以下是小編整理的【弟子規】中蘊含的職場智慧感悟，對職場人士有一定的幫助，有興趣的朋友可以看一下

　　《弟子規》全書以《論語·學而》中的“弟子入則孝，出則悌，謹而信，泛愛眾，而親仁。行有余力，則以學文”開篇，以三字韻語的文字形式，對人們的行動提出要求，教以應該怎樣待人處世。作者是李毓秀(1647-1729)，清初著名學者、教育家。原名是《訓蒙文》，后來經過賈存仁修訂，改名《弟子規》。

　　《弟子規》1080個字，淺顯易懂，押韻順口，文風樸實，說理透徹，可謂諄諄教誨，循循善誘，對后世影響頗大。看似一本不顯眼的小書，實際上里面蘊含著做人做事做學問的大智慧。

　　《弟子規》總敘中說：“弟子規，圣人訓：首孝悌，次謹信，泛愛眾，而親仁，有余力，則學文。”這里面有七個科目，即孝，悌，謹，信，愛眾，親仁，學文，前六項屬于德育修養，后一項，即學文，屬于智育修養。《弟子規》匯集了中國至圣先賢的大智慧。《弟子規》首先教育我們孝順父母、恭敬兄長，繼而教育我們把對父兄的孝敬擴大到社會，“事諸父，如事父;事諸兄，如事兄”，進而教育我們泛愛眾，“凡是人，皆須愛”，通篇講的是愛心。父母對子女傾注了無私的愛，子女應該以無私的愛回報父母。大眾是我們的衣食父母，把對父母的愛擴大到對他人的愛，必然會為他人著想。一個愛自己父母利益的人，也能夠用心去愛他人。只要把這些清楚了，并且能夠付諸行動，很多問題就可以得到解決。

　　《弟子規》是為人處世的教育，告訴人們如何正確處理人與周邊關系。企業都是人構成的，所以《弟子規》同樣適用，只是處理的關系變成企業員工與同事、下屬、上司、客戶、企業等。對于企業員工而言，用好、學好《弟子規》，對于自己的未來發展非常重要。接下來我們就從《弟子規》的原文入手，進行逐句解讀和思考。