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教學教研培訓心得體會

心得體會 時間:2021-08-31 手機版

教學教研培訓心得體會(精選5篇)

  當我們有一些感想時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編為大家整理的教學教研培訓心得體會(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

  教學教研培訓心得體會1

  春節剛剛結束年味還沒散去,2月12--2月17日,我和__、__兩名教研員一起參加了師市教育局教研室舉辦的首期教學教研培訓班。

  五天來的培訓緊張而充實,每天坐在師高級中學的教室里身體感到特別辛苦,腰酸背痛,思想卻讓我們如沐春風,因為這期培訓班上培訓內容非常豐富,我們學習了張副師長的在第四屆塔里木論壇上的講話,聆聽了陳書記的開班講話、張局長的結業講話,學習了魏局的《把握政策不斷深化基礎教育課程改革》,鳳主任《師市20xx年教研工作的總結和2012年的工作計劃》,明白了師局領導對一師各學校教學教研所負的厚望。同時我們還聆聽學習了師四中姚朝慶校長所做的匯報《良好習慣締造健康人生---用讀書滋養師生心靈》、塔高程曉龍作的報告《教研工作精細化管理》、師二中趙新亮所作的匯報《教師專業成長的實踐與思考》、師中學田武斌所作的《以研促教提升辦學品質》,五團姜海龍、四中付曉紅為我們做《義務教育課程改革模塊推行工作經驗介紹》,師市教研室張春林作《師市教育教學課題研究工作安排》師市教研室程建江《課堂合作學習的思考與探索經》,五團民中王勇所作的《雙語教學工作的實踐與思考》,師二中教研室主任高燕《課堂教學有效性探究》,我也有幸給大家介紹了《十二團中學課題研究的實踐與思考》。會議結束前組織全體與會人員進行了現場考試。并對20xx年工作突出的兵團優秀教研員、師市先進教研室、師市優秀教研員進行了表彰。

  這次培訓我感到非常及時,來自全師26個單位的教研室主任、部分學校領導、骨干教研員參加了會議。內容十分豐富,學習培訓之后我覺得過去有的模糊的內容變得清晰,有的內容聽過之后覺得很有指導意義、有的單位的經驗介紹可以借鑒使用,有的觀念改變對即將到來的新學期各項工作的開展很有幫助。

  滿載著沉甸甸的收獲,還有一項感悟,那就是難忘的2月16日,這一天的培訓,教育局陳書記、教研室鳳主任從早上9點50到下午8點30分,一直和學員們在一起聆聽單位經驗介紹、聆聽各單位下學期的計劃打算,7點左右陳書記健步走到臺上為我們做了一個令人難忘的講座,他用心的為我們介紹了一種非常好的量化工具表《教師教學行為自我檢查單》,這個工具非常適合我校《如何構建和諧的師生關系》課題研究的使用。

  另外針對各校教研室提出的工作中的困難,陳書記教育大家說要用“有難不言難、有難不畏難、有難永克難”的精神去克服,用一種快樂的心態做困難的事,做一個快樂的教育工作者。這對我啟發較大,有時真的覺得學校工作時間緊,任務重,需要面對,要將教研室林林總總的大小事情處理好、做好并經得起上級檢查,經得起同事監督,經得起自己良心的掂量,真要有一番力量和決心,還要有一種強烈的責任心和一份為教研工作的執著。

  在回家的路上,與下面團場的教研室主任坐一輛車,小張不解地問我都快退休了,做事還那么拼,值得嗎?學校教研工作需要執著去拼,不為自己而是為了許許多多的孩子。因為每一個現在都是我們以后的記憶,我們說過的每一句話,做過的每一件事,走過的路,遇過的人都是我們以后的回憶,我們無須緬懷昨天,不必奢望明天,只要認真地過好每一個現在,說你能說的話,做你應該做的事。

  因此,我想回到學校以后,一定認真傳達學習師市教育局2012年教學教研培訓班的會議精神,認真學習張副師長的講話,認真學習師市教研工作計劃、認真領會講話精神,以指導今后的工作和學習。工作中努力多一些思考少一些抱怨,努力多一些溝通少一些命令,努力多一些集體益智健體的活動少一些枯燥難受的理論學習,通過努力不斷深入探索出一條適合學校實際的教研之路。

  教學教研培訓心得體會2

  20xx年9月27日和28日,我參加了市繼續教育中心組織的小學教學教務管理中層干部培訓班的學習,受益匪淺。我認識到為提高教育教學質量、辦人民滿意教育,在今后的常規教學管理工作中,我校可從以下幾個方面入手,強化管理:

  1、備課、上課。

  教師備課要一課一案,不準無教案上課,不準使用舊教案上課。教案應項目齊全,體現知識性、思想性和能力性的統一,精心進行“六設計”(1)教學目標設計;(2)教學重、難點設計;(3)教學方法設計;(4)教學板書設計;(5)教學手段設計;(6)師生活動、時間設計。

  教師要按時上下課,組織教學嚴謹并貫穿課堂的始終,對學生嚴格要求,始終關注學生的學習狀態,出現問題及時解決或課后與班主任溝通。認真按授課的基本環節去做:(1)導入與告知目標;(2)回憶舊知識;(3)呈現有組織的新知識或信息;(4)聯系新舊知識;(5)遷移與運用。教師要積極利用班班通設備積極創設環境,激活學生思維。

  2、作業的布置和修改。

  教師布置作業要適度、精選,不能隨心所欲,作業教師必須先做,作業提倡有層次性。教師布置作業要向學生提出明確要求,并規定完成時間,要按時收作業,不得讓學生代批作業、試卷等。發現錯誤要及時在錯題集上記錄,并及時講解。

  3、聽課、評課的開展。

  聽課堅持學校統一安排與領導隨堂聽課相結合的原則,每位教師每學期必須上一節公開課。教師聽課要求以本學科為主,校長、教務主任不得少于20節,中級以上職稱不得少于15節。組內研討課要求本組教師必須聽,各類校級公開課要求同組教師,其他沒有課的教師必須聽。積極組織教師到積玉口鎮小學聽課,學人之長,補己之短。公開課上完后,各教研組要組織本組教師進行評課,評課要真正的指出缺點、發揚優點,切忌流于形式,并寫出相應的總結。

  4、常規檢查的落實。

  教師教案、聽課記錄、業務學習筆記、校本培訓報告冊及班主任手冊由教研組長每月檢查一次,教導處每學期抽查三次(開學初、期中、期末),并做好相應記錄和評價,同時,把檢查結果和教師績效考核結合在一起,真正做到獎優罰劣。

  今后的教學之路還很漫長,我們要做的工作還有很多,值得我們反思的還有很多。教學常規是學校教學工作的核心,是學校的立足之本。在檢查中總結,在總結中反思,在反思中提升——只有這樣才能不斷提高學校教學管理水平,促進學校教育教學水平不斷提高。在下階段的教學中,我校將緊緊圍繞本次會議精神,按照中心學校的要求,扎實有效的開展各項工作,力爭把我校的教學常規管理工作邁上一個新的臺階。


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