安全生產合同模板集合8篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同出現在我們生活中的次數越來越多,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編收集整理的安全生產合同8篇,歡迎閱讀與收藏。
安全生產合同 篇1
甲方:長葛海納工程建材有限公司
乙方: 身份證號:
為加強合作意識,明確責任,本著“安全第一,預防為主”的目的,讓安全隱患消滅在萌芽中. 經甲、乙雙方協商,簽訂如下合同
一、甲乙雙方安全責任
1、甲方責任
負責對乙方在施工過程中的安全生產、文明施工、勞務使用等,有教育、協調、監督、檢查、處罰的權利。甲方不得暗示或明示乙方使用不符合安全法規要求的機械設備、設施等,如因甲方指揮不當造成的事故或損失由甲方承擔。
對違反公司管理制度的行為,甲方對乙方有行使經濟賠償和辭退的權利。
2、乙方責任:
嚴格執行公司所制定的各項安全生產、文明施工的規章制度。有權拒絕違章指揮,杜絕違章作業。不發生人身傷亡、機械、火災事故,如若由于違章或操作不善而發生的安全事故由乙方承擔。
二、具體要求
1、遵守工作時間,有事請假,不得擅離工作崗位。
2、努力學習安全技術知識,熟悉各種安全技術措施,精通安全技術操作要求,熟悉公司規章制度、管理標準。
3、堅決制止違章作業,按章辦事,不徇私情。遇險情要停止作業,立即報告。
4、積極參加安全活動,認真執行安全交底。不違章作業,服從安全人員的指導。發揚團結友愛精神。在安全生產方面做到互相幫助,互相監督。維護一切安全設備和防護用具,不擅自拆改任何安全技術設施。對不安全作業要積極提出意見,并有權拒絕違章指令。。
5、遵守國家的法律、法規,不發生打架斗毆、、流氓行為
6、嚴禁在工作期間飲酒,如在工作期間飲酒發生任何安全事故,均與公司無關,視為乙方違約,甲方有權追究乙方的責任。工人下班后的時間屬于個人業余時間,除加班外,不歸公司管理。故下班后發生的一切安全事故均與甲方無關。
三、本安全生產協議一式兩份,各自雙方簽字后生效。
甲方:長葛海納工程建材有限公司 乙方(簽字):
公司法人或授權代理人: 工種:
身份證號碼:
年 月 日 年 月 日
安全生產合同 篇2
用 工 單 位: (簡稱甲方)
提供勞務班組: (簡稱乙方)
甲方在施工 工程中,為了保證安全生產和文明施工緊密配合,達到“安全第一、預防為主”的原則,雙方協商簽定承包指標協議書如下:
一、班組長 (身份證號碼: ;家庭住址: ;聯系電話: )。施工人員合計總數計 人。
二、乙方除執行合同條款外,同時必須遵守甲方的一切安全防火、防盜及治安管理規章制度。
三、規定:
1、各班組應按規定配備一名兼職安全員,負責本班組安全生產工作,并且每旬應向項目部專職安全員匯報一次情況,每月向項目經理匯報一次安全生產工作。
2、班組對新進場的工人要造花名冊,并進行三級安全教育;各班組每周要召開一次班組安全生產例會。
四、安全生產指標:
1、杜絕死亡與重傷事故,輕傷事故頻率不超過1、2‰。
2、無發生火災與機械傷害事故;
3、無發生交通安全事故;
4、安全活動考核指標:事故隱患整改率達100%;
五、安全生產紀律:
第一條:凡是進入施工現場的工人必須按規定正確使用建筑“三寶”(即安全帽、安全帶、安全網)。
①、進入施工現場,必須正確戴好安全帽,凡是不按規定戴好安全帽的給予經濟罰款50元,發現一次罰一次。
②、高處作業必須按規定拴好安全帶,如有不拴者,由施工員與安全員責令其停工,按曠工處理,并給予經濟罰款100元。
③、二米以上的高空,要按規定掛設好安全網,如不按規定掛設好安全網而發生事故的,要給予經濟處罰100元。
第二條:嚴禁光腳或穿高跟鞋、拖鞋及防滑性差的硬底鞋,喇叭褲和不穿衣服進入施工現場,如有違章者罰款50元(如是現場管理人員加倍重罰)。
第三條:嚴禁灑后作業,違者罰款100元。且施工員與安全員有權隔止其施工作業(并按曠工處理),否則造成一切責任,由自己負責。灑后鬧事者,按公司有關治安管理條例處懲。
第四條:施工現場嚴禁打架、鬧事,違者視情節輕重,有權責令其停工、寫檢查,并給予經濟處罰200元。
第五條:凡是電器設備不按規定作接零、接地保護的,對操作電工罰款50元;私接電線的罰款100元。
第六條:配電箱必須加鎖管好,配電箱內不得放工具和其它雜物,違者處罰50元。
第七條:現場的防護設施,末經施工管理人員同意的,任何人不得拆除。如有發現,給予罰款200元。
第八條:嚴禁在施工現場隨地在小便,違者罰款50元。如有第二次違章者,必定重罰。
第九條:施工現場臨時工棚、職工宿舍、配電室、木工棚與倉庫等重點防火部位應配備消防器材,嚴禁使用三爐(如電爐、煤油爐、火爐),如果有被發現的,除沒收爐具外,并給當事人處已100元罰款。
以上規定經甲、乙雙方簽字之日起執行,罰款從各班組工資中扣除。
甲方代表: 乙方:
簽定時間: 年 月 日
安全生產合同 篇3
甲方:_________
性別:_________
地址:_________
乙方:_________
性別:_________
出生年月:_____
現住址:_______
身份證號碼:___
為建立社會關系,明確權利義務,依據《中華。人民共和國勞動法》及有關法律法規規章,在平等自愿、協商-致的基礎上,訂立本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限類型為________期限,自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中試用期為________月,自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條 工作內容
1.甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在________生產(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(工作)條件。
2.乙方應服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和生產(工作)任務。
3.乙方的生產(工作)任務為:________________________________
4.甲方根據生產。(工作)需要,經雙方協商同意,可以調換乙方的工種成崗位。
第三條 勞動保護和勞動條件
1.甲方必須健立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范,對乙方進行勞動安全衛生教育。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要勞動防護用品。
3.甲方須按國家規定對職業危害的乙方進行健康檢查。
4.甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。甲方安排乙方從事特種作業的,必須按國家規定乙方進行專門培訓取得特種作業資格或者乙方已經培訓取得特種作業資格。
第四條 工作時間和休息、休假
1.甲方安排乙方執行________工作制。
(1)執行定時工作制的,甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
(2)經勞動行政部門批準執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關規定執行。
2.甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。
3.法定節日期間,甲方應按國家規定安排乙方休假。
4.乙方連續工作一年以上的,享受國家規定的帶薪年休假。
第五條 勞動報酬
1.乙方按甲方規定完成生產(工作)任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________。
2.乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。
3.甲方應當在經濟給乙方的'工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
4.甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
5.甲方在乙方完成勞動定額規定或工作任務后,根據需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的,其勞動報酬應按國家有關規定執行。
6.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當地政府規定支付乙方停工貼或生活費。
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