【必備】公司合同模板集合九篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，越來越多事情需要用到合同，它可以保護民事法律關系。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的公司合同9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司合同 篇1

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　經雙方充分協商，根據《中華人民共和國經濟合同法》相關規定，特簽署此合同。

一、合同內容：

　　1.質量要求：

　　2.質量要求：

　　3.質量要求：

二、合同金額：

　　共計人民幣（大寫） （小寫）

三、付款方式：

　　1、此合同簽訂后，甲方支付合同總額的50%，即人民幣￥_____元（大寫：________元整）

　　2、項目結束后甲方向乙方支付合同余款，即人民幣￥______元整（大寫：______元整）

四、責任與義務

　　1.乙方應按甲方要求按質按量完成相關設計和制作工作。

　　2.乙方需在規定時間（____年__月__日前）完成，并送交甲方簽字認可。

　　3.甲方根據乙方需要提供相關資料，并承擔因版權、文責所引發的法律責任和經濟糾紛。

五、產權約定：

　　甲方將委托設計的所有費用結算完畢后才享有著作權，否則，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利；甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權，乙方有權依據《中華人民共和國著作權法》追究其法律責任。

六、違約責任：

　　因設計和制作工作具有很大的特殊性，在經過大量調研工作的同時更需設計師的精心創作，乙方在開始著手設計時就已經在全面的履行合同，因此，甲方如提前終止合同，預付款乙方不予退還。

七、其他事項：

八、甲乙雙方如因履行此合同發生糾紛，應友好協商解決，如無果則提請法律途徑解決。

　　此合同壹式兩份，甲乙雙方各持對方簽字蓋章合同一份，均具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章） 乙方（蓋章）

　　代表簽名： 代表簽名：

　　地址： 地址：

　　電話： 傳真：

　　日期： 日期：

公司合同 篇2

　　甲方（出讓方）：

　　住所地：

　　法定代表人：

　　乙方（受讓方）：

　　住所地：

　　法定代表人：

　　鑒于， 公司（以下簡稱轉讓公司）是由甲方于 年 月 日基于其掌握的 技術針對 項目投資注冊的全資控股公司，注冊資本 萬元，營期限為 年。

　　鑒于，甲方有意將其所屬的占 %股權的轉讓公司按本協議規定的條款和條件轉讓給乙方，乙方愿意按同樣的條件受讓轉讓公司。

　　故此，依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等法律法規、政策之規定，并本著平等互利、友好協商的原則，雙方簽訂本協議。

　　一、轉讓公司的基本情況：

　　轉讓公司名稱為 公司，注冊資本 萬元（無形資產占 %），評估價值 萬元，涉及土地 平方米，涉及員工安置 人，涉及銀行債權 萬元，住所地： ，經營范圍：

　　二、員工的安置：

　　本合同公司轉讓時所涉及員工的安置，經甲、乙雙方約定按如下方式處理： 一并由乙方接收

　　三、債權、債務處理

　　經甲、乙雙方約定，按如下辦法處理：一并由乙方接收

　　四、土地使用權使用方式

　　本合同轉讓公司坐落場所的土地性質為 ，經甲、乙雙方約定，按如下辦法處理：一并由乙方接收

　　五、公司轉讓價款及支付方式：

　　1、轉讓價款為人民幣（大寫） 元，雙方約定在本合同簽訂后三日內，乙方預支付甲方 %轉讓價款（包括20%定金，適用定金規則）。

　　2、甲方收到乙方上述 %轉讓價款后 ，乙方支付給甲方剩余 %轉讓價款。

　　六、產權交割

　　甲方收到乙方100%轉讓價款后，轉讓公司相關權利義務歸乙方所有，甲方不再承擔任何權利義務。甲乙雙方約定在一月內辦理相關產權交割手續。

　　七、費用和稅費

　　經甲、乙雙方約定，本次轉讓所涉及的費用和稅費按如下方式處理： 乙方承擔

　　八、爭議處理

　　在本合同履行過程中，甲、乙雙方發生爭議，經協商無效時，當事人可以依法向具有管轄權人民法院起訴。

　　九、違約責任

　　1、如因乙方原因導致本合同無法履行或乙方不履行合同的約定，則無權要求返還定金；如因甲方原因導致本合同無法履行或甲方不履行合同的約定，應當向乙方支付相當于乙方交付定金的補償；

　　2、乙方未能按期支付本合同公司的價款，或者甲方未能按期交割本合同公司，每逾期一日應按逾期部分金額的％，向對方支付違約金。

　　3、一方違約給另一方造成直接經濟損失，且違約方支付違約金的數額不足以補償對方的經濟損失時，違約方應償付另一方所受損失的差額部分。

　　十、合同的變更和解除

　　當發生下列情況之一時，可以變更、解除合同；

　　1、因情況發生變化，當事人雙方協商一致，并訂立了變更或解除協議，而且不因此損害國家和社會公共利益的。

　　2、由于不可抗力致使本合同的條款不能履行的。

　　3、由于一方在合同約定的期限內因故沒有履行合同，另一方予以認同的。

　　本合同需變更或解除，甲、乙雙方必須簽定變更或解除協議。

　　十一、權證變更

　　甲、乙雙方在交割完成后，由負責,于 日之內辦妥權證變更事項。

　　十二、雙方約定的其他條款：

　　十三、合同的生效

　　本合同由甲、乙雙方當事人簽字蓋章后生效。

　　十四、其他

　　本合同共 頁，附件 件（共 頁）。一式 份，甲、乙雙方及委托的會員各執 份；產權交易機構備

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日

公司合同 篇3

　　甲 方:

　　乙 方:

　　甲方因生產實際工作需要，急需部分短期勞務工。甲乙雙方經過平等協商，建立勞務派遣合作關系，現就勞務派遣事宜簽訂以下協議：

一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式

　　乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務派遣的方式派往甲方，具體人數暫定60人，派遣名單附后；若不足時，另行增加。 勞務派遣人員基本條件：

　　1、思想端正、作風正派，熱愛集體，能服從甲方工作安排，自覺遵守甲方的各項管理制度。

　　2、能夠按時、保質、保量地完成各項工作。

　　3、年齡在18—35周歲之間，身高在165cm以上，體重在55公斤以上。

　　4、身體健康，無高血壓、心臟病、椎間盤突出等疾病或乙肝、結核等各種疾病。

　　5、初中以上文化學歷，具有一定的語言表達能力和書寫能力。

　　6、歷史清白、無違法違紀行為。

二、勞務派遣人員的招錄與變更

　　1、勞務派遣人員可由乙方進行招聘并由甲方面試后，確認錄用，派遣的勞務人員一經確定，甲、乙雙方應擬定《勞務派遣人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務派遣人員簽定勞動合同；

　　2、甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應更改《勞務派遣人員名單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。勞務派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應提前30個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與勞務派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續。

　　3、勞務派遣人員在甲方工作期間，因病連續3天不能到崗工作者，乙方應及時更換勞務派遣人員，確保甲方生產的需要。

三、勞務派遣人員的工資

　　1、勞務派遣人員的工資標準和相關待遇按照甲乙雙方商定的標準執行；

　　2、勞務派遣人員的當月工資，甲方應于次月10日前轉入乙方銀行賬戶。乙方根據甲方提供的勞務派遣人員的考核清單，轉入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內；

　　3、乙方根據甲方轉入的費用及時足額發放工資和繳納各項保險費用；

　　4、勞務派遣人員的每月工資費用甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應承擔違約責任。

　　5、勞務派遣人員試用期三個月，期滿合格者留用，不合格者退回乙方；試用期期間的工資按商定工資標準的80%支付。

四、工作范圍

五、工作職責

六、甲方權利與義務

　　（一）必須按照約定合法規范用工，安排勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況；

　　（二）對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權；

　　勞務派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

　　1、在試用期內不符合甲方工作要求的；

　　2、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的；

　　3、嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　（三）甲方要求勞務派遣人員進入公司前需身體健康（檢查費用由甲方 承擔），體檢不合格的人員退回乙方，由乙方自行安排；

　　（四）甲方確因生產經營變化需減少或退回乙方勞務派遣人員時，應提前 30個工作日書面通知乙方。甲方須結算清本協議中的相關費用，由乙方負責辦理有關手續；

　　（五）確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準；

　　（六）對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任；

　　（七）對勞務派遣人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的 工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理 督查的義務。

　　（八）為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及 符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品。

七、乙方的權利與義務

　　（一）乙方有義務把甲、乙雙方簽定勞務派遣協議的事實告知勞務派遣人 員；

　　（二）對甲方不履行合同的，乙方有權追究其違約責任；

　　（三）全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦

　　理，處理涉及勞動關系的所有事宜，與勞務派遣人員簽訂勞動合同，并且提 供給甲方備案；

　　（四）負責勞務派遣人員檔案管理，負責建立、接轉勞務派遣人員檔案；

　　（五）按合同條款規定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按 本合同相關條款停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理 與勞務人員之間的勞動關系等后續工作，盡量避免對甲方的正常生產運營造 成不利影響；

　　（六）勞務派遣人員發生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關保險 條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；

　　（七）對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向勞 務人員索賠，甲方提供必要的協助；

　　（八）乙方應指定專人長期在甲方處，了解勞務派遣人員的思想動態、工 作表現、遵章守紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應盡力提供最佳服務；

　　（九）乙方負責勞務派遣人員的日常生活、工作的協調處理工作；

　　（十）勞務派遣人員應遵守甲乙雙方的規章制度，服從甲、乙雙方的工作 安排與管理，因個人原因需要提前結束服務期的，應提前30日向甲、乙雙方 同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可離職，其相關手 續由乙方負責辦理。

八、費用的支付

　　（一）費用標準：

　　根據甲乙雙方確定的勞務派遣人員，按每人每月1200元的標準進行考核 支付；試用期間按標準的80%進行支付。

　　（二）支付方式和支付時間：

　　甲方于次月10日前將勞務費用以轉賬結算的方式支付給乙方。

九、勞務派遣人員的日常管理

　　1、勞務派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月 評、季評及年度考核等均由甲方負責落實；

　　2、勞務派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲乙雙方商定的勞保、工作、 學習、休息等待遇等權利。

十、工傷事故處理

　　1、甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的 發生；

　　2、勞務派遣人員在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救、保護 現場，并且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請， 以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后， 由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的相關義務，并按有關規定執行，甲方予以配合。

十一、勞務派遣協議的期限

　　本協議期為一年，自20xx年12月20日起，至20xx年12月19日止。 如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延；合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，由雙方協商決定續簽或解除。

十、合同的變更、解除、終止和其他

　　甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協商解 決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有