家教合同范文合集九篇

　　隨著法律知識的普及，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編收集整理的家教合同9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

家教合同 篇1

　　甲方因工作需要，按照國家、上海市有關勞動法律法規、規章規定，聘用__________（以下稱乙方）為住家家庭教師。雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限

　　本合同自 20xx年11月 11日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，無固定期限。本合同依法終止條件為：甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務。

　　本合同由甲乙雙方各存一份。

二、工作任務

　　（一）輔助丙方__________（甲方女兒）完成家庭作業，以及復習鞏固。

　　（二）送丙方上學，并為丙方準備晚餐。

三、工作時間

　　（一）乙方每天工作時間不得超過三小時，最晚工作時間不得超過十一點；

　　（二）乙方實行雙休制，即周一至周五工作，周末休息；如需乙方周末工作，甲方應付30～50元每小時不等，視具體情況而定。

　　（三）對于合同規定外的事情，乙方可拒絕；如需乙方在規定時間外工作，甲方應征求乙方同意。

四、勞動報酬

　　（一）乙方工資分配形式、標準：

　　1.乙方工資為人民幣xx元/月；另乙方需補貼甲方生活費人民幣200～400元/月

　　（二）甲方每月11日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。

　　（三）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。

五、福利

　　（一）甲方給乙方提供單獨住房一間以及簡單家電

六、責任

　　（一）乙方非依據本合同規定解除勞動合同，應提前十五天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應依約承擔的責任。

　　（二）一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的，應當根據后果或責任大小，予以適當賠償。

　　（三）勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件，在未經對方同意而解除勞動合同的一方，應按政府有關規定和勞動合同約定，承擔違約責任

　　甲方：

　　乙方：

　　日期

家教合同 篇2

　　家 教 合 同 書

　　甲方：（家教老師）＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿ 聯系電話：＿＿＿＿＿＿＿

　　乙方：（家長）＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿ 聯系電話：＿＿＿＿＿＿＿

　　第一條：

　　甲方根據乙方需要，由家教老師進行對乙方的孩子的家教工 作。工作期間應注意以下事項：

　　1.認真為教學做準備，做好備課工作。

　　2.教學過程中，對乙方孩子負責，解答疑慮，指導課程學習，不得教對方一些不正確的學習方法。

　　3.家教老師如有早退或教學方面的問題，乙方家長可以及時向甲方提出。

　　4.乙方還可以根據自己的具體要求增加合理條款。

　　第二條：乙方應根據甲方要求，注意以下事項：

　　1.確保甲方的家教老師在工作期間的人身安全和其他的合法權益。

　　2.家教老師授課結束后，根據時間記錄核算工資。乙方不得以任何理由據給或拖延工資。

　　3.甲方還可以根據自己的具體要求增加合理條款。

　　第三條：資薪報酬

　　勞 動 報 酬： 按 小 時 計 算（ ＿ 元∕小 時）

　　甲方 乙方

　　時間：20xx年 月 日

家教合同 篇3

　　雇主: (以下簡稱甲方)受聘雇人: (以下簡稱乙方)雙方訂立本合約,自雇用日開始愿履行本合約下列條款之一切規定,本合約一式兩份,由雙方各執一份存照.

家教上課時間

　　1.乙方受雇期間系自民國 年 月 日起至 年 月 日止.

　　2. 乙方固定星期 ______________ 上課,每次上課______小時,時間是:_____點_____分至_____點_____分.

薪津

　　乙方受雇於甲方,擔任 家教老師 乙職,愿負責盡職,遵守雙方約定.

　　甲方支付乙方之薪資為時薪: _ 元正

　　□伙食津貼:每月$ 元,□交通津貼:每月$ 元,□其他 津貼每月$ _ 元;

　　薪資支付時按其實際授課之時數計算之.

　　薪津發放定為每 支付一次,定於 日為固定發放日,如遇假日,甲方應提前準時支付乙方薪津,不得延誤.

家教合同 篇4

　　雇主：_____________(以下簡稱甲方)

　　受聘雇人：_________(以下簡稱乙方)

　　本合約為甲乙雙方自聘雇日起，雙方愿履行本合約下列條款之一切規定，故雙方簽訂本合約書，并各執一份為憑。

　　第一條 薪津1.乙方受雇于甲方，擔任家教老師一職，愿負責盡職，遵守雙方約定。

　　2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

　　3.乙方授課時間規定為：每周_____________.?

　　4.甲方支付乙方之薪資為時薪：_____________元整，津貼項目有：□伙食津貼：每月_____________元，□交通津貼：每月____元，□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時按其實際授課之時數計算之。

　　5.薪津發放定為每_____________支付一次，定于_____________日為固定發放日，如遇假日，甲方應提前準時支付乙方薪津，不得延誤。

　　第二條 請假1.遲到：a.乙方如遇有遲到之情況發生，應務必禮貌性知會甲方。

　　b.每月遲到三次(含)以上或當月累積遲到三十分鐘(含)以上，甲方得以扣罰乙方_____________元薪津，乙方不得異議。?

　　2.病假：a.乙方如遇有身體不適，不能授課;應提前于_____________小時前，請假告知甲方。

　　b.因乙方請病假產生之缺課時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。

　　3.事假：a.乙方如遇有事不能授課;應提前于_____________日請假告知甲方。

　　b.因乙方請事假產生之缺課時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。

　　4.特殊情況：如遇有臺風、地震之不可抗力之天災因素，甲乙雙方應依所在區域之人事行政機關之休假公告為準則，缺堂時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。

　　第三條 家教老師應有之教學態度1.開課前，應充分準備教材并了解學生的學習背景。

　　2.請重視服裝儀容。

　　3.不因個人情緒影響教學。

　　4.多給學生正面的鼓勵。

　　5.教學應具應有的熱忱。

　　6.與學生之間保持良好的師生溝通關系。

　　7.學生之學習狀況，應與家長建立固定溝通管道，站在關懷的立場，共同協助學生突破學習瓶頸。

　　8.家教老師之言行舉止，對學生有示范影響，請塑造端正形象。

　　第四條 工作規范1.乙方不得在授課期間，接聽私人電話，中斷授課或影響教學質量。

　　2.甲方應提供安全之授課場所，不得侵犯乙方之人身自由。

　　第五條 契約終止/管轄法院1.契約終止必須經過雙方同意，提議終止之一方，必須提前_____________個工作天提出終止請求，否則視同違約。

　　2.如有違約之情形發生，甲乙任一方可依據終止合約，若有涉訟之必要時，雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。

　　甲方姓名：_____________

　　身份證號：_____________

　　簽章：_________________

　　乙方姓名：_____________

　　身份證號：_____________

　　簽章：_________________

　　乙方保證人：___________

　　身份證號：_____________

　　簽章：_________________

　　________年____月_____日