一、指導思想

　　以貫徹落實《勞動合同法》、《就業促進法》等勞動保障政策法規為總抓手，通過實施勞動保障“一體執法”，全面整合執法資源，提高勞動保障執法效能，集中力量解決勞動保障領域的主要矛盾和問題，維護勞動者合法權益，促進勞動關系的和諧穩定，促進企業依法經營，健康發展。

　　二、一體執法計劃安排

　　XX年工作計劃共安排四項執法檢查：

　?。ㄒ唬┺r民工工資支付專項檢查。檢查時間：XX年1月1日至2月28日，XX年11月15日至12月31日。

　　（二）勞動保障一體執法綜合檢查。檢查時間：XX年2月20日至8月31日。

　　（三）清理整頓勞動力市場秩序專項檢查。檢查時間：XX年3月1日至3月31日。

　　（四）社會保險費征繳專項檢查。檢查時間：XX年10月1日至10月31日。

　　三、一體執法檢查的內容

　?。?）用人單位辦理用工登記備案情況；

　?。?）用人單位與勞動者簽訂、履行和解除勞動合同情況，宣傳貫徹《勞動合同法》情況和勞動合同三年行動工作計劃執行情況；

　?。?）用人單位支付工資情況及執行工資支付制度、工資指導線和最低工資制度三項基本管理制度情況；

　?。?）用人單位參加和繳納各項社會保險情況；

　?。?）推行職業資格證書準入制度、執行職業資格培訓制度情況；

　?。?）用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；

　?。?）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；

　?。?）用人單位遵守工作時間和休息休假規定情況；

　　（9）用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；

　?。?0）法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。