篇一：效能風暴心得體會

　　效能風暴心得體會

　　我縣開展這次效能風暴行動，推進效能建設，感受頗深，下面是我的心得體會：

　　一、統一思想，提高認識，切實增強開展效能風暴行動的緊迫感和責任感

　　“效能風暴”行動是省委實現轉型跨越發展、建設幸福美好新甘肅的“十大重點行動”之一，充分體現了省委、省政府轉變政府職能、改進機關作風、優化發展環境的決心和信心。市委、市政府著眼于推動全市經濟社會轉型跨越發展，加快與全國、全省同步進入小康社會的進程。

　　（一）開展效能風暴行動，是提高執政能力的必然要求。效能既是反映機關辦事效率和能力的重要標尺，也是機關管理目標得以實現的前提和保障。當前，我縣正處在進一步夯實基礎、積蓄后勁、提升優勢、加快發展的重要階段，實施“十二五”發展規劃、統籌推進城鄉建設的任務異常繁重而艱巨，機關的運行情況和干部隊伍的工作狀態、工作作風，直接影響著縣委、縣政府重大決策部署的貫徹執行。開展效能風暴行動，就是要切實解決各單位在作風效能方面存在的突出問題，強化搶抓機遇意識、開拓創新意識、加快發展意識，進一步加強機關管理，提高履行職責的能力和依法行政的水平，以科學的公共決策、有效的公共管理、優質的公共服務，更好地推動科學發展，更好地維護群眾利益，不斷提高人民群眾的滿意度，樹立黨委、政府良好的執政形象。

　　（二）開展效能風暴行動，是密切黨群關系的迫切需要。一切為了群眾、一切依靠群眾，是我們黨全部工作的出發點和落腳點，也是我們事業成功的重要法寶。經濟社會發展速度越快，面臨的困難、矛盾和挑戰就會越多，我們就越要體察民情、尊重民意、凝聚民心、消解民怨。從當前群眾信訪和網民留言等渠道反映出的問題可以看出，人民群眾對我們的工作還有很多不滿意的地方。特別是對機關和黨員干部在工作作風、服務態度、辦事效率等方面存在的問題反映較為強烈，尤其對基層一些窗口服務行業反映更為突出。開展效能風暴行動，就是要求我們更好地順應群眾的意愿，使廣大干部能真正從基層和群眾的角度想問題、辦事情，切實解決好群眾反映強烈的突出問題。就是要進一步強化各單位和廣大黨員干部的宗旨觀念和服務意識，傾聽群眾呼聲，理順群眾情緒，把為群眾排憂解難的措施落實到位，真心實意幫助群眾解決生產生活中的困難和問題，努力營造和諧安定的社會環境。

　　（三）開展效能風暴行動，是加強作風建設的重要舉措。作風是反映機關效能建設的一面鏡子，作風不正是導致機關效能不高的一個重要原因。近年來，特別是去年以來，我們通過開展機關作風效能突出問題綜合整治等活動，全局在推進職能轉變、改進工作作風、提高服務質量等方面取得了很大的進步。但與省、市、縣轉型跨越發展的新要求相比,與廣大人民群眾的新期待相比，不論是干部作風，還是發展環

　　境，都還存在較大差距和許多突出問題，一些單位缺乏主動服務意識，辦事程序繁瑣，遇事推諉扯皮，落實節奏緩慢；一些干部胸無大志，精神不振，在其位不謀其政，在其崗不盡其責，缺乏干事創業的激情；一些干部工作上挑三揀四、拈輕怕重，辦事拖沓，效率低下。這些問題雖然只是個別的，但都直接影響著機關職能的履行和綜合效能的發揮，損害著黨和政府在廣大群眾中的形象，成為影響發展環境、制約科學發展的重大現實問題。開展效能風暴行動，就是要對機關和黨員干部作風方面存在的突出問題進行深入查找、認真剖析、全面整改，就是要著力解決各級機關工作效率不高、職能發揮不到位等問題，進一步轉變工作作風，提高干部隊伍的整體素質，加快服務型政府建設，確保縣委、縣政府的各項決策部署落到實處。

　　（四）開展效能風暴行動，是優化發展環境的重要保障。市場經濟的規律決定資本必然流向最佳的環境、最優的條件、最高的效率和最大的回報。發展環境已成為區域核心競爭力的第一要素。在推動武山轉型跨越發展的關鍵時期，改進干部作風，強化發展意識，提升行政效能比任何時候都顯得尤為重要，優化發展環境比任何時候都顯得尤為迫切。開展效能風暴行動，就是要通過解決效能建設中存在的突出問題，創造出更加高效的政務環境、更加優惠的政策環境、更加良好的法制環境、更加公平的市場環境、更加濃厚的人文環境，打造“辦事效率最高、審批時間最短、商務成本最低”

　　的環境品牌，以機關效能的大提升促進發展環境的大改善，以發展環境的大改善做好招商引資的大文章，使環境真正成為全縣經濟社會發展的有力推手，成為武山轉型跨越發展的堅強保證。

　　二、把握重點、主動作為，切實增強效能風暴行動的針對性和創造性

　　全縣開展效能風暴行動的《實施方案》，對這次行動的總體要求、工作原則、目標任務、實施步驟、具體措施都作了詳細的安排部署，林業系統要結合自身實際，把握關鍵環節，創新工作舉措，以“六項專項攻堅整治行動”為抓手，著力解決機關和干部作風效能方面存在的突出問題。重點要在以下“五個方面”出實招，求突破，全面打好效能風暴行動攻堅戰。

　　一要在繼續解放思想，強化發展意識上求突破。思想問題是一切問題的根源。機關效能要實現大提速，最根本的是要推動思想的大解放。結合去年開展的機關作風綜合整治活動和今年全縣開展的“機關作風建設年”活動，認真反思和查找思想觀念、行為方式上存在的突出問題，著力破除因循守舊、求穩怕亂的保守思想，著力破除無所作為、不思進取的平庸觀念，著力破除小富即安、小進則滿的小農意識，著力破除阻礙發展、制約進步的陳規陋習，著力破除一切保守的、僵化的、習慣性的、不合時宜的思想障礙，始終保持不甘落后、積極向上、奮發進取的精神狀態，凝心聚力搞建設，

　　一心一意謀發展。要把是否推進武山跨越式科學發展作為衡量一個干部、一個單位觀念更新的標準，努力形成一切著眼于發展、一切服務于發展，以發展凝聚人心、破解難題、為民謀利的濃厚氛圍。要牢固樹立改革創新意識，敢于打破傳統的思維定勢和運作模式，創造性地開展工作。

　　二要在優化服務環境，提高行政效能上求突破。優化服務環境，提高行政效能，是這次效能風暴行動的一項重要任務。要結合武山林業實際，深入開展規范行政審批事項和行政事業性收費專項攻堅整治行動，對各種審批項目特別是非行政許可審批項目進行一次集中清理整頓，進一步削減審批事項，精簡審批環節，規范審批行為，該退出的要盡快退出，該取消的要盡快取消。對保留下來的審批事項，要公開告知審批依據、審批標準、審批程序，提高審批工作的透明度，杜絕審批的隨意性。

　　三要在推進依法行政，轉變政府職能上求突破。執法不文明、執法行為簡單粗暴，仍然是群眾反映最為強烈的問題之一。林業執法部門要認真研究和改進現有的執法機制，切實規范行政執法行為，明確主體，理順關系，落實責任制，做到行政責任主體明確化，部門責任法定化，崗位責任具體化，責任鏈接無縫化。要切實加強對行政執法的監督約束，下大力氣解決亂收費、亂罰款和執法不嚴、執法不公、執法不廉等問題。