【必備】公司合同模板集合九篇

　　在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，越來(lái)越多事情需要用到合同，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的公司合同9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

公司合同 篇1

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　經(jīng)雙方充分協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》相關(guān)規(guī)定，特簽署此合同。

一、合同內(nèi)容：

　　1.質(zhì)量要求：

　　2.質(zhì)量要求：

　　3.質(zhì)量要求：

二、合同金額：

　　共計(jì)人民幣（大寫(xiě)） （小寫(xiě)）

三、付款方式：

　　1、此合同簽訂后，甲方支付合同總額的50%，即人民幣￥_____元（大寫(xiě)：________元整）

　　2、項(xiàng)目結(jié)束后甲方向乙方支付合同余款，即人民幣￥______元整（大寫(xiě)：______元整）

四、責(zé)任與義務(wù)

　　1.乙方應(yīng)按甲方要求按質(zhì)按量完成相關(guān)設(shè)計(jì)和制作工作。

　　2.乙方需在規(guī)定時(shí)間（____年__月__日前）完成，并送交甲方簽字認(rèn)可。

　　3.甲方根據(jù)乙方需要提供相關(guān)資料，并承擔(dān)因版權(quán)、文責(zé)所引發(fā)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)糾紛。

五、產(chǎn)權(quán)約定：

　　甲方將委托設(shè)計(jì)的所有費(fèi)用結(jié)算完畢后才享有著作權(quán)，否則，乙方設(shè)計(jì)的作品著作權(quán)歸乙方，甲方對(duì)該作品不享有任何權(quán)利；甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設(shè)計(jì)的作品而導(dǎo)致的侵權(quán)，乙方有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》追究其法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任：

　　因設(shè)計(jì)和制作工作具有很大的特殊性，在經(jīng)過(guò)大量調(diào)研工作的同時(shí)更需設(shè)計(jì)師的精心創(chuàng)作，乙方在開(kāi)始著手設(shè)計(jì)時(shí)就已經(jīng)在全面的履行合同，因此，甲方如提前終止合同，預(yù)付款乙方不予退還。

七、其他事項(xiàng)：

八、甲乙雙方如因履行此合同發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決，如無(wú)果則提請(qǐng)法律途徑解決。

　　此合同壹式兩份，甲乙雙方各持對(duì)方簽字蓋章合同一份，均具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章） 乙方（蓋章）

　　代表簽名： 代表簽名：

　　地址： 地址：

　　電話： 傳真：

　　日期： 日期：

公司合同 篇2

　　甲方（出讓方）：

　　住所地：

　　法定代表人：

　　乙方（受讓方）：

　　住所地：

　　法定代表人：

　　鑒于， 公司（以下簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)讓公司）是由甲方于 年 月 日基于其掌握的 技術(shù)針對(duì) 項(xiàng)目投資注冊(cè)的全資控股公司，注冊(cè)資本 萬(wàn)元，營(yíng)期限為 年。

　　鑒于，甲方有意將其所屬的占 %股權(quán)的轉(zhuǎn)讓公司按本協(xié)議規(guī)定的條款和條件轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方愿意按同樣的條件受讓轉(zhuǎn)讓公司。

　　故此，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等法律法規(guī)、政策之規(guī)定，并本著平等互利、友好協(xié)商的原則，雙方簽訂本協(xié)議。

　　一、轉(zhuǎn)讓公司的基本情況：

　　轉(zhuǎn)讓公司名稱為 公司，注冊(cè)資本 萬(wàn)元（無(wú)形資產(chǎn)占 %），評(píng)估價(jià)值 萬(wàn)元，涉及土地 平方米，涉及員工安置 人，涉及銀行債權(quán) 萬(wàn)元，住所地： ，經(jīng)營(yíng)范圍：

　　二、員工的安置：

　　本合同公司轉(zhuǎn)讓時(shí)所涉及員工的安置，經(jīng)甲、乙雙方約定按如下方式處理： 一并由乙方接收

　　三、債權(quán)、債務(wù)處理

　　經(jīng)甲、乙雙方約定，按如下辦法處理：一并由乙方接收

　　四、土地使用權(quán)使用方式

　　本合同轉(zhuǎn)讓公司坐落場(chǎng)所的土地性質(zhì)為 ，經(jīng)甲、乙雙方約定，按如下辦法處理：一并由乙方接收

　　五、公司轉(zhuǎn)讓價(jià)款及支付方式：

　　1、轉(zhuǎn)讓價(jià)款為人民幣（大寫(xiě)） 元，雙方約定在本合同簽訂后三日內(nèi)，乙方預(yù)支付甲方 %轉(zhuǎn)讓價(jià)款（包括20%定金，適用定金規(guī)則）。

　　2、甲方收到乙方上述 %轉(zhuǎn)讓價(jià)款后 ，乙方支付給甲方剩余 %轉(zhuǎn)讓價(jià)款。

　　六、產(chǎn)權(quán)交割

　　甲方收到乙方100%轉(zhuǎn)讓價(jià)款后，轉(zhuǎn)讓公司相關(guān)權(quán)利義務(wù)歸乙方所有，甲方不再承擔(dān)任何權(quán)利義務(wù)。甲乙雙方約定在一月內(nèi)辦理相關(guān)產(chǎn)權(quán)交割手續(xù)。

　　七、費(fèi)用和稅費(fèi)

　　經(jīng)甲、乙雙方約定，本次轉(zhuǎn)讓所涉及的費(fèi)用和稅費(fèi)按如下方式處理： 乙方承擔(dān)

　　八、爭(zhēng)議處理

　　在本合同履行過(guò)程中，甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商無(wú)效時(shí)，當(dāng)事人可以依法向具有管轄權(quán)人民法院起訴。

　　九、違約責(zé)任

　　1、如因乙方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行或乙方不履行合同的約定，則無(wú)權(quán)要求返還定金；如因甲方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行或甲方不履行合同的約定，應(yīng)當(dāng)向乙方支付相當(dāng)于乙方交付定金的補(bǔ)償；

　　2、乙方未能按期支付本合同公司的價(jià)款，或者甲方未能按期交割本合同公司，每逾期一日應(yīng)按逾期部分金額的％，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

　　3、一方違約給另一方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，且違約方支付違約金的數(shù)額不足以補(bǔ)償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，違約方應(yīng)償付另一方所受損失的差額部分。

　　十、合同的變更和解除

　　當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí)，可以變更、解除合同；

　　1、因情況發(fā)生變化，當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，并訂立了變更或解除協(xié)議，而且不因此損害國(guó)家和社會(huì)公共利益的。

　　2、由于不可抗力致使本合同的條款不能履行的。

　　3、由于一方在合同約定的期限內(nèi)因故沒(méi)有履行合同，另一方予以認(rèn)同的。

　　本合同需變更或解除，甲、乙雙方必須簽定變更或解除協(xié)議。

　　十一、權(quán)證變更

　　甲、乙雙方在交割完成后，由負(fù)責(zé),于 日之內(nèi)辦妥權(quán)證變更事項(xiàng)。

　　十二、雙方約定的其他條款：

　　十三、合同的生效

　　本合同由甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效。

　　十四、其他

　　本合同共 頁(yè)，附件 件（共 頁(yè)）。一式 份，甲、乙雙方及委托的會(huì)員各執(zhí) 份；產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)備

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日

公司合同 篇3

　　甲 方:

　　乙 方:

　　甲方因生產(chǎn)實(shí)際工作需要，急需部分短期勞務(wù)工。甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，現(xiàn)就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式

　　乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方，具體人數(shù)暫定60人，派遣名單附后；若不足時(shí)，另行增加。 勞務(wù)派遣人員基本條件：

　　1、思想端正、作風(fēng)正派，熱愛(ài)集體，能服從甲方工作安排，自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)管理制度。

　　2、能夠按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)工作。

　　3、年齡在18—35周歲之間，身高在165cm以上，體重在55公斤以上。

　　4、身體健康，無(wú)高血壓、心臟病、椎間盤(pán)突出等疾病或乙肝、結(jié)核等各種疾病。

　　5、初中以上文化學(xué)歷，具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和書(shū)寫(xiě)能力。

　　6、歷史清白、無(wú)違法違紀(jì)行為。

二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更

　　1、勞務(wù)派遣人員可由乙方進(jìn)行招聘并由甲方面試后，確認(rèn)錄用，派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同；

　　2、甲、乙雙方按照商定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應(yīng)提前30個(gè)工作日將辭退意見(jiàn)以書(shū)面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　3、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，因病連續(xù)3天不能到崗工作者，乙方應(yīng)及時(shí)更換勞務(wù)派遣人員，確保甲方生產(chǎn)的需要。

三、勞務(wù)派遣人員的工資

　　1、勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)待遇按照甲乙雙方商定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

　　2、勞務(wù)派遣人員的當(dāng)月工資，甲方應(yīng)于次月10日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的考核清單，轉(zhuǎn)入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi)；

　　3、乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的費(fèi)用及時(shí)足額發(fā)放工資和繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用；

　　4、勞務(wù)派遣人員的每月工資費(fèi)用甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

　　5、勞務(wù)派遣人員試用期三個(gè)月，期滿合格者留用，不合格者退回乙方；試用期期間的工資按商定工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付。

四、工作范圍

五、工作職責(zé)

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　（一）必須按照約定合法規(guī)范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況；

　　（二）對(duì)勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán)；

　　勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

　　1、在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的；

　　2、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　（三）甲方要求勞務(wù)派遣人員進(jìn)入公司前需身體健康（檢查費(fèi)用由甲方 承擔(dān)），體檢不合格的人員退回乙方，由乙方自行安排；

　　（四）甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí)，應(yīng)提前 30個(gè)工作日書(shū)面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議中的相關(guān)費(fèi)用，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)；

　　（五）確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)；

　　（六）對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任；

　　（七）對(duì)勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的 工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理 督查的義務(wù)。

　　（八）為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及 符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　（一）乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)派遣人 員；

　　（二）對(duì)甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任；

　　（三）全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦

　　理，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并且提 供給甲方備案；

　　（四）負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案；

　　（五）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對(duì)于甲方按 本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理 與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對(duì)甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)造 成不利影響；

　　（六）勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險(xiǎn) 條例妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜；

　　（七）對(duì)勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞 務(wù)人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助；

　　（八）乙方應(yīng)指定專人長(zhǎng)期在甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的思想動(dòng)態(tài)、工 作表現(xiàn)、遵章守紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)；

　　（九）乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作；

　　（十）勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的工作 安排與管理，因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前30日向甲、乙雙方 同時(shí)書(shū)面申請(qǐng)。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關(guān)手 續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。

八、費(fèi)用的支付

　　（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：

　　根據(jù)甲乙雙方確定的勞務(wù)派遣人員，按每人每月1200元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核 支付；試用期間按標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行支付。

　　（二）支付方式和支付時(shí)間：

　　甲方于次月10日前將勞務(wù)費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方。

九、勞務(wù)派遣人員的日常管理

　　1、勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月 評(píng)、季評(píng)及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實(shí)；

　　2、勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲乙雙方商定的勞保、工作、 學(xué)習(xí)、休息等待遇等權(quán)利。

十、工傷事故處理

　　1、甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的 發(fā)生；

　　2、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、保護(hù) 現(xiàn)場(chǎng)，并且及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)， 以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后， 由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的相關(guān)義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方予以配合。

十一、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

　　本協(xié)議期為一年，自20xx年12月20日起，至20xx年12月19日止。 如合同期滿甲、乙雙方無(wú)疑義，合同順延；合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，由雙方協(xié)商決定續(xù)簽或解除。

十、合同的變更、解除、終止和其他

　　甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解 決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有