shù)種果、到員工宿舍夜話(huà)人生、到大學(xué)教室共同聽(tīng)課、到網(wǎng)絡(luò)社區(qū)拍磚灌水，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)干部與青年真正意義上的面對(duì)面交流，手把手談心，深入到廣大青年群體中間話(huà)政策、話(huà)發(fā)展、話(huà)民生、話(huà)幸福。

　　他們的工作餐肉少菜多

　　包括加班，他們每天工作11小時(shí)，工作餐菜多肉少，通過(guò)兩進(jìn)三同，東莞市清溪鎮(zhèn)團(tuán)鎮(zhèn)委書(shū)記林均瑜對(duì)工廠(chǎng)一線(xiàn)工人的現(xiàn)狀有了更直觀和詳盡的了解，以后開(kāi)展服務(wù)青年工作，千萬(wàn)不能閉門(mén)造車(chē)。他對(duì)此頗有感觸。

　　東莞市清溪鎮(zhèn)有超過(guò)30萬(wàn)的新莞人，其中60%以上是青年，這就要求團(tuán)工作應(yīng)該更進(jìn)一步向新莞人青年延伸，才能服務(wù)大多數(shù)。林均瑜稱(chēng)，進(jìn)企業(yè)開(kāi)展三同，有利于準(zhǔn)確把握一線(xiàn)員工的訴求，這是落實(shí)從群眾中來(lái)，到群眾中去的群眾路線(xiàn)，將為黨政部門(mén)開(kāi)展青年工作提出建設(shè)性意見(jiàn)。

　　起初，工人們并不買(mǎi)賬，很多人覺(jué)得這是作秀而冷淡旁觀，但是工作組按既定計(jì)劃開(kāi)展工作，第一天參觀廠(chǎng)區(qū)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，參加崗前培訓(xùn);中間3天為生產(chǎn)線(xiàn)勞動(dòng)體驗(yàn);最后一天為座談交流，分別與不同年齡段員工、不同層級(jí)管理人員座談，詳細(xì)掌握了解員工的所思所想和迫切需求，探討服務(wù)和引導(dǎo)新莞人青年員工的方法和經(jīng)驗(yàn)，研究企業(yè)團(tuán)建中存在的突出問(wèn)題。工人們漸漸被他們的真誠(chéng)而感動(dòng)，開(kāi)始主動(dòng)接近他們。這是我們此行最大的收獲、最大的快樂(lè)。林均瑜說(shuō)。

　　工人們會(huì)向工作組抱怨工作餐菜多肉少，向他們?cè)V說(shuō)每天11個(gè)小時(shí)工作的艱辛，會(huì)發(fā)牢騷說(shuō)覺(jué)得自己過(guò)得不太幸福，也會(huì)焦慮地提到不知道自己的戶(hù)口怎么解決。青年員工把團(tuán)干部當(dāng)作自己人看待，真實(shí)想法和心里話(huà)不再隱藏。

　　在獲得了工人們的信任和親近之后，為年輕的工人們服務(wù)的舉措也在嘗試性出臺(tái)。比如在華暉公司，總經(jīng)理希望我們將員工在座談中反映的一些真實(shí)意見(jiàn)向政府相關(guān)部門(mén)反饋，通過(guò)團(tuán)組織架起一座溝通的橋梁;同時(shí)，鎮(zhèn)團(tuán)委也準(zhǔn)備和公司一起努力，爭(zhēng)取將關(guān)心下一代基金會(huì)分會(huì)(總部在香港)設(shè)在東莞，為青年工作和團(tuán)工作提供幫助。

　　目前調(diào)研組已完成2篇調(diào)研報(bào)告，并收到13篇個(gè)人心得體會(huì)。林均瑜表示未來(lái)他們將通過(guò)總結(jié)，更好地找到切入點(diǎn)，探索出今后開(kāi)展兩進(jìn)三同的制度化模型，并抓住主要矛盾適當(dāng)解決一些實(shí)際問(wèn)題。