篇一：關于“四風”問題的自我檢討

　　“四風”分別為：形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。就目前而言，我暫且沒有資格形成官僚主義、享樂主義、奢靡之風。因為現在我還是基層員工。

　　首先從“形式主義”著手自我剖析。形式主義的種種表現：擅長以文件落實文件，以會議落實會議，以講話落實講話；不深入實際，不深入群眾，習慣與做表面文章，喊口號，嚴重脫離實際；熱衷于沽名釣譽，嘩眾取寵；不思進取、無所作為。

　　由于資歷淺薄，以上的幾種表現我暫且沒有出現。從懂事以來，我便開始注重人格的修養，所謂“窮則獨善其身”。真要說起形式主義，還可以揪出一點問題，比如說由我負責的部門培訓工作。從我負責部門培訓工作開始，培訓工作就進入了正式化、正規化的流程。剛開始公司上下以及所部領導都非常重視培訓工作，得到了較高的重視。至今已近持續了近六個月的時間，培訓工作越來越不受重視，以至于將要淪落為形式主義。為此我也做出了深刻的反省，但是有些問題不是憑我一人之力可以解決的。

　　作為一個年輕人，我很反感嘩眾取寵知人。我自認為自己很有上進心，希望有所作為。我也深信群眾路線是正義的，也是我今后的為人處事的原則。“見賢則思齊，見不賢而內自省也”，這是我修身養性的準則。在我有能力改

　　進的范圍內，我會避免形式主義。在我沒有能力改進時，我會反省自己，自己為人處事要杜絕類似情況發生。

　　其次是官僚主義?！肮倭胖髁x”主要特征是：脫離實際，高高在上，不了解下情；脫離群眾，濫用權力，不關心群眾利益；貪圖舒適，滿足現狀，官氣十足，好擺門面，好說空話套話；不負責任，遇事推諉，辦事拖拉，不守信用，敷衍塞責。

　　我不是領導，所以沒有形成官僚的必備條件。以至于不負責任、不守信用等情況，這是我個人所不齒的。我只能說在今后，假如我能有幸成為領導，我會在我有能力的范圍內盡量避免此種風氣的發生。

　　再者是享樂主義。表現和特征：一是思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進取。二是個人利益第一，追逐物質享受。三是怕苦怕累，逃避責任，得過且過，遇到困難和矛盾繞著走，不想創造性的開展工作。四是講排場、比闊氣，鋪張浪費，不重實效。

　　“曰慈，曰儉，曰不敢為天下先”，“靜以修身，儉以養德”等等，作為一個以修身自居的人，勤儉節約是必備的素質。我承認在過去我可能做得不夠好，但在將來我必將多加注意，養成良好的習慣。

　　最后的奢靡之風。這是更高層次的道德問題。針對人群主要為官員和成功的商務人士。所以我沒有資格談論這些。

　　在我看來，要解決“四風”問題，最根本的辦法是加強個人的修養。最好的辦法則是閱讀。要改變一個人的思想是非常困難的事，要統一思想則更加困難的，不可能的事。僅僅依靠各種的規章制度，填鴨式的教育，難免又落于形式主義這種尷尬的境地。要讓閱讀成為習慣，基礎設施建設必須到位，大力投資新建市民圖書館。保證館藏的豐富和時代感。如果把時間和精力花在這上面，也許比整頓“四風”問題效果更好，意義更為深遠。