【熱門】公司合同范文合集五篇
在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家收集的公司合同5篇,歡迎閱讀與收藏。
公司合同 篇1
廣告主或廣告代理商名稱(甲方):_________
廣告發(fā)布單位名稱(乙方):_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國廣告法》及相關(guān)法律,法規(guī)簽訂本合同,并共同遵守。
1.甲乙委托乙方于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期間發(fā)布第_________期共_________期廣告,出版日期每月_________日。
2.廣告發(fā)布媒介為《_________》雜志。
3.甲方的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式必須通過乙方的審查,對不符合法律,法規(guī)的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式,乙方應(yīng)要求甲方做出修改,甲方做出修改前,乙方有權(quán)拒絕發(fā)布,造成的一切后果由甲方承擔。
4.廣告樣稿作為合同附件,與本合同一并保存。
5.廣告單價_________元,設(shè)計費_________元,加急費_________元,其它費用_________元,扣除優(yōu)惠_________元,扣除代理費_________元,刊出次數(shù)_________,總計_________元。
6.甲方應(yīng)在_________年_________月_________日前將廣告發(fā)布費付給乙方,付款方式_________。
7.廣告客戶應(yīng)提供的證明文件:
?。?)營業(yè)執(zhí)照以及其他生產(chǎn),經(jīng)營資格的證明文件;
(2)對廣告中注明認證,專利,獲獎,鑒定,注冊商標等需提供相應(yīng)證明文件,對注冊統(tǒng)計數(shù)據(jù),調(diào)查結(jié)果等應(yīng)表明出處并提供相應(yīng)證明;
?。?)確認廣告內(nèi)容真實性及相關(guān)的其他證明文件。
8.甲方提供廣告資料
?。?)廣告內(nèi)容和表達方式必須符合國家有關(guān)廣告法規(guī)的規(guī)定和國家有關(guān)出版物的標準規(guī)定。
(2)提交軟片的客戶,務(wù)請在出片前將設(shè)計稿件傳真或寄至乙方,經(jīng)審核通過后再出片。定稿后,請打印一份彩樣,并同該廣告光盤及軟件一起于截稿日前寄送乙方。
?。?)需要乙方代為制作廣告的廣告客戶,請將廣告稿于截稿日前寄(送)至乙方。
?。?)除已注冊商標外一律使用簡化字。
·廣告制作合同 ·小區(qū)廣告合同 ·電梯廣告租賃合同 ·廣告刊登合同
?。?)廣告截稿日為預(yù)刊期前_________天。
9.交付廣告費用
(1)廣告收費見本合同附件(版面價格)。
?。?)本刊實行廣告費預(yù)付制度,廣告費須在廣告截稿日之前寄(匯)至乙方指定帳號。
?。?)廣告代理費按國家工商行政管理部門有關(guān)規(guī)定辦理。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
公司合同 篇2
甲方:_________
法定代表人:_________
乙方:_________
為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:
一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負責公司的日常經(jīng)營管理。
二、經(jīng)營目標
乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標:
總體目標:每年實現(xiàn)利潤_________元,今后年度每年遞增_________元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。
分類目標:
1、客房部(含培訓(xùn)中心)_________元/年;
2、餐飲部(含茶座)_________元/年;
3、桑拿部_________元/年;
4、水電部_________元/年。
三、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
基本工資每月_________元,崗位工資每月_________元,效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵_________元計算,上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。
四、乙方權(quán)力
總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責,享有下列權(quán)力:
1、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;
2、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;
3、組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;
4、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
5、擬訂公司的基本管理制度;
6、制訂公司的具體規(guī)章;
7、提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負責人;
8、聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;
9、擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;
10、提議召開股東會臨時會議;
11、批準單筆_________元以下費用;
12、執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。
五、乙方職責
1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;
2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;
3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;
4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;
6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;
7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;
8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;
4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔保;
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
七、違約責任
甲方違約責任:乙方完成經(jīng)營目標,甲方未按約定及時足額支付報酬的,按照日萬分之三支付違約金;
乙方違約責任:
1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經(jīng)營目標負總責,未完成經(jīng)營目標的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3、對公司安全保衛(wèi)負總責,因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限為一年,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。
九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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