顧問合同模板8篇
隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的顧問合同8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
顧問合同 篇1
甲方:
乙方:身份證號碼:
風險提示:
企業的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業將為此付出巨大的代價:
一是,企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業超過________年未簽勞動合同,企業就得多支付員工11個月的工資。
二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,企業就得繼續履行勞動合同規定的義務,無法解除勞動合同。甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職技術顧問一事達成如下協議,并訂立本協議,雙方共同信守。
一、聘用崗位及職責甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問一職,負責公司的網站設計、后臺技術開發和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導、技術培訓和咨詢服務等。
二、聘用期聘勝期滿為________年,自________年____月____日開始起算至________年____月____日止。合同期滿,雙方根據協商續簽。
三、聘用報酬及支付方式
(一)乙方的報酬為每月的月薪______元(人民幣)。
(二)由甲方在次月的____日支付在其提供的______借記卡中。
(三)工作期間產生的食宿費用、通訊費用、交通費用等乙方自理。如因特殊需要,按照甲方要求到達指定工作地點所產生的交通費用等由甲方承擔。
(四)鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會保險。
四、工作職責
(一)乙方主要負責公司的網站設計、后臺技術開發和研制等。
(二)乙方有不斷提出技術革新和改進的義務。
(三)乙方有提供技術咨詢和培訓的義務。乙方應按照甲方要求到甲方指定點參加會議、配合甲方的工作,在相應工作職責范圍內根據自己的專業技術、原則、經驗等開展工作。
(四)乙方不得擅自以甲方的名義對外開展工作。
(五)乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。
(六)甲方提前____天召集乙方開會,乙方無特殊原因,須按時出席。
五、技術成果及歸屬
(一)乙方主要為甲方提供和研制等技術咨詢。
(二)乙方在甲方兼職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。
(三)乙方應當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。
六、保密責任
(一)乙方兼職職期間的保密義務,乙方除了履行職務的需要之外,承諾承擔下列保密義務:
1、乙方在兼職期間,必須遵守甲方規定的所有的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;
2、未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;
3、未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;
4、乙方承諾,在甲方兼職期間,非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等,并不自營與甲方類似的產品或服務,不為他人類似經營提供任何建議。
(二)乙方離職之后的保密義務雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。
七、違約責任甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
八、爭議的解決本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,提交______市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。
九、合同的變更、解除和終止
(一)聘用合同依法簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更或解除協議。經甲乙雙方協商一致,本補充協議可以解除。
(二)有下列情況之一的,甲方可以解除聘用關系:
1、乙方不積極配合甲方工作的;
2、乙方以甲方名義私自對外開展業務給甲方造成嚴重損失的;
3、因乙方工作失誤給甲方造成重大損失的;
4、乙方不履行補充約定的義務及崗位職責的;
5、甲方不按期支付乙方工資的情況下,乙方協商無效后也可提出解除合同。甲方依據上述條款解除乙方聘用關系,應在____日內辦妥終止聘用關系及變更注冊所需的一切手續。
十、其他
(一)本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。
(二)本合同一式___份,甲、乙雙方各執___份均具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽署時間:________年____月____日乙方(簽字):簽署時間:________年____月____日
顧問合同 篇2
甲方(聘用方): (以下簡稱甲方)
乙方(應聘方): (以下簡稱乙方),身份證號:
甲乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《合同法》的相關規定,本著平等自愿、協商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產銷售置業顧問一事達成如下協議,雙方共同遵守。
一、協議期限:
本協議 年月日至日起 年 月 日止,試用期為簽訂本協議的前三個月。
二、用工約定:
1、甲乙雙方簽訂本協議后,在試用期內如甲方發現乙方不符合聘用條件,可立即解除其勞務用工關系(試用期內按本協議約定實際日工計酬);
2、本協議期滿,甲方根據乙方表現決定是否繼續留用乙方,如留用則續簽協議。甲方如不再留用,勞務用工協議即時終止;
三、工作職責:
1、乙方應聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責做好售前、售中、售后工作;
2、乙方應自覺遵守甲方的各項規章制度和員工守則及國家法律、法規規定;
3、工作中應齊心協力,相互配合,做到遵章守紀,愛崗敬業;
4、乙方自行辭職或被開除的在本項目結束前不得從事本地區本行業相同工作(試用期內除外);
5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,因個人行為而給甲方帶來經濟損失的,需賠償損失并承擔全部責任,情節嚴重的由司法機關處理。
6、如乙方需辭職的,應提前30天向甲方提出書面申請,甲方同意后解除本協議,乙方無故離職的視為違反本合同處理。
四、工作時間:
1、乙方在本協議約定工作期間,執行每周休息一天工作制,由甲方安排可輪休或調休。
2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過4天/月,凡超過者,按當月實際日均工資扣除。
4、女工產假為3個月,產假期間領取月薪的50%。
五、勞動報酬:
1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則,為底薪加提成;
2、試用期為三個月,工資 1000 元∕月,試用期滿后工資 1200 元∕月;
3、銷售提成為個人總銷售額的1.5‰;其中0.9‰為個人提成,0.6‰為公金(同期公司所有項目的置業顧問均分),產生的稅費由乙方自行承擔(稅率以同期稅務局核定為準)。
4、工資發放時間為每月15日前發放上月工資;銷售提成按甲方與開發商的合同約定,待開發商按比例支付給甲方時,甲方按同等比例代扣代繳乙方應承擔的稅費后將余額支付給乙方。
5、乙方工作期滿兩年時,甲方為乙方繳納乙方工作第2年應由甲方繳納的社會保險,乙方工作期滿三年時,甲方為乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會保險,如乙方入職前有自行繳納記錄的,可書面申請甲方支付應由甲方繳納的金額,交由乙方自行繳納。
六、甲方責任和義務:
1、為乙方提供良好的工作和學習環境;
2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續;
3、積極配合乙方做好銷售工作;
4、不指派乙方做違法違規的事情。
七、有下列情形之一,甲方可解除本協議:
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職,給甲方造成損失的;
3、乙方不服從分配,有違法、違紀行為的`;
4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的;
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
6、甲方宣告解散的。
八、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據實際情況給予對方經濟補償;
2、本協議經甲、乙雙方簽章后生效;
3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;
4、本協議共三頁,一式二份,甲、乙雙方各執一份,具同等法律效力。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年月日 年月日
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