導(dǎo)語：企業(yè)文化是一個全新的企業(yè)管理理論，它發(fā)祥于日本，形成于美國，是繼古典管理理論（又稱科學(xué)管理）、行為科學(xué)管理理論、叢林學(xué)派管理理論（又稱管理科學(xué)）之后，世界企業(yè)管理史上出現(xiàn)的第四個管理階段的理論，也稱世界企業(yè)管理史上的“第四次管理革命”。

　　1、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動。

　　2、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。

　　3、我是我認(rèn)為的我。我們是我們認(rèn)為的我們。想法決定行為，行為決定結(jié)果。

　　4、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。

　　5、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。

　　6、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。

　　7、成功不是因為快，而是因為有步驟。

　　8、每天進一步，踏上成功路。

　　9、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。

　　10、決心決定成功。要成功，必須有強烈的成功欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣。

　　11、強化競爭意識，營造團隊精神。

　　12、成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。

　　13、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。

　　14、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。

　　15、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。

　　16、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商。

　　17、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。

　　18、找方法才能成功，找借口只有失敗。

　　19、海納百川，厚積薄發(fā)。

　　20、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

　　21、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

　　22、因為有我，所以回更好。

　　23、沒有最好，只有更好。

　　24、沒有人會拒絕你的微笑。