導語:企業文化是一個全新的企業管理理論,它發祥于日本,形成于美國,是繼古典管理理論(又稱科學管理)、行為科學管理理論、叢林學派管理理論(又稱管理科學)之后,世界企業管理史上出現的第四個管理階段的理論,也稱世界企業管理史上的“第四次管理革命”。
1、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動。
2、塑造人的品質,建立管理根基。
3、我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為,行為決定結果。
4、和傳統的昨天告別,向規范的未來邁進。
5、追求客戶滿意,是你我的責任。
6、永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰。
7、成功不是因為快,而是因為有步驟。
8、每天進一步,踏上成功路。
9、小企業做事,大企業做人。
10、決心決定成功。要成功,必須有強烈的成功欲望,就像你有強烈的求生欲望一樣。
11、強化競爭意識,營造團隊精神。
12、成功是因為態度,失敗也是因為態度。
13、培育禮儀員工,創造團隊精神。
14、人與人之間的差別,一開始僅在于思維方式的不同。
15、沒有執著力,就沒有競爭力。
16、博:努力拼搏,納:納八方資源,特:成為有特色的IC代理商。
17、杜絕不良思想,發揚優質精神。
18、找方法才能成功,找借口只有失敗。
19、海納百川,厚積薄發。
20、行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。
21、只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任。
22、因為有我,所以回更好。
23、沒有最好,只有更好。
24、沒有人會拒絕你的微笑。
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