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居家養(yǎng)老工作實(shí)施計(jì)劃四篇

工作計(jì)劃 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  【范文一:居家養(yǎng)老工作計(jì)劃】

  重視民生、解決民生、著力改善民生,這是黨“執(zhí)政為民”宗旨的直接體現(xiàn)。居家養(yǎng)老服務(wù)是以家庭為核心,以專(zhuān)業(yè)化服務(wù)為主要服務(wù)形式,積極發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,廣泛動(dòng)員社會(huì)力量,充分利用各種資源為居住在家的老年人提供以解決其日常生活困難為主要內(nèi)容的社會(huì)化服務(wù)。根據(jù)《xxxx居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)實(shí)施方案》的要求,加快本村居家養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化的發(fā)展步伐,推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),增進(jìn)老年人福利,提高老年人生活質(zhì)量,促進(jìn)社會(huì)公平和諧。結(jié)合本村的實(shí)際情況,特制定工作計(jì)劃如下:

一、指導(dǎo)思想

  以鄧**理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持民生優(yōu)先,打好民生工程戰(zhàn)役。以滿足廣大老年人生活照料、家政服務(wù)、康復(fù)護(hù)理、精神慰藉、文化娛樂(lè)等需求為目標(biāo),以保障老人群體中的高齡老人(70周歲以上)、空巢老人和特殊困難老人為重點(diǎn),以新建和完善提高社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)為抓手,積極構(gòu)建居家養(yǎng)老服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)體系,扎實(shí)有序推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)工作,促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系的不斷完善,為推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)跨越發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  為本村老年人提供不少于5項(xiàng)的居家養(yǎng)老服務(wù),初步形成當(dāng)?shù)卣畬?shí)行購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、社會(huì)組織服務(wù)方式、村專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)方式、志愿者服務(wù)方式、鄰里互幫互助方式的工作格局。

  三、基本建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

  (一)有規(guī)范名稱(chēng)。依托本村老年活動(dòng)中心服務(wù)場(chǎng)所,就近開(kāi)展為老服務(wù),掛“陳埭鎮(zhèn)洋埭村居家養(yǎng)老服務(wù)站”牌匾。

  (二)有服務(wù)場(chǎng)所。堅(jiān)持因地制宜,重在實(shí)效,整合現(xiàn)有的社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施和為老服務(wù)資源,解決居家養(yǎng)老服務(wù)場(chǎng)所設(shè)施缺乏問(wèn)題。

  (三)有工作制度。制定居家養(yǎng)老服務(wù)站工作制度,規(guī)范居家養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容、方式和工作流程等。通過(guò)制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程和監(jiān)督評(píng)估辦法,規(guī)范服務(wù)行為,做到有章可循,實(shí)現(xiàn)依規(guī)服務(wù)。有關(guān)制度及服務(wù)內(nèi)容、工作流程等及時(shí)上墻并印制成便民手冊(cè),方便本村老年人知曉。

  (四)有工作隊(duì)伍。工作隊(duì)伍包括專(zhuān)兼職管理人員和服務(wù)隊(duì)伍。專(zhuān)兼職管理人員可從本村干部或工作人員中選派,也可面向社會(huì)公開(kāi)招聘。服務(wù)隊(duì)伍包括:①專(zhuān)兼職助老服務(wù)隊(duì)伍,人員可由本村工作人員和助老服務(wù)員組成;②志愿者服務(wù)隊(duì)伍(包括低齡老年人志愿者服務(wù)隊(duì)伍、青年志愿者服務(wù)隊(duì)伍等);③專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊(duì)伍,由本村中具備家政、水電維修、醫(yī)療等專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的人員組成。

  (五)有工作人員職責(zé)。制定居家養(yǎng)老服務(wù)站管理人員、專(zhuān)(兼)職助老服務(wù)員等工作人員職責(zé)。工作職責(zé)主要應(yīng)包括服務(wù)理念、職業(yè)道德規(guī)范、工作內(nèi)容或服務(wù)項(xiàng)目、業(yè)務(wù)技能標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)待遇、監(jiān)督約束規(guī)定和相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施等。通過(guò)明確各個(gè)崗位的職責(zé)定位和責(zé)任,實(shí)現(xiàn)規(guī)范服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。


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