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用工合同

合同范本 時間:2021-08-31 手機版

用工合同模板匯總八篇

  隨著人們法律意識的加強,合同的類型越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編為大家收集的用工合同8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

用工合同 篇1

  甲方(聘用單位):東陽市南馬實驗小學

  法定代表人:包天飛

  地址:東陽市南馬鎮南馬村

  乙方(受聘人員):____________

  身份證號碼:__________________

一、聘用合同期限

  本合同為有固定期限合同。合同期自20xx年9月1日起至20xx年7月1日止。

二、聘用崗位和職責要求

  甲方根據工作需要和乙方的崗位意向,決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求履行義務,完成工作任務。

  因工作需要,經雙方協商,甲方可以重新安排乙方的工作崗位,乙方也可選擇其他崗位。

三、工作條件和崗位紀律

  甲乙雙方都必須嚴格執行國家、省有關工作時間、勞動保護、安全衛生等方面的規定。

  甲方應當根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。乙方應當遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律,保守有關秘密。

四、聘用合同的變更、解除和終止

  (一)甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的有關內容或重新簽訂聘用合同。

  (二)乙方年度考核或聘期考核不合格,甲方可以調整其工作崗位并相應變更本合同。

  (三)甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同,并書面通知乙方:

  1.在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的;

  2.連續曠工超過10個工作日或1年內累計曠工超過20個工作日的;

  3.未經甲方同意,擅自出國或者出國逾期未歸的;

  4.違反工作規定或者操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

  5.嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

  6.被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。

  除本款規定的情形外,乙方提出解除本合同,應當提前30日書面通知甲方。未能協商一致的,乙方應當繼續履行;6個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協商一致的,即可單方解除本合同。法律、法規另有規定的,從其規定。

五、本合同一式二份,具有同等法律效力。甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽名):

  簽訂地點:南馬實驗小學校長室 簽訂地點:南馬實驗小學校長室

  20xx年9月1日 20xx年9月1日

用工合同 篇2

  甲方:闖世界網吧乙方:

  雙方根據“平等自愿,協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

一、本合同自 年_______月_______日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取無固定期限,本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止。

二、工作任務

  (一)乙方職位是 __________。主要負責甲方交付的所有工作。

  (二)在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它職位。

  (三)乙方在規定工作時間內不能無故曠工,遲到以及早退,如有違反,或拒絕完成甲方交付的工作任務,甲方可按照員工制度進行處罰。

  (四)甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

三、工作時間

  甲方實行8小時三班倒工作制,如特殊情況可安排乙方加班。乙方不得無故拒絕加班。 因甲方經營作業特殊情況,工作時間不受法定節日和公休假日限制。

四、薪酬待遇

  甲方每月(30天制)支付乙方工資 元,每月號支付,如遇特殊情況甲方可延后工資發放,但甲方不能不予支付薪酬。如乙方在甲方規定的工作任務中表現優秀或有突出貢獻的,甲方可適當支付乙方獎金(提成)。

  為了甲方工序的穩定,甲方將在試用期內乙方工資內扣取 元的風險保證金,(試用期為3個月)乙方是按照正常程序辭工,甲方將風險保證金還給乙方,乙方不辭而別,或不執行合同規定工作任務,甲方有權沒收風險保證金。

  如乙方未按照上述合同規定完成甲方交付的工作任務,甲方可單方面無任何補償解除合同。 本合同未盡事宜由雙方協商處理。

  經過雙方協商甲乙雙方定于 年月日進行工作,并于當日計算工資 本合同經雙方協商簽字蓋章后生效

  甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________ 年 月日

用工合同 篇3

  甲方地址:

  乙方: 身份證號: 地址 : 手機:

  為了使乙方有一個穩定、正規的教學工作,同時為了保障甲方的教學質量,經雙方平等協商,本著平等、自愿,誠信的原則,就甲方聘用乙方作為暑假培訓老師一事達成如下協議:

  一、甲方的責任和義務

  1、甲方聘請乙方作為暑假培訓教師,定期發放工資。

  2、甲方為乙方提供穩定、正規的工作。

  3、甲方為乙方的備課教案進行指導。

  4、甲方有權對乙方的工作進行考核,并根據考核結果決定工資的獎罰及是否解除對乙方的聘用。

  二、乙方的責任和義務

  1、招生階段:服從甲方招生階段所有工作安排,并且認真仔細踏實的完成自己本職工作。

  2、充分備課:備教材、備作業,認真做好備課與教學記錄,課前撰寫教案提綱。

  3、認真指導:抓住學生特點,盡快轉弱點為優勢;嚴禁在課堂上做與講課內容無關的事。

  4、善于分析:具體分析每一節課、每一道題,針對學生實際情況及時解決每個問題。

  5、主動配合:積極與家長及甲方交流,經常反映學生學習情況,與家長及甲方齊抓共管、共同努力,把學生成績提上去。

  6、總結提高:做好教學記錄,總結經驗教訓,互相交流學習,提高教學效果。

  7、乙方在每次授課后都要給學生布置作業或指導預習、復習并在下次授課時檢查并講解。學生作業或預習、復習完成情況記錄在教案上。

  8、乙方必須嚴格按照甲方的安排,根據學生的具體學習進度定時為學生發放練習題和每月測試題,并與學生的學管老師做好溝通,在規定的時間內督促學生獨立完成,收回后在非授課時間根據答案和解析進行評分。

  9、乙方對學生的輔導工作時間為正常上班時間(即八小時工作制),工作期間不允許請假曠課。

  10、在工作授課過程中,乙方必須與學生及家長保持良好的關系,遵守家教禮儀,嚴格按照教學計劃和進度進行輔導,如出現意外情況,必須立即通知甲方,由甲方進行協商處理,不與學生和家長發生任何沖突。

  三、工資支付:

  1、合同有效時間年月至2、合同有效期結束之日一次性支付乙方工資20xx元

  3、合同有效時間沒有結束,而乙方單方面終止合同,甲方有權不發放乙方工資。

  四、違約責任

  1、乙方提供虛假個人信息或乙方與學生及學生家長有任何沖突的,甲方可以無條件解除本協議,不發放乙方工資。

  2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協議的,需要提前l5日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方,

  3、乙方應對個人信息保密,包括目前工作狀態,具體教授年級,聯系方式(學生、家長、老師都不得互留聯系方式),還有自身工資數額情況,不得泄露甲方的一切商業秘密和資料,培訓內容。

  4、乙方有事請假,需至少提前3天向學校領導提出申請,經過校方研究決定后批準方可執行,不經允許,不按時授課則視為曠課。

  5、乙方必須嚴格按照上課時間上課,不得與學生攀談,不按規定時間上課,遲到5分鐘以上者。

  6、上課之前,乙方應根據學生的情況認真備課,課后應根據學生學習情況,按要求做出上課計劃。

  7、上課期間,一律不允許乙方使用手機,游戲機等一切和授課無關的.物品。進入教學區手機必須靜音或關機。

  8、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認真,而導致學生退課,家長不滿意等。

  9、若是乙方違反以上8條甲方有權扣除乙方工資200—1000元作為 賠償金,并追究乙方的法律責任。

  五、附則

  1、因自然原因災害等不可抗力或政府政策變化等導致本合同履行的另行處理。本附件與本協議具有同等效力。

  2、本合同自雙方簽訂之日起生效,除乙方未通過甲方考核、未達到甲方工作要求標準外,期間雙方不得擅自解除本合同。

  3、本協議一式二份,雙方各執一份:具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  (蓋章/簽字)________________ (蓋章/簽字)_______________

  年 月 日 年 月 日


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/hetongfanben/3535702.htm
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