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工作合同

合同范本 時間:2021-08-31 手機版

  隨著人們法律意識的加強,合同的類型越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編為大家收集的工作合同10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作合同

工作合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的要求,經甲乙雙方友好協商,現就甲方工作人員工作服定制事宜達成以下協議:

  一、 服裝品名、規格、數量、單價及金額:

  二、服裝款式:

  1、男裝西服款式:三粒扣、平駁領后不開叉,褲子單折,修褲腳邊;(上衣款號:MZ-09A305;褲子款號:MT-03A222-1)

  2、女裝西服款式:女兩粒扣、槍駁領后不開叉,褲子單省;(款號上衣款號:LZ-080205;褲子款號:806-1)

  3、男款襯衫款式:正裝領常規款;

  4、女款襯衫款式:正裝領收腰圓擺;

  5、夏裝西裙款式:后開叉(款號:LQ-989)

  三、定做方式、時間、地點及要求:

  1、方式:量體裁衣。

  2、量衣時間:乙方應于20xx年2月7日至9日內對甲方人員上門進行量體裁衣。

  3、量衣地點:由甲方提供能夠滿足測量正常進行的場所。

  4、甲乙雙方各執一份經雙方簽字確認的尺寸測量登記備案表備查。

  四、交貨時間、地點及方式:

  1、交貨時間:西服(套)需于20xx年3月7日之前交貨,襯衫及夏裝西褲西裙需于20xx年3月30日之前交貨。

  2、交貨地點及方式:由乙方送達至甲方指定地區和單位,運費由乙方承擔。

  五、質量要求

  1、做工需達到樣衣標準,面料達到材質要求(面料要求詳見條款一),且需配有備用扣。

  2、質量及驗收標準:乙方使用布料需為全新的未曾使用過的合格布料,達到國家服裝產品質量標準,符合國家及行業的相關標準以及上條要求。到貨后,甲方人員進行驗收,對不符合樣衣和甲方要求的,或存在瑕疵的,乙方應在十個工作日內修復完畢,無法修改的乙方應立即更換。

  3、西服商標采用乙方提供的徽標,襯衫胸前口袋采用白色的甲方單位徽標。

  六、付款方式:

  1、銀行轉賬。付款前,乙方需向甲方提供有效的普通發票(或增值稅發票)。

  2、乙方按照訂單提交所有成衣后,經甲方人員驗收合格,甲方付至驗收合格工作服總額的90%,剩余的10%甲方將于返修結束后10個工作日內無息支付給乙方。

  3、質保期為三年,質保期內因乙方產品自身質量出現問題的,乙方應當于甲方通知后48小時內按甲方要求解決,無法維修的,及時免費更換。

  七、違約責任:

  1、若乙方沒有按本合同第四條約定的時間將貨物運抵交貨地點,視為延期交貨,每遲一天按總額的3‰扣款。

  2、甲方應按時付款,每遲延一天按所欠貨款總額的3‰支付違約金。

  3、若甲方發現一例以假充真,以次充好的事件,全部退回成品,并由乙方按合同總額的5%賠償。

  八、解決合同糾紛的方式:雙方在履行合同過程中產生的一切爭議,雙方應本著友好合作的態度進行協商解決,協商不成,本合同任何一方均有權向甲方所在地人民法院起訴。

  九、合同的生效

  1、本合同未盡事宜,可由雙方友好協商解決。在未取得一致意見以前,仍然以本合同為準。

  2、雙方所做行為意思表示,均以書面形式為準。

  3、本合同以雙方簽字蓋章為準,簽訂之日起生效,一式六份,甲方執四份,乙方執兩份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  委托代表人: 委托代表人:

  電話:

  傳真:

  電話: 傳真: 開戶銀行: 賬號: 〇一二年一月十一日 二

工作合同 篇2

  甲方:上海協同保安服務有限公司

  住址:上海市虹口區四平路421弄3號

  電話:65879271

  乙方:

  住址:

  身份證號碼:

  電話:

  甲乙雙方在平等自愿的基礎上,根據《中華人民共和國勞動合同法》等法規規定,經協商一致簽署本合同,供雙方遵守執行。

第一條、勞動合同期限

  1、本合同為無固定期合同。

  2、本合同于年

第二條、工作內容

  1、乙方同意在甲方項目擔任,乙方具體工作內容應按照甲方的崗位職責要求執行。

  2、乙方在工作期間需嚴格遵守甲方制定的規章制度。

  3、根據甲方經營需要,甲方在征得乙方同意后變更乙方的工作地點

  及工作崗位,并按變更后的崗位發放薪資。

  4、在工作過程中,因乙方存在的過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

第三條、工作時間和休息休假

  1、工作時間:甲方將按國家《勞動法》規定和實際工作需要,安排乙方的工作時間,乙方對甲方根據生產經營需要所做出的安排應當服從。

  2、休息休假:甲方應按照國家相關規定安排乙方休息休假,乙方休息休假應遵守甲方的有關制度。

第四條、薪資待遇

  1、乙方月基本工資標準為人民幣元。津貼元。績效工資元。

  2、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為每月

  3、乙方應依法承擔個人部分的稅費,并由甲方從乙方應得的收入中代扣代繳。

第五條、社會保險

  1、甲方按照國家的規定為乙方辦理社會保險。

  2、乙方應依法承擔個人部分的社保費,并由甲方從乙方應得的收入中 代扣代繳,乙方不得有異議。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所符合國家規定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業病。

第七條、規章制度的遵守

  甲方依法制定和完善的各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。

第八條、保密

  乙方應當保守工作期間知悉的甲方各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

第九條、承諾

  乙方承諾在簽訂本合同時,不存在與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。若給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。

第十條、勞動合同到期、解除或終止

  1、若乙方需要解除勞動合同,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方為準。

  2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動法合同法》等法律、法規有關規定執行。

  3、在解除或終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物向甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方承擔賠償。

  4、因甲方原因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金,解除或終止勞動合同后60日仍未與甲方辦理交接的,乙方不得要求甲方發放經濟補償金。

第十一條、爭議

  因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,可依法向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條、其他

  本合同未約定的事項,按照國家法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

  第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字) 日期: 日期:


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/hetongfanben/1961125.htm
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