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物業(yè)保安的述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機(jī)版

關(guān)于物業(yè)保安的述職報告

關(guān)于物業(yè)保安的述職報告1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  下午好!

  在XX年的物管服務(wù)中我們將要面對的客戶是:

  1、公寓租戶

  2、國際學(xué)校,學(xué)員

  3、寫字樓人員

  4、商場租戶和消費者

  5、公共區(qū)域活動者

  6、項目工作人員

  工作目標(biāo):

  從中低檔邁向高端市場且具有竟?fàn)幜Α?/p>

  服務(wù)定位:

  能在動態(tài)的服務(wù)要求下,及時快速地向客戶提供滿意周到的服務(wù)。

  一、管理體制的建立

  1、實現(xiàn)部門制度的完善

  針對L8區(qū)各個崗位的特殊情況及服務(wù)要求在原有的基礎(chǔ)上對部門的各類規(guī)章制度進(jìn)一步的完善。

  2、各類資料文件的歸檔、建立

  主要是對各類文件、內(nèi)部工作聯(lián)系單、固定資產(chǎn)的分類保管等進(jìn)行建檔,以便查詢。

  3、根據(jù)部門要求實現(xiàn)部門制度崗位執(zhí)行率100%

  二、培訓(xùn)制度的完善與實施

  注重培訓(xùn)工作,在06年的工作中,首要重點的工作是培訓(xùn)部門的領(lǐng)班巡邏崗,在服務(wù)觀念及服務(wù)意識上必須有所轉(zhuǎn)變、提高,并使部門員工認(rèn)知、了解公司06年的工作目標(biāo),為共同實現(xiàn)從中檔物管服務(wù)的水平,邁向高檔市場服務(wù)水平,而奠定了基礎(chǔ)。

  1、新員工的培訓(xùn)合格率達(dá)98%以上方可上崗;

  A、軍事訓(xùn)練。

  B、服務(wù)意識。

  C、對客服務(wù)。

  D、職業(yè)道德

  2、做做領(lǐng)班的培訓(xùn)工作。

  A、通過對外參觀,互相借簽,起到相互學(xué)習(xí)的效果。

  B、實行季度化的培訓(xùn)計劃,達(dá)到意想效果。

  C、實行聽、說、做三階段的培訓(xùn)方式。

  D、對培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行檢查,講評。

  3、配合上級部門貫徹實施每季度的培訓(xùn)及內(nèi)容。

  4、加強企業(yè)精神文明建設(shè),培訓(xùn)教育員工的身心素質(zhì)。

  5、每季度制定培訓(xùn)計劃。

  6、通過培訓(xùn)后在部門進(jìn)行抓重點、抓形象。

  7、加強消防安全培訓(xùn)。

  三、治安管理

  1、實現(xiàn)小區(qū)案發(fā)率為零。

  2、好做防盜防火的預(yù)防。

  A、加強人、物、車及環(huán)境的安全管理。

  B、加強小區(qū)的安全巡查工作。

  C、監(jiān)控中心做好監(jiān)控作用。

  3、配合上級部門做好四次治安案件處理大演練(每季度一次)

  4、完善外來人員來訪登記制度。

  5、L13區(qū)項目部的安全管理。

  A、加強夜間的安全巡查工作。

  B、對外來人員進(jìn)行檢查登記。

  C、對辦公區(qū)域的巡查。

  四、推行5S活動的實施

  1、做好5S的宣傳工作。

  通過對員工的培訓(xùn)或例會的方法讓員工明白什么是5S,并讓他們知道部門推行5S的目的,讓廣大員工積極動起來自覺的投入到該活動中去。

  2、做好5S的實施工作。

  在實施過程中,我們以檢查、教育、批評為主處罰為輔指導(dǎo)原則,每天進(jìn)行檢查,每月第一周為檢查指引階段、第二周為檢查教育批評階段、第三周為檢查批評處罰階段,第四周為檢查總結(jié)評比階段(表現(xiàn)好的班、個人給予表揚,對表現(xiàn)不好的給予處罰或淘汰)。

  3、總結(jié)評比工作。

  推行5S的活動的主要目的是為了改良,針對一個月的改良項目的檢查,要進(jìn)行總結(jié)評比,好的要繼續(xù)保持發(fā)揚,做的不足的地方我們要進(jìn)行檢討、分析,在下一階段中應(yīng)該將工作抓的更細(xì)更到位。

  五、優(yōu)秀團(tuán)隊建設(shè)

  1、開展部門業(yè)娛文化活動,增進(jìn)部門員工之間的團(tuán)結(jié)合作精神及友誼。

  2、做好軍事培訓(xùn),嚴(yán)抓隊伍的作風(fēng)紀(jì)律和隊列紀(jì)律,形成一種拉的出打的響的隊伍。

  3、實現(xiàn)作風(fēng)紀(jì)律整頓一次(依據(jù)部門20xx年工作計劃進(jìn)行)。

  六、服務(wù)方面

  1、實現(xiàn)保安服務(wù)客戶滿意率98%。

  2、動態(tài)服務(wù)。

  根據(jù)L8區(qū)的多種經(jīng)營方式我部將根據(jù)各種特殊情況進(jìn)行動態(tài)式服務(wù),如為客人開門、下雨為客人打傘,巡邏隊人員配備急救箱及藥品以防意外事件的發(fā)生等。

  3、實行三米微笑式服務(wù)及為客戶提供及所能及的一切事情。

  根據(jù)L8區(qū)的特殊環(huán)境需求進(jìn)行酒店的站立服務(wù)(禮賓式),見到客戶、公司領(lǐng)導(dǎo)必須主動問好示意,并提供其他服務(wù)。

  4、實現(xiàn)部門一站式微笑服務(wù)改制工作。

  5、服務(wù)的規(guī)范化。

  A、主要做好公寓、商鋪、寫字樓、國標(biāo)學(xué)校的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  七、施工管理

  1、加強施工人員的出入管理

  施工人員出入小區(qū)必須從規(guī)定的施工通道進(jìn)出入,嚴(yán)禁從其他出入口進(jìn)出入,在進(jìn)入小區(qū)時必須憑有效的施工證或臨時出證方可進(jìn)入 ,沒有證件的原則上一律不給予進(jìn)入,特殊情況需經(jīng)得管理處和公寓有親領(lǐng)導(dǎo)的特批。

  2、施工單位的物品、車輛出入管理

  施工單位進(jìn)入的物品在進(jìn)入前必須在門崗進(jìn)行登記,外出進(jìn)行核對,沒有登記的必須憑有效的放行條方可放行,否則不給予放行;進(jìn)出入的車輛必須進(jìn)行檢查登記,外出時對車輛必須進(jìn)行檢查,檢查無異后方可放行。

  3、施工現(xiàn)場的巡查

  對施工現(xiàn)場進(jìn)行巡查,對一些違章違紀(jì)人員進(jìn)行批評教育,對一些情況比較惡劣的給予清場或罰款處理。

  八、部門之間的溝通。

  九、日常管理工作。

  A、做好日常檢查工作。

  B、每周、月、季、召開部門安全會議,傳達(dá)上級指示精神,布置工作。

  C、做好培訓(xùn)工作。

  D、檢查部門內(nèi)務(wù)工作。

  E、做好部門與部門之間的溝通工作。

  十、認(rèn)真做好本職工作

  以上述職報告妥否,請予審議。謝謝大家!

關(guān)于物業(yè)保安的述職報告2

  行行出狀元,做保安工作也一樣。當(dāng)然,保安工作也許不是我一生的追求。但是,現(xiàn)在做了我就會盡力做好。在這里我要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo),給了我很多學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會。這些年,公司領(lǐng)導(dǎo)讓我在保安副隊長的崗位上鍛煉,為了使我能盡快適應(yīng)保安現(xiàn)場管理崗位,公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常幫助和鼓勵我。為做好副隊長工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)保安、消防專業(yè)知識,實事求是地做好每一件事。在實踐中我敢想,敢管,發(fā)現(xiàn)員工中存在對工作不夠盡職的現(xiàn)象敢于批評指正。在履行保安副隊長職責(zé)的同時,還注意不斷充實自己,盡可能多學(xué)一點消防、監(jiān)控設(shè)備保養(yǎng)技術(shù),我想只有學(xué)好本領(lǐng),才能更好地完成組織上交給我的任務(wù)。為此,在有關(guān)公司來我們大樓保養(yǎng)監(jiān)控、消防設(shè)施時,能虛心向他們學(xué)習(xí),想方設(shè)法討教一些技術(shù)要點,使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高。當(dāng)然,在日常對保安的管理工作中,由于自己年輕心直口快,方法又不多,也可能挫傷了一些人的積極性。

  一段時間里,自己也感到相當(dāng)無奈。公司在保安部實行隊部管理人員競聘上崗后,領(lǐng)導(dǎo)又對我寄予希望,讓我擔(dān)任隊長,我時常在想:在公司的這些年里,大小場面經(jīng)歷了不少,看到的事情多了。也從中學(xué)到了很多知識,同時積累了一些經(jīng)驗,為我在今后的工作中打下了良好的基礎(chǔ),尤其是遇到突發(fā)事件,到了關(guān)鍵的時候不至于手忙腳亂。然而,在保安隊長的崗位上工作,精神也很緊張,深感責(zé)任重大。

  作為保安隊長平時就要處理許多瑣事,尤其是節(jié)假日、夜里,單位領(lǐng)導(dǎo)不在,總會有一些事情發(fā)生,大小事都得一把抓,這就需要很強的責(zé)任心。稍有風(fēng)吹草動就要去看個究竟,職責(zé)所在來不得半點馬虎,有時在與同事調(diào)侃中他們常說;現(xiàn)在上面領(lǐng)導(dǎo)都不在了,你最大了,其實在這樣的時候,工作的責(zé)任心會促使我不得不更加認(rèn)真仔細(xì)地對待每一件事,加倍的關(guān)注細(xì)節(jié)。

  下一步主要從以下幾各方面展開工作。

  一、加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班,發(fā)生情況基本做到及時到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強了巡邏檢查密度,保安人員24小時巡邏檢查制度,主要抓各崗位值勤時工作態(tài)度、儀容儀表、崗位衛(wèi)生等。

  二、層層布置、層層落實。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況,加大對各分隊長的管理,要求隊員作到的首先我們自己必須要作好。對隊員加強領(lǐng)導(dǎo),對每個隊員嚴(yán)格考核,為提高保安隊員整體素質(zhì),講當(dāng)前治安形勢,及保安工作的重要性,對他們提出嚴(yán)格要求。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,做好本職工作,管理全隊的各項工作。

  四、做好隊員的思想工作。要關(guān)心愛護(hù)隊員,了解隊員的思想、工作、家庭等的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心,思想上信任,工作上教導(dǎo),生活上體貼。

  五、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態(tài)。

  六、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,做好本職工作,管理全隊的各項工作,做好隊員的思想工作。要關(guān)心愛護(hù)隊員,了解隊員的思想、工作、家庭等的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心,思想上信任,工作上教導(dǎo),生活上體貼。不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態(tài)。

  七、堅持查崗、查哨制度,掌握人員在崗情況,作好考勤工作和安保人員調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,重大事件及時匯報。

  我在近兩年的保安領(lǐng)班工作中,基本上是稱職的,能做好主管的助手,夜間能處理消防、治安等各類應(yīng)急事宜,還配合保潔車?yán)约按箝T崗查證件時的解釋工作。在與主管相處的1年里,我也學(xué)會了很多東西,尤其是處理事情的技巧,處理問題時既要果斷,又要不失體面,還要把事情處理的漂亮,在工作中難免會遇到一些比較棘手的問題,就要看自己如何妥善處理。有些事看似簡單,其實要考慮的不僅僅是眼前的效果。經(jīng)驗在積累,但學(xué)無止境。在與同事和班里人員交流的時候,相處的方式就有了提高,以前在布置工作時,只強調(diào)效率,但是缺乏一種耐心和手段,現(xiàn)在看來光有好的愿望是不夠的,僅僅靠帶頭做好本職也不夠,平時要深入了解員工的思想,發(fā)現(xiàn)問題做思想工作要對癥下藥,因人而異發(fā)揮他們的長處,在適當(dāng)時候?qū)T工的點滴進(jìn)步作出些表揚,使他們產(chǎn)生自豪感、榮譽感。對于缺點要批評,但盡可能避免直接沖突。

  在平時工作中我也存在一些不足,比如有時候上班時與同事開個玩笑,雖然是一些小節(jié),但也會帶來一些不好的影響,要吸取教訓(xùn),我對自己字寫得不太好大傷腦筋,只能說盡量認(rèn)真 。我也會發(fā)揮自己的長處,尤其是動手能力和消防技芊矯?用自己掌握的知識配合各部門做好工作。爭取在今后把保安領(lǐng)班工作做得更加出色。我決心努力學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),緊密團(tuán)結(jié)在公司的周圍,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),不遺余力地奉獻(xiàn)自己青春和智慧。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/shuzhibaogao/2372986.htm
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