精選安全合同范文合集6篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編幫大家整理的安全合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全合同 篇1

　　聘用單位：湖南東方紅建設集團有限公司 （以下簡稱甲方）

　　被聘人： （以下簡稱乙方）

　　一、聘用工作崗位

　　甲方聘用乙方為 項目部專職安全員。

　　二、聘用工作內容

　　1、認真貫徹執行《建筑法》和有關的建筑工程安全生產法律、法規，堅持“安全第一、預防為主”的方針，具體落實上級主管部門有關管理規定和公司的各項安全生產規章制度。

　　2、參與各項方案安全措施的編制，有權行使安全一票否決制。

　　3、配合有關部門做好對施工人員的三級安全教育、節假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓取證工作，并記錄在案。健全各種安全管理臺帳。

　　4、參加每周一次以上的定期安全檢查，及時處置施工現場安全隱患，參與制定整改和預防措施。

　　5、監督、檢查操作人員的遵章守紀。制止違章作業，嚴格安全紀律，當安全與生產發生沖突時，有權制止冒險作業。

　　6組織、參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。

　　7、掌握安全動態，發現事故苗子并及時采取預防措施，組織班組

　　開展安全活動。

　　8、檢查勞動保護用品的質量，反饋使用信息，對進入現場使用的各種安全用品及機械設備，配合材料部門進行驗收檢查工作。

　　9、貫徹安全保證體系中的各項安全技術措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。

　　10、協助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目或生產中的安全狀況。

　　11、負責一般事故的調查、分析，出處理意見，協助處理重大工傷事故、機械事故，并參與制訂糾正和預防措施，防止事故再發生。

　　12、參與對施工班組和分包單位的安全技術交底、教育工作，負責對分包單位在施工過程中的安全連續監控，并作好監控記錄。

　　三、聘用期限 年 月日至 項目部工程竣工。

　　四、聘用報酬

　　甲方確保乙方月薪 元，年終獎視工作業績、工作時間進行發放。

　　五、雙方的權利和義務

　　1、甲方確保乙方任職期內合法權益和工作待遇。

　　2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和公司各項規章制度，嚴格履行專職安全員的工作職責。

　　3、完成公司和項目部交辦的各項工作任務。

　　六、辭聘或解聘事宜

　　1、如解聘或辭聘，乙方應及時向甲方及項目部負責人提供移交的各項資料和手續。

　　2、下列情況可立即解聘

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　　②、乙方嚴重違法亂紀或工作嚴重失職的

　　③、乙方因患病或非公受傷超過60天；因公受傷醫療期滿60天后不能從事崗位工作的

　　3、下列情況下，乙方可辭聘

　　①、連續三個月領不到薪金的

　?、?、乙方的其他合法權益受到嚴重侵害的

　　以上合同所列條款，雙方必須共同遵守執行，本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜雙方共同協商解決。

　　合同一式四份，甲乙雙方及公司分管負責人、項目部負責人各執一份。

　　甲方（簽章）：

　　甲方項目經理部負責人（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　簽訂時間：年 月日

安全合同 篇2

　　工程名稱：

一、抹灰

　　1.進入現場，必須戴好安全帽，扣好帽帶，并正確使用個人勞動防護用具。

　　2.凡不符合高處作業的人員，一律禁止高處作業。并嚴禁酒后高處作業。

　　3.嚴格正確使用勞動保護用品。遵守高處作業規定，工具必須入袋，物件嚴禁高處拋擲。

　　4.懸空作業處應有牢靠的立足處,并必須視具體情況,配置防護網、欄桿或其他安全設施。

　　5.懸空作業所用的索具、腳手板、吊籃、吊籠、平臺等設備，均需經過技術鑒定或驗證方可使用。

　　6.多種施工機械和電源電器必須由持證人員操作，無證人員不得開機和接電，防止傷人。

　　7.在外腳手架下穿行要戴好安全帽，在高空危險處操作要系好安全帶。

　　8.對腳手板不牢固之處和蹺頭板等應及時處理，要鋪有足夠的寬度，以保證手推車運灰漿時的安全。

　　9.腳手架上的材料、工具應分散堆放，不得超載。腳手板上不允許許多人集中在一起操作, 一塊腳手板上不得超過兩人集中操作。禁止與其他工種垂直交叉作業。

　　10.砂漿機應有專人操作維修、保養，電器設備應絕緣良好并接地。

二、外墻面磚：

　　1.進入現場，必須戴好安全帽，扣好帽帶，并正確使用個人勞動防護用具。

　　2.凡不符合高處作業的人員，一律禁止高處作業。并嚴禁酒后高處作業。

　　3.嚴格正確使用勞動保護用品。遵守高處作業規定，工具必須入袋，物件嚴禁高處拋擲。

　　4.懸空作業處應有牢靠的立足處,并必須視具體情況,配置防護網、欄桿或其他安全設施。

　　違章操作后果自負

　　甲方簽字： 乙方簽字：

安全合同 篇3

　　為確保公司職員因工作外出辦事期間的人身安全、增強職員安全意識、嚴格責任界限。根據國家有關法律法規，結合公司實際情況，就安全事宜約定如下：

一、甲方責任

　　1、乙方在甲方任職期間，甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。

　　2、甲方提供乙方完成工作所需相應的安全防護用品。

　　3、制定相關安全規章制度、規定。定期舉辦安全學習培訓，做好安全教育。

二、乙方責任

　　1、嚴格遵守國家法律、法規和公司各項安全規章制度、管理規定，積極參加甲方組織的各項安全活動。牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，積極防范各類安全事故的發生。

　　2、自愿接受甲方舉辦的安全培訓學習，增強安全防范意識，做到“三不傷害”（即不傷害自己，不傷害他人及不被他人傷害）

　　3、外出期間發生安全事故，及時向甲方報告，并積極做好求援，配合相關部門做好處理工作。

　　4、外出工作期間，嚴格按照甲方指定路線、地點出行。未經甲方相關部門負責人許可，不得私自改變出差路線、目的地或外出游玩、探親等活動。

　　5、外出使用交通工具時，嚴格按甲方要求乘坐相應的交通工具。不乘坐無牌、無證、超載的車輛和非客運車輛。

　　6、嚴格遵守交通法規，杜絕交通意外的發生。

　　7、外出住宿時，遵守賓館、酒店的管理制度，做好防火、防盜等安全措施，保管好自己的財物。

　　8、外出工作期間應舉止文明，不酗酒、不打架、不賭博，不參與各種非法活動。認真了解并尊重當地的鄉俗民風，避免與客戶、陌生人發生任何形式的沖突。

　　9、注意飲食安全，不食用對健康有害的食物、飲料，不到沒有衛生許可證的攤點就餐。

三、其他約定

　　1、本協議期限：自簽訂之日起，至乙方終止與甲方的勞動合同止。

　　2、協議簽訂范圍：凡在甲方工作的人員（包括試用期間簽訂試用期勞動合同的'員工）均應簽訂本協議。

　　3、一方未按此約定履行的，應承擔相應責任。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　年 月 日