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教師培訓心得體會

心得體會 時間:2021-08-31 手機版

關于教師培訓心得體會匯編9篇

  當我們積累了新的體會時,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做能夠提升我們的書面表達能力。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編精心整理的教師培訓心得體會10篇,歡迎大家分享。

教師培訓心得體會 篇1

  一、“評課”與“議課”的區(qū)別:

  “議課”是圍繞觀課說收集的課堂信息提出問題、發(fā)表意見。“議”的過程是展開對話,有“主”“客”之分;“議”是參與者圍繞共同的話題平等交流,“議”要超越“誰說了算”的爭論,改變教師在評課活動中的“被評”地位和失語狀態(tài)。“評課”主要將“表現(xiàn)、展示”作為獻課取向,執(zhí)教者重在展示教學長處;“議課”活動以“改進、發(fā)展”為主要獻課取向,不但不怕出現(xiàn)問題,而且鼓勵教師主動暴露問題以獲得幫助,求得發(fā)展。

二、“評課”不能流于形式:

  在教學中,各自形式的公開課、觀摩課等等,常會以不同的方式和形式出現(xiàn),隨之而來的評課卻往往流于形式,有的是在設計好的表格上打個分,有的是表揚為主,做好好先生,還有的是被動發(fā)言,敷衍了事,說幾句好話,提一點希望,這些現(xiàn)象在我們的教學中可能很多人都碰上。我覺得在教學中,作為我們一線的老師聽課評課的主要目的就是為了實踐,為了更好地改進教學,如果都說些沒有意義的話,那評課還有什么意義呢?課堂教學終究是一線老師自己的事情,我們需要的是評課者真實的心聲,能得到大家的認同,思想?yún)R報專題有所理解,同時有所接受,并能在今后的工作中付諸于行動。

三、“議課”非常有意義。

  “議課”是圍繞觀課所收集的課堂信息討論問題、發(fā)表意見,“議”的過程是展開對話、促進反思的過程。“議”強調了彼此的平等,都有自我表達的權利和傾聽、理解對方的義務。“議課”我覺得更能讓老師得到提高,更能有說服力,因為有時評課者并不了解學校的情況、學生的情況以及教學進度等情況,往往對上課者提出的要求過高,這樣如果只評不議,也許會讓老師覺得委屈,甚至不理解,從而打擊了積極性。在平等交流的基礎上,讓授課者說話,讓評課者更能點中要害,不僅可以得到參與者的充分信任和理解,更是對教師改進課堂、促進專業(yè)發(fā)展起了很重要的作用。

四、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范

  “愛國守法、敬業(yè)奉獻、熱愛學生、教書育人、為人師表”。短短的幾個字卻很精練的寫出了作為一個合格教師應有的職業(yè)道德!

  教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業(yè)理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多”。

  一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。這是師德的首要條件。有人把教師比作紅燭,燃燒自己,照亮別人,這是對教師的崇高評價和美好贊譽。世人給教師帶上了如此美麗的“花環(huán)”,我們更應當嚴于律己,寬以待人,為這頂“花環(huán)”增添光彩。作為一名教師,最重要的是要熱愛教育事業(yè),只有充滿了對教師職業(yè)的無限熱愛,才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻;同時,作為一名教師,應該熱愛學生。熱愛學生,就必須對每一個學生一視同仁,不能偏愛一部分學生,而冷淡或歧視另一部分學生。

  每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別的性格,這就要求我們做思想工作時應真誠相待,熱情鼓勵,耐心幫助,用師愛的溫情來融化他們心中的堅冰,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。每一個學生都希望得到老師的愛,師愛是一種巨大的教育力量,它能使學生感覺到教師的溫暖,產(chǎn)生愉快的情緒,激發(fā)學習的興趣,感受到別人對他的希望,集體對他的信任,從而收到良好的教育效果;再次,教師要處處事事嚴格要求自己,敢于正視自己,解剖自己。

  凡是要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好的榜樣,凡是要求學生不做的事,自己堅決不做,以免給學生留下壞的印象,言傳身教比單純說教有效百倍。

教師培訓心得體會 篇2

  如今科技進步越來越迅速,我們已經(jīng)進入一個快速發(fā)展的時代,所以作為一名教師,也已經(jīng)不能只是用以往那種死板的教學方法了。教師的教學方法要多變和創(chuàng)新,有目的性地突出重點和主題。小編在雜志上閱讀過一篇教師教學板書設計培訓心得,里面的內容非常不錯,各位教師可以研究看看。

  聽了xx老師主講的教師教學板書設計培訓專題講座,使我受益非淺。使我改變了過去那沒有教學板書設計也能上課的觀點和做法。講座中從理論上,明確了教學板書設計就是運用系統(tǒng)方法來分析教學問題,確定教學目標建立解決教學問題的策略方案、試行解決方案、評價試行結果;對方案進行修改的過程。教學板書設計是教案的進一步理論化,提供了具有一定教學水平的教學研究者或教師評論、參考的教學構想,是一種具有理論性的教學指導方案。教學板書設計是融合教學理論、學習理論、媒體理論、學科教學法等相關理論于一體,圍繞課堂教學這一中心相互交融,為課堂教學的整體優(yōu)化發(fā)揮綜合效益。應該說教學板書設計就是一個動態(tài)的、開放的系統(tǒng)方案。

一、教學板書設計前的準備工作

  教學板書設計是對整個教學的規(guī)劃,是在分析教學目標、教學內容和教學對象的基礎上,統(tǒng)籌全局,設計出教學方案。因此,教師在設計教學方案之前,要學習課程標準,準確把握教學目標;要認真鉆研教材,正確理解教學內容;要深入了解學生情況,知曉研究學生發(fā)展。做好這些準備,是進行教學方案設計的前提和基礎。

  (一)、學習課程標準,準確把握教學目標

  1、把握課程總目標。

  2、把握年級段教學目標。

  3、把握學期教學目標。

  4、準確把握每一課的教學目標。

  5、準確把握每一課時教學目標。

  (二)、認真鉆研教材

  1、教材的主要特點。

  2、各年級段(冊)教材的特點及在教學中注意的問題。

  3、類型課的特點及在教學中注意的問題。解讀教材——細讀文本,潛心會文(一種是還原,一種是重構);入乎其內,出乎其外(從三個角度入手:①讀者,②學生學習,③教師鉆研)。

  (三)、深入調查研究,了解學生情況

  1、了解學生的成長環(huán)境(社會環(huán)境家庭環(huán)境學校環(huán)境)。

  2、了解學生發(fā)展優(yōu)勢(自信心興趣特長個性特點)。

  3、知曉學生發(fā)展中的問題,了解學生情況——就知道學生需要什么,什么東西應該給學生,什么對學生的發(fā)展更需要。

二、如何進行教學板書設計

  進行一節(jié)課教學板書設計的過程也就是備課和撰寫教案的過程。需要:

  (一)進行教材分析,明確教學內容(教材特點)

  1、分析本課教材包括哪些教學內容,內容之間有什么樣的聯(lián)系?如何向幫助學生建構推進。

  2、分析本課教材在單元教學中的作用、及情感態(tài)度價值觀的目標要求。

  3、分析本節(jié)課的教學資源有哪些,那些可用,那些與實際不適應?

  (二)進行學情分析,做好設計準備(年段特點)。

  1、分析學生與本課教學內容相關的已有生活經(jīng)驗、知識儲備,能力儲備和情感儲備;

  2、分析學生的學習需求;

  3、分析學生學習本課內容的一般心理過程;

  4、分析特殊學生(平時學習水平很高或學習很吃力的學生)在本課學習中的可能狀態(tài)。

  (三)定位教學思想,突顯教學風格(教學特點)。

  1、分析教師在新課程理念下,如何最大程度地突顯學生的主體地位。

  2、分析自身特點,在本課教學中可能發(fā)揮的個性特長、教學風格。

  3、分析如何最大限度調動學生的積極因素,準備采取怎樣的教學手段和方法。

  (四)設計理念與目標,把握教學方向設計理念:

  1、說明本課教學時的依據(jù)是課程標準,或者是名人思想。

  2、交代清楚你本課教學的總體思路和教學策略。

  3、點明通過這種設計想要達到的課堂效果。

三、個人總結

  重點往往是一節(jié)課的核心和關鍵性的過程與方法,解決這部分知識和方法,其它問題將迎刃而解;難點是相對的,是學生容易誤解和混淆的知識,對同一節(jié)課不同的學生其難點可以不同。教學難點要依據(jù)教材內容尤其是學生的情況而定。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/xindetihui/3638114.htm
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