2020年學校婦委會工作計劃范文（通用3篇）

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又邁入新的階段，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么如何做出一份高質量的工作計劃呢？下面是小編為大家收集的2020年學校婦委會工作計劃范文，希望能夠幫助到大家。

　　學校婦委會工作計劃1

　　一、指導思想：

　　20xx年，我園女工工作將繼續圍繞上級主管部門和幼兒園工會工作要點,貫徹落實《工會法》以發展和諧勞動關系促進和諧校園創建為主線，牢固樹立科學發展觀，圍繞教育履行職責，凝聚人心，結合我園女教工的實際情況，開展依法維護女教工的權益及有益于女教工身心健康的活動，學習教育理論，健全女工組織機構，加強自身建設，提高女教工隊伍整體素質，調動和發揮女教工的工作積極性和創造性，進一步突出維權職能，努力營造團結向上、和諧共進的良好氛圍，為幼兒園順利爭創區級示范園作貢獻,為構建和諧社會而努力。

二、主要工作及措施：

　　（一）加強女工委的自身建設

　　1、加強工會女工組織的規范化建設，把女工工作納入學校工會工作重要考核指標，為女工工作的開展提供組織保證。

　　2、以新一屆工會改選為契機，吸納勇于維護女教工權益、樂于奉獻女教工工作的成員為女工干部，加強對女工干部的培訓，努力提高女工干部的崗位能力和素質。定期組織交流活動，探討學校女教工需要解決的問題，努力把婦女組織建設成為學習型、服務型、創新型的群眾組織，為幼兒園分憂解難，做姐妹的知心人。

　　3、認真學習《工會女教工委員會》的有關條例和意見，積極參加女工干部教育培訓，提升女工干部的素質，提高工會女干部的理論素養和溝通、協調能力，積極配合上級有關部門，開展各種活動，促進女教工身心健康發展。

　　4、積極配合，共同做好幼兒園工會工作，組織女教工積極參與工會組織的活動。

　　（二）加強政治理論學習和思想教育

　　1、組織女教工深入學習貫徹黨的十七大精神，積極參與創先爭優系列活動。進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的十七大精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關系，為構建和諧社會而努力。

　　2、認真學習、宣傳《上海市計劃生育條例》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規，宣傳黨的方針政策，增強女教工的法律意識及知法用法、依法自我保護的能力。

　　3、圍繞科教興國戰略，勤奮工作，堅持開展以“師德論壇”為平臺的教育活動，對教職工進行團結奉獻、愛崗敬業精神的教育，增強女教工的主人翁的責任感和使命感。

　　4、宣傳弘揚優秀女教師的崇高師德，結合“做學生的知心人”、“身邊的榜樣”等主題活動，開展討論實踐活動。通過知識培訓、輔導報告、專題討論等方式，增強廣大教師人人都是德育工作者的責任意識，讓每一位老師與一定數量的幼兒做知心朋友，呵護孩子人生道路上每一步的健康成長。并通過開展“優秀案例”和“師生知心對子”的評選表彰工作，及時總結推廣活動中成功經驗和典型事例，把活動成果的評比和教育工會開展的“每校一星”、教育先鋒號評選工作結合起來，推動活動的深入開展，增強活動的影響力，激勵教師努力創造愛生故事。

　　5、結合本年度進行的崗位設置和績效工資等改革，關注女教工的思想變化，及時做好橋梁紐帶作用，切實有效地發揮女工委應有的地位和作用。

　?。ㄈ┨岣吲坦I素質，促進女教工隊伍全面發展

　　1、幼兒園以提高專業技能素質為內容，以促進崗位成才為目標，繼續開展教師五個一活動：“讀一本教育名著，寫出讀書隨筆；上一節公開課，寫出教后反思；整理一個教育故事，寫出案例評析；開展一個小課題研究，寫出教育論文；研究一位名師授課，寫出成長感悟”，不斷提高教師的人格魅力與專業水平，弘揚師德風尚，形成示范群體。

　　2、組織女教師技能比賽和評優課活動，提高女教工的業務技能。

　　3、結合《師德評價手冊》的使用，開展“幼兒喜歡、家長滿意的教師”評比活動。

　　4、引導女教工“崗位創新、崗位成才、崗位奉獻”，利用“三八”婦女節、教師節等時機，通過表彰先進，教學評優活等活動，展現女教工風采，激發女教工自尊、自信、自立、自強的精神，為社會、為家庭發揮女半邊天的作用。

　?。ㄋ模┤媛鋵嵕S權觀，依法維護女教工合法權益和特殊利益

　　1、通過宣傳欄、網頁等載體積極宣傳《婦女權益保障法》、《女工保護條例》、《婚姻法》等法律法規，使女教工充分了解與自身利益密切相關的規章制度，更好的維護自身的合法權益。

　　2、依法維護女教工的合法權益和特殊利益，切實維護好女教工在法律和政策規定的范圍內所享受的權利，組織好女教工一年一度的健康體檢，及時發現問題，及時就診，及時為女教師排憂解難。舉辦女教工健康知識講座、新時期女性修養講座。讓女教工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教工的人格魅力，提高社會形象。

　　3、組織女教工參與民主管理和民主監督，鼓勵女教工為幼兒園的教育教學發展獻計獻策。

　　4、繼續做好女教工的“住院補充”、“大病重病”、“女職工特殊重病”等保險的續保、理賠工作，為女教工的健康提供強有力的機制保障。

　　5、關注女教師的心理健康，通過各類文體活動為女教工調適和釋釋放心理壓力提供必要的幫助。

　　6、堅持“五必訪”制度：生病住院必訪、生活困難必訪、突發事件必訪、家有婚喪喜事必訪、權益受損必訪。

　　7、結合《計劃生育條例》和女教工相關的法律法規，認真做好育齡女教工計劃生育情況登記入檔工作，并適時向育齡女教工提供人口與生育方面的知識教育，為育齡婦女創造條件。

　　8、大力開展“生育關懷行動”，特別加強對孕產婦及哺乳期女教工的關心。在女教工懷孕期、產褥期、哺乳期給予特殊照顧。對《上海市城鎮生育保險辦法》做好宣傳、落實工作。

三、xx年度工作安排：

　　一、二月：

　　1、幫困送暖工作

　　2、xx年迎新聯誼活動

　　3、崗位技能比武：教師繪畫比賽

　　三月份

　　1、“三八”節慶?；顒?/p>

　　2、教工體檢

　　3、工會女工委改選

　　四月份

　　1、師德師風教育活動月

　　2、“做孩子的'知心人”隨筆交流活動

　　3、女教師禮儀培訓

　　五月份

　　1、生理健康講座

　　2、文明班組展示活動（結合園級優秀教研組評比）

　　六月份

　　1、開展迎接“六一”兒童節的親子活動

　　2、文明班組評比活動。

　　3、迎接建黨90周年紅歌演唱活動

　　七、八月份

　　1、組織教師參加各種培訓活動

　　2、暑期學習考察

　　3、“與經典為伍，與智慧同行”讀書活動

　　九月份

　　xx年教師節表彰及慶?；顒?/p>

　　十月份

　　1、國慶節系列活動

　　2、集體生日

　　十一月份

　　1、教教工乒乓賽

　　2、“做孩子的知心人”小品表演活動

　　十二月份

　　1、xx年女工工作總結

　　2、元旦慶?；顒訙蕚?。