顧問合同模板8篇

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的顧問合同8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

顧問合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　風(fēng)險提示：

　　企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

　　一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職技術(shù)顧問一事達(dá)成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。

　　一、聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問一職，負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站設(shè)計、后臺技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)等。

　　二、聘用期聘勝期滿為________年，自________年____月____日開始起算至________年____月____日止。合同期滿，雙方根據(jù)協(xié)商續(xù)簽。

　　三、聘用報酬及支付方式

　　（一）乙方的報酬為每月的月薪______元（人民幣）。

　　（二）由甲方在次月的____日支付在其提供的______借記卡中。

　　（三）工作期間產(chǎn)生的食宿費用、通訊費用、交通費用等乙方自理。如因特殊需要，按照甲方要求到達(dá)指定工作地點所產(chǎn)生的交通費用等由甲方承擔(dān)。

　　（四）鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

　　四、工作職責(zé)

　　（一）乙方主要負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站設(shè)計、后臺技術(shù)開發(fā)和研制等。

　　（二）乙方有不斷提出技術(shù)革新和改進的義務(wù)。

　　（三）乙方有提供技術(shù)咨詢和培訓(xùn)的義務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方要求到甲方指定點參加會議、配合甲方的工作，在相應(yīng)工作職責(zé)范圍內(nèi)根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)、原則、經(jīng)驗等開展工作。

　　（四）乙方不得擅自以甲方的名義對外開展工作。

　　（五）乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。

　　（六）甲方提前____天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。

　　五、技術(shù)成果及歸屬

　　（一）乙方主要為甲方提供和研制等技術(shù)咨詢。

　　（二）乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　（三）乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

　　六、保密責(zé)任

　　（一）乙方兼職職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

　　1、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的所有的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；

　　2、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；

　　3、未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；

　　4、乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議。

　　（二）乙方離職之后的保密義務(wù)雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

　　七、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

　　八、爭議的解決本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交______市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

　　九、合同的變更、解除和終止

　　（一）聘用合同依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除協(xié)議。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本補充協(xié)議可以解除。

　　（二）有下列情況之一的,甲方可以解除聘用關(guān)系：

　　1、乙方不積極配合甲方工作的；

　　2、乙方以甲方名義私自對外開展業(yè)務(wù)給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；

　　3、因乙方工作失誤給甲方造成重大損失的；

　　4、乙方不履行補充約定的義務(wù)及崗位職責(zé)的；

　　5、甲方不按期支付乙方工資的情況下，乙方協(xié)商無效后也可提出解除合同。甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用關(guān)系，應(yīng)在____日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及變更注冊所需的一切手續(xù)。

　　十、其他

　　（一）本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。

　　（二）本合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)___份均具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽署時間：________年____月____日乙方（簽字）：簽署時間：________年____月____日

顧問合同 篇2

　　甲方（聘用方）： (以下簡稱甲方)

　　乙方（應(yīng)聘方）： (以下簡稱乙方)，身份證號：

　　甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《合同法》的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問一事達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。

　　一、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議 年月日至日起 年 月 日止，試用期為簽訂本協(xié)議的前三個月。

　　二、用工約定：

　　1、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，在試用期內(nèi)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件，可立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按本協(xié)議約定實際日工計酬)；

　　2、本協(xié)議期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否繼續(xù)留用乙方，如留用則續(xù)簽協(xié)議。甲方如不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止；

　　三、工作職責(zé)：

　　1、乙方應(yīng)聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)做好售前、售中、售后工作；

　　2、乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和員工守則及國家法律、法規(guī)規(guī)定；

　　3、工作中應(yīng)齊心協(xié)力，相互配合，做到遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)；

　　4、乙方自行辭職或被開除的在本項目結(jié)束前不得從事本地區(qū)本行業(yè)相同工作（試用期內(nèi)除外）；

　　5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，需賠償損失并承擔(dān)全部責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的由司法機關(guān)處理。

　　6、如乙方需辭職的，應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請，甲方同意后解除本協(xié)議，乙方無故離職的視為違反本合同處理。

　　四、工作時間：

　　1、乙方在本協(xié)議約定工作期間，執(zhí)行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調(diào)休。

　　2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按當(dāng)月實際日均工資扣除。

　　4、女工產(chǎn)假為3個月，產(chǎn)假期間領(lǐng)取月薪的50%。

　　五、勞動報酬：

　　1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成；

　　2、試用期為三個月，工資 1000 元∕月，試用期滿后工資 1200 元∕月；

　　3、銷售提成為個人總銷售額的1.5‰；其中0.9‰為個人提成，0.6‰為公金（同期公司所有項目的置業(yè)顧問均分），產(chǎn)生的稅費由乙方自行承擔(dān)（稅率以同期稅務(wù)局核定為準(zhǔn)）。

　　4、工資發(fā)放時間為每月15日前發(fā)放上月工資；銷售提成按甲方與開發(fā)商的合同約定，待開發(fā)商按比例支付給甲方時，甲方按同等比例代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的稅費后將余額支付給乙方。

　　5、乙方工作期滿兩年時，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應(yīng)由甲方繳納的社會保險，乙方工作期滿三年時，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應(yīng)由甲方繳納的社會保險，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請甲方支付應(yīng)由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。

　　六、甲方責(zé)任和義務(wù)：

　　1、為乙方提供良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境；

　　2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續(xù)；

　　3、積極配合乙方做好銷售工作；

　　4、不指派乙方做違法違規(guī)的事情。

　　七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

　　1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的；

　　2、因乙方失職，給甲方造成損失的；

　　3、乙方不服從分配，有違法、違紀(jì)行為的`；

　　4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的；

　　5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；

　　6、甲方宣告解散的。

　　八、其它：

　　1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)實際情況給予對方經(jīng)濟補償；

　　2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效；

　　3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充；

　　4、本協(xié)議共三頁，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

年月日 年月日