家教合同范文合集九篇

　　隨著法律知識(shí)的普及，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編收集整理的家教合同9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

家教合同 篇1

　　甲方因工作需要，按照國(guó)家、上海市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________（以下稱乙方）為住家家庭教師。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

　　本合同自 20xx年11月 11日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，無(wú)固定期限。本合同依法終止條件為：甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)。

　　本合同由甲乙雙方各存一份。

二、工作任務(wù)

　　（一）輔助丙方__________（甲方女兒）完成家庭作業(yè)，以及復(fù)習(xí)鞏固。

　　（二）送丙方上學(xué)，并為丙方準(zhǔn)備晚餐。

三、工作時(shí)間

　　（一）乙方每天工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，最晚工作時(shí)間不得超過(guò)十一點(diǎn)；

　　（二）乙方實(shí)行雙休制，即周一至周五工作，周末休息；如需乙方周末工作，甲方應(yīng)付30～50元每小時(shí)不等，視具體情況而定。

　　（三）對(duì)于合同規(guī)定外的事情，乙方可拒絕；如需乙方在規(guī)定時(shí)間外工作，甲方應(yīng)征求乙方同意。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.乙方工資為人民幣xx元/月；另乙方需補(bǔ)貼甲方生活費(fèi)人民幣200～400元/月

　　（二）甲方每月11日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。

　　（三）如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

五、福利

　　（一）甲方給乙方提供單獨(dú)住房一間以及簡(jiǎn)單家電

六、責(zé)任

　　（一）乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前十五天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

　　（二）一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

　　（三）勞動(dòng)合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件，在未經(jīng)對(duì)方同意而解除勞動(dòng)合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任

　　甲方：

　　乙方：

　　日期

家教合同 篇2

　　家 教 合 同 書

　　甲方：（家教老師）＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿ 聯(lián)系電話：＿＿＿＿＿＿＿

　　乙方：（家長(zhǎng)）＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿ 聯(lián)系電話：＿＿＿＿＿＿＿

　　第一條：

　　甲方根據(jù)乙方需要，由家教老師進(jìn)行對(duì)乙方的孩子的家教工 作。工作期間應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

　　1.認(rèn)真為教學(xué)做準(zhǔn)備，做好備課工作。

　　2.教學(xué)過(guò)程中，對(duì)乙方孩子負(fù)責(zé)，解答疑慮，指導(dǎo)課程學(xué)習(xí)，不得教對(duì)方一些不正確的學(xué)習(xí)方法。

　　3.家教老師如有早退或教學(xué)方面的問(wèn)題，乙方家長(zhǎng)可以及時(shí)向甲方提出。

　　4.乙方還可以根據(jù)自己的具體要求增加合理?xiàng)l款。

　　第二條：乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，注意以下事項(xiàng)：

　　1.確保甲方的家教老師在工作期間的人身安全和其他的合法權(quán)益。

　　2.家教老師授課結(jié)束后，根據(jù)時(shí)間記錄核算工資。乙方不得以任何理由據(jù)給或拖延工資。

　　3.甲方還可以根據(jù)自己的具體要求增加合理?xiàng)l款。

　　第三條：資薪報(bào)酬

　　勞 動(dòng) 報(bào) 酬： 按 小 時(shí) 計(jì) 算（ ＿ 元∕小 時(shí)）

　　甲方 乙方

　　時(shí)間：20xx年 月 日

家教合同 篇3

　　雇主: (以下簡(jiǎn)稱甲方)受聘雇人: (以下簡(jiǎn)稱乙方)雙方訂立本合約,自雇用日開(kāi)始愿履行本合約下列條款之一切規(guī)定,本合約一式兩份,由雙方各執(zhí)一份存照.

家教上課時(shí)間

　　1.乙方受雇期間系自民國(guó) 年 月 日起至 年 月 日止.

　　2. 乙方固定星期 ______________ 上課,每次上課______小時(shí),時(shí)間是:_____點(diǎn)_____分至_____點(diǎn)_____分.

薪津

　　乙方受雇於甲方,擔(dān)任 家教老師 乙職,愿負(fù)責(zé)盡職,遵守雙方約定.

　　甲方支付乙方之薪資為時(shí)薪: _ 元正

　　□伙食津貼:每月$ 元,□交通津貼:每月$ 元,□其他 津貼每月$ _ 元;

　　薪資支付時(shí)按其實(shí)際授課之時(shí)數(shù)計(jì)算之.

　　薪津發(fā)放定為每 支付一次,定於 日為固定發(fā)放日,如遇假日,甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時(shí)支付乙方薪津,不得延誤.

家教合同 篇4

　　雇主：_____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　受聘雇人：_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　本合約為甲乙雙方自聘雇日起，雙方愿履行本合約下列條款之一切規(guī)定，故雙方簽訂本合約書，并各執(zhí)一份為憑。

　　第一條 薪津1.乙方受雇于甲方，擔(dān)任家教老師一職，愿負(fù)責(zé)盡職，遵守雙方約定。

　　2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

　　3.乙方授課時(shí)間規(guī)定為：每周_____________.?

　　4.甲方支付乙方之薪資為時(shí)薪：_____________元整，津貼項(xiàng)目有：□伙食津貼：每月_____________元，□交通津貼：每月____元，□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時(shí)按其實(shí)際授課之時(shí)數(shù)計(jì)算之。

　　5.薪津發(fā)放定為每_____________支付一次，定于_____________日為固定發(fā)放日，如遇假日，甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時(shí)支付乙方薪津，不得延誤。

　　第二條 請(qǐng)假1.遲到：a.乙方如遇有遲到之情況發(fā)生，應(yīng)務(wù)必禮貌性知會(huì)甲方。

　　b.每月遲到三次(含)以上或當(dāng)月累積遲到三十分鐘(含)以上，甲方得以扣罰乙方_____________元薪津，乙方不得異議。?

　　2.病假：a.乙方如遇有身體不適，不能授課;應(yīng)提前于_____________小時(shí)前，請(qǐng)假告知甲方。

　　b.因乙方請(qǐng)病假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

　　3.事假：a.乙方如遇有事不能授課;應(yīng)提前于_____________日請(qǐng)假告知甲方。

　　b.因乙方請(qǐng)事假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

　　4.特殊情況：如遇有臺(tái)風(fēng)、地震之不可抗力之天災(zāi)因素，甲乙雙方應(yīng)依所在區(qū)域之人事行政機(jī)關(guān)之休假公告為準(zhǔn)則，缺堂時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

　　第三條 家教老師應(yīng)有之教學(xué)態(tài)度1.開(kāi)課前，應(yīng)充分準(zhǔn)備教材并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。

　　2.請(qǐng)重視服裝儀容。

　　3.不因個(gè)人情緒影響教學(xué)。

　　4.多給學(xué)生正面的鼓勵(lì)。

　　5.教學(xué)應(yīng)具應(yīng)有的熱忱。

　　6.與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系。

　　7.學(xué)生之學(xué)習(xí)狀況，應(yīng)與家長(zhǎng)建立固定溝通管道，站在關(guān)懷的立場(chǎng)，共同協(xié)助學(xué)生突破學(xué)習(xí)瓶頸。

　　8.家教老師之言行舉止，對(duì)學(xué)生有示范影響，請(qǐng)塑造端正形象。

　　第四條 工作規(guī)范1.乙方不得在授課期間，接聽(tīng)私人電話，中斷授課或影響教學(xué)質(zhì)量。

　　2.甲方應(yīng)提供安全之授課場(chǎng)所，不得侵犯乙方之人身自由。

　　第五條 契約終止/管轄法院1.契約終止必須經(jīng)過(guò)雙方同意，提議終止之一方，必須提前_____________個(gè)工作天提出終止請(qǐng)求，否則視同違約。

　　2.如有違約之情形發(fā)生，甲乙任一方可依據(jù)終止合約，若有涉訟之必要時(shí)，雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。

　　甲方姓名：_____________

　　身份證號(hào)：_____________

　　簽章：_________________

　　乙方姓名：_____________

　　身份證號(hào)：_____________

　　簽章：_________________

　　乙方保證人：___________

　　身份證號(hào)：_____________

　　簽章：_________________

　　________年____月_____日