【實用】遲到檢討書五篇

　　當我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，往往被要求寫檢討書來自我反思，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。那么問題來了，到底應如何寫檢討書呢？以下是小編整理的遲到檢討書5篇，歡迎大家分享。

遲到檢討書 篇1

尊敬的領導：

　　由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。

　　準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度，和注意細節(jié)。

　　老子有句名言：天下大事必作于細，天下難事必作于易。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

一、遲到原因：

　　我們總是把個人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　1、客觀原因：

　　由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

　　2、主觀原因：

　　這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細節(jié)方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

　　通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

二、后果：

　　1、對公司的后果

　　無論開會上班遲到反應了對于公司規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn)，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發(fā)展。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

　　2、對個人的后果

　　這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。

　　影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

　　如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

三、決心：總結下來共有以下幾點供以后改進：

　　我決定，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤，并能來監(jiān)督我，指正我。

　　通過這一次遲到，我會以此次的'檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

四、懲罰：

　　我現(xiàn)在已經(jīng)從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！

五、感想：

　　最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。

　　讓我感悟：細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事，細節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態(tài)度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。海不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，方能就其高，只要我堅持下去，養(yǎng)成良好習慣，一定會大有作為！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

遲到檢討書 篇2

　　檢討書

　　——遲到——

　　對于我遲到行為我表示抱歉，因為我的遲到耽誤了營友們的行程導致你們不能再原定地點吃早餐我在次表示真誠的歉意，向大家道一聲：“對不起”！

　　遲到這種行為是一個人沒有時間觀念的表現(xiàn)也是為人處世的一大禁忌，就我個人而言我自認為我是一個時間觀念很強的人，在平時的開會,約會,或其他一些有時間期限的事情上我從來沒有過遲到現(xiàn)象如果有事的話我也會提前打招呼以免耽誤對方時間。但是這一次我遲到了，我確確實實來晚了而且耽誤了營友時間。對此，我不解釋不否認不求原諒，只想對大家說聲抱歉，對不起耽誤大家時間了。

　　雖然，我知道現(xiàn)在我說什么都無法挽回我浪費大家的時間但是我還是要把遲到的原因以及經(jīng)過說一下吧。

　　在昨天（28號）晚上團建結束后阿福告訴耿理健要我跟耿理健明天（29號）早晨六點半到他寢室拿裝備。晚上（28號）我們倆睡覺前我們定了五點五十鬧鈴，因為我平時習慣比預定時間早十分鐘所以我定的是五點四十的鬧鈴。次日（29號）早晨我在鬧鈴響之前醒的所以我在整理好床鋪后才五十，我洗涮后在五十時叫耿理健可是沒把他叫醒因為怕影響其他人就沒再叫，到六點的時候才把他叫醒。等他整理號東西后我們就去找阿福了，比預定時間晚了幾分鐘，拿過東西我們就快步奔向集合地點了，

　　可是半路上耿理健又說有什么東西忘記帶了所以又回去拿結果我們就晚了，在等他期間我看到手機上的時間一分一分的過去我真想直接把所有裝備帶著一個人前往集合地點這樣就不會太晚了，但是想到我們倆是一組的我就接著等了，直到等到他為止。最后我們一起到集合地點，可惜的是我么都晚了。而且結果是我、耿理健、阿福以及孫海剛隊長都遲到了。

　　這時候我才知道六點半是我全體集合的時間。真可悲，我還以為阿福告訴我跟耿理健六點半去拿裝備是在起點之前到集合地點只要不耽誤吃早餐就可以了呢！事實告訴我我錯了，我的的確確錯了，耿理健錯了，阿福也通知錯了。我們幾個都錯了，我們自愿受罰絕無怨言。當然，我的責任更大一些，如果我能及時叫醒耿理健我們就能早一點去拿裝備，如果我能正確理解集合時間就可以及時更正阿福的通知這樣我們就不會去那么晚了。對此我表示他們三人以及其他營友表示真誠的歉意，真摯的對你們說聲‘對不起’！

　　此次遲到行為也給了我又一次的警示，讓我在以后的為人處世當中就時間觀念上應該不會再出現(xiàn)這樣的情況啦！對此，也感謝這一次的訓練營給了我這樣的機會。

　　檢討人：