最新勞務合同范本（通用5篇）

　　在當今不斷發(fā)展的世界，合同在生活中的使用越來越廣泛，它可以保護民事法律關系。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的最新勞務合同范本（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　勞務合同1

　　甲方：

　　營業(yè)執(zhí)照注冊號：

　　資質(zhì)等級：

　　通訊地址：

　　乙方：

　　電話：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

　　第一條 勞務合同期限

　　本合同于_____年____月____日生效，于_____年____月____日終止。

二、工作內(nèi)容和要求

　　第二條 甲方招用乙方在______________________工程中擔任______________崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為：____________。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準：

　　乙方應當_____________。

三、勞務保護和勞務條件

　　第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞務法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

　　第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。

　　第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞務安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞務保護用品。

　　第七條 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞務安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞務過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

　　第八條 乙方工資為每日______元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資_________元。

　　雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。

　　甲方應在每月_______日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認。

　　甲方應在勞務合同終止，解除時一次性付清乙方的工資。

　　第九條

　　甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

五、勞務紀律和勞務合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞務紀律和安全技術操作規(guī)程。

　　第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（一）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；

　　（二）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

　　（三）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞務紀律的；

　　（四）被依法追究刑事責任的；

　　第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　（一）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞務的；

　　（二）甲方不能提供安全的勞務條件或者按照本合同規(guī)定支付勞務報酬的。

　　第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在提前_______日以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞務爭議處理及其它

　　第十四條 甲方與乙方解除勞務合同時，應給乙方出具終止，解除勞務合同證明書。

　　甲、乙雙方違法解除勞務合同，給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

　　第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可自向人民法院起訴。

　　第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞務合同的附件，與勞務合同具有同等法律效力。

　　第十七條 本合同未盡事宜或與有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條 本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，一份交工程所在地勞務部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：______年_____月____日

　　乙方（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：______年_____月____日

　　勞務合同2

　　雇主（以下簡稱甲方）：

　　住址：

　　雇員（以下簡稱乙方）：

　　住址：

　　因工作需要，甲方?jīng)Q定聘任乙方為自己工作。為明確雙方的職責，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞務關系，共同遵守履行。

一、用工期限

　　1、本合同的用工期限為：__________月。

　　2、本用工期限從______年______月______日起算，到______年______月______日止。

　　3、雙方約定，試用期為：__________月。

二、工作內(nèi)容

　　1、崗位職責：

　　2、工作任務：

　　3、崗位要求：

三、勞動報酬

　　1、乙方試用期間的工資標準為：_____________元／月。

　　2、試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為______元／月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。

　　3、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

　　4、甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、勞動保護和勞動條件

　　1、工作時間

　　（1）乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排。

　　（2）在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

　　（3）甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

　　2、休息休假

　　（1）甲方保證乙方每周至少休息一天。

　　（2）乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期。

　　（3）甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

　　3、甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

　　4、乙方有權拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

五、雙方職責

　　甲方職責

　　1、按照本合同的約定，保證工作條件。

　　2、按時支付勞務費。

　　3、及時組織人員驗收。

　　乙方職責

　　1、按照合同的規(guī)定履行合同。

　　2、聽從甲方負責人的指揮。

　　3、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

六、合同變更、解除

　　1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前__________天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞務合同協(xié)議書》

　　2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　3、當解除條件符合勞動法規(guī)定時，雙方均可合法解除本合同。

七、違約條款

　　甲乙雙方在合同履行過程中，違反本合同的相關規(guī)定，給對方造成損失的，責任方均應賠償守約方的損失。因違約導致合同履行不能的，責任方應支付_______元違約金給對方。

八、附則

　　1、本合同正本________份，雙方各________份，具有同等法律效力。

　　2、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，雙方合同義務履行完畢后失效。

　　3、因履行本合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向工程所在地的人民法院起訴。

　　4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　甲方：

　　負責人：

　　身份證號：

　　聯(lián)系方式：

　　工程所在地：

　　簽訂時間：________年________月________日

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯(lián)系方式：

　　工程所在地：

　　簽訂時間：________年________月________日