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勞務合同

合同范本 時間:2021-08-31 手機版

最新勞務合同范本(通用5篇)

  在當今不斷發展的世界,合同在生活中的使用越來越廣泛,它可以保護民事法律關系。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的最新勞務合同范本(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  勞務合同1

  甲方:

  營業執照注冊號:

  資質等級:

  通訊地址:

  乙方:

  電話:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  甲乙雙方經友好協商,根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

  第一條 勞務合同期限

  本合同于_____年____月____日生效,于_____年____月____日終止。

二、工作內容和要求

  第二條 甲方招用乙方在______________________工程中擔任______________崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為:____________。

  第三條 乙方應按照甲方的要求按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準:

  乙方應當_____________。

三、勞務保護和勞務條件

  第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規定,且應合理安排職工補休或按照《勞務法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

  第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業。

  第六條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞務安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞務保護用品。

  第七條 甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞務安全制度,嚴禁違章作業,防止勞務過程中的事故,減少職業危害。

四、工資保險待遇

  第八條 乙方工資為每日______元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資_________元。

  雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

  甲方應在每月_______日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發),并由乙方簽字確認。

  甲方應在勞務合同終止,解除時一次性付清乙方的工資。

  第九條

  甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

五、勞務紀律和勞務合同的變更、解除、終止、續訂

  第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞務紀律和安全技術操作規程。

  第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

  (二)嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  (三)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞務紀律的;

  (四)被依法追究刑事責任的;

  第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (一)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞務的;

  (二)甲方不能提供安全的勞務條件或者按照本合同規定支付勞務報酬的。

  第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同,應在提前_______日以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞務爭議處理及其它

  第十四條 甲方與乙方解除勞務合同時,應給乙方出具終止,解除勞務合同證明書。

  甲、乙雙方違法解除勞務合同,給對方造成損失的,應當承擔相應的賠償責任。

  第十五條 雙方因履行本合同發生爭議,可自向人民法院起訴。

  第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞務合同的附件,與勞務合同具有同等法律效力。

  第十七條 本合同未盡事宜或與有關規定相悖的,按照有關規定執行。

  第十八條 本合同一式_____份,甲乙雙方各執_____份,一份交工程所在地勞務部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字或蓋章):

  簽訂日期:______年_____月____日

  乙方(簽字或蓋章)

  簽訂日期:______年_____月____日

  勞務合同2

  雇主(以下簡稱甲方):

  住址:

  雇員(以下簡稱乙方):

  住址:

  因工作需要,甲方決定聘任乙方為自己工作。為明確雙方的職責,雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞務關系,共同遵守履行。

一、用工期限

  1、本合同的用工期限為:__________月。

  2、本用工期限從______年______月______日起算,到______年______月______日止。

  3、雙方約定,試用期為:__________月。

二、工作內容

  1、崗位職責:

  2、工作任務:

  3、崗位要求:

三、勞動報酬

  1、乙方試用期間的工資標準為:_____________元/月。

  2、試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執行。

  3、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。

  4、甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

四、勞動保護和勞動條件

  1、工作時間

  (1)乙方的工作時間,由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排。

  (2)在本合同期內,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

  (3)甲方如安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

  2、休息休假

  (1)甲方保證乙方每周至少休息一天。

  (2)乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期。

  (3)甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

  3、甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康。

  4、乙方有權拒絕甲方的違規要求,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

五、雙方職責

  甲方職責

  1、按照本合同的約定,保證工作條件。

  2、按時支付勞務費。

  3、及時組織人員驗收。

  乙方職責

  1、按照合同的規定履行合同。

  2、聽從甲方負責人的指揮。

  3、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

六、合同變更、解除

  1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前__________天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞務合同協議書》

  2、經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。

  3、當解除條件符合勞動法規定時,雙方均可合法解除本合同。

七、違約條款

  甲乙雙方在合同履行過程中,違反本合同的相關規定,給對方造成損失的,責任方均應賠償守約方的損失。因違約導致合同履行不能的,責任方應支付_______元違約金給對方。

八、附則

  1、本合同正本________份,雙方各________份,具有同等法律效力。

  2、本合同經雙方簽字后生效,雙方合同義務履行完畢后失效。

  3、因履行本合同發生爭議,雙方可協商解決,協商不成的,雙方均可向工程所在地的人民法院起訴。

  4、本合同未盡事宜,雙方協商解決,協商一致的可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。

  甲方:

  負責人:

  身份證號:

  聯系方式:

  工程所在地:

  簽訂時間:________年________月________日

  乙方:

  身份證號:

  聯系方式:

  工程所在地:

  簽訂時間:________年________月________日


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/hetongfanben/3804018.htm
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