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幼兒園教學的工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

幼兒園教學的工作計劃

幼兒園教學的工作計劃1

  定期與學生家長思想溝通,努力讓孩子學習開心,讓家長滿意,是我們的本學期工作的目標。為了實現這一目標,我們需要進一步加強科學指導,把與學生家長的思想交流作為切入點,不斷加強幼兒園與家庭的聯系,真正使得幼兒園與家庭形成一個讓孩子成長的大環境。促進每個兒童身心的和諧發展。

  為此,我們制定了以下具體工作細則:

一,工作目標:

  1,對兒童發展作為基本目標,與學生家長溝通,促成家庭配合。以實現青少年兒童的全面發展。

  2,與家庭教育相一致,真正做到每個學生的個性化教育,使教育充分體現了到微環境當中,促進每個孩子的個性化發展,以達到良好的成長教育效果。

  3,注重與家長溝通的個性化。針對不同類型家長,關注選擇適當的溝通方式,教室需主動與家長取得溝通,加強合作。

  4。教師員工定期開展有目的,有計劃,有針對性的宣傳和介紹,幫助家長一起建立適應幼兒成長的良好生活環境,改善幼兒的行為和學習習慣,幫助他們樹立正確的行為觀念。

  5。與家長定期通過開展家長會的形式保持溝通,總結的意見和建議。

二,工作內容:

  1。家長學校:以家長作為對象,有目的,有系統的開展家庭教育,向家長傳授科學教育知識,推廣優秀家教經驗。定期開展咨詢活動,以加強家長的參與積極性。

  2。家長會工作:根據實際需要,總結在工作中出現的各種情況、問題。定期和不定期會議地開展家長會。保持家長和教師在教育實施同步組合,以保證教育的一致性。

  3。訪談:對于個別情況特殊幼兒進行家訪:①要細致了解改名兒童的家庭情況、生活習慣、性格特點。 ②教師與孩子要用心接觸,細心聆聽,交談當中注意觀察,培養教師和學生之間感情。 ③聆聽兒童父母心聲,理解父母的教育意見和觀點。④通過多方面經驗總結,采取用正確的方法改善今后的教育形式。

  4。隨訪:隨訪工作作為家訪的一個補充,我們必須遵循“穩、妥、善、細”的原則,與家長及時保持溝通。當孩子發現有異常表現時候,通過電話隨時聯系家長,更好更快的得到問題。

  5。家長園地:為家長推薦優秀教育經驗,以保證、提高家長的科學水平。優秀教育經驗內容保持每月定期更新5篇的進度。

  6。做好聯系欄工作:①根據保教計劃,每周一次的教學目標和內容公布,讓家長掌握幼稚園教育教學進度情況;②經常更新的“新聞”、“通知”,向家長提供一個了解孩子在成長,學習,衛生等各個方面的內容窗口。

  7。做好聯系手冊工作:記錄幼兒在家庭中的成長點滴,及時反映孩子在家情況。

  8。幼兒園向家長開放參觀:每學期舉行為期半天的家長開放日活動,讓家長充分了解孩子在幼兒園的學習環境。

  總得來說,這學年的幼兒園中班的教學工作計劃就是這些。希望各班老師積極、認真、穩妥落實好這些工作。完畢。

幼兒園教學的工作計劃2

  一、指導思想

  以轉變觀念、外樹形象、內抓質量為重點;以貫徹落實兩個《綱要》為核心,加強幼兒園管理,以“幼兒園一日常規”和“幼兒早期閱讀”的深入為主線,著力提高幼教管理水平及教科研隊伍建設,著力加強規范化及示范化幼兒園建設,實施蒙氏加特長教育;把我園建設成為精品幼兒園。

二、情況分析

  上一年,在每個學期初期,我們都進行大力度的宣傳招生工作,在校領導的正確領導下,經過全園教師的共同努力,我們招生突破了三百名幼兒。目前教職員工50人,幼兒園發展態勢良好。但在去年,我園師資情況比較緊張,最后由校領導及園領導的研究,我們又新招4名教師和一名后勤人員。在教學過程,我們一直將新教師培訓工作作為幼兒園工作的重中之重,并通過多種形式對教師進行教學業務培訓。去年,我們積極參加上級部門舉辦的各項活動;我們還先后開展綠園區“經典誦讀”活動,全國“幼兒早期閱讀”科研課題活動;新學期我們將力求開展好各項教育教學活動。

三、工作目標

  1、堅持以正確的思想引導師生,高尚的情操熏陶師生,科學的制度規范師生,實干的精神帶動師生。著力于教師隊伍的建設;重視教師培訓;提供多種平臺學習鍛煉;強化教育教學常規管理;提高教師的育人能力和水平。

  2、努力打造善于學習,善于吸納,善于思考,具有一定理論高度和鑒賞能力的新型教師;打造志趣高雅,心態健康,團結樂群,在團隊中能發揮積極影響的新型教師;打造勇于實踐,大膽創新,追求進步,業務能力強的新型教師。

  3、優化課堂教學,努力讓每一節課都是優秀課,每一堂備課都充分、有序。教師可任意隨堂聽課,讓教師成為在實踐教學中不斷進取的自我超越者,把科研課題、市區級各項工作開展好。把常規做好,把細節抓嚴,把過程抓實。

  4、抓好教師思想道德、教學質量、特色三方面工作;努力做到“教師發展,幼兒發展,幼兒園發展”,努力建設成為家長滿意、社會滿意的幼兒園。

四、主要工作

  1、加強師德教育

  要想成為一名好教師,首先要成為一名具有良好師德的教師,尤其是幼兒園講究的是保教并重,這就要求教師富有愛心、耐心和細心,因此師德教育是教師成長的基礎。

  (1)對教師進行,教師禮儀,師德規范的教育,開展讀書活 動,營造比學趕幫的良好氛圍。

  (2)開展“五愛”教育,即:愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。

  (3)發揚“敬業、奉獻、求實、創新”精神。

  (4)堅持“認真、快、堅守承諾,永不放棄”的工作作風。

  2、完善幼兒園教育教學的量化考核評估細則。

  將量化評估細則調整得更加便于操作,通過量化評估,真正達到提高教師工作積極性為目的。

  3、加強專業培訓

  (1)組織教師學習《幼兒園教育指導綱要》并進行討論,不斷更新教育觀念。

  開展讀書活動,鼓勵教師根據自己的需要自主學習,多讀書,讀好書,并利用業務學習的時間互相交流學習心得,做好讀書筆記。撰寫教師筆記,月末交教學園長檢查。

  (2)加強教學常規管理,提高教育質量

  備好課是上好課的先決條件,教師備課要建立在以幼兒發展為本的教學思想基 上。要從幼兒的角度去思考,做到功在課前,利在課上,思在課下,優化教學過程。要求老師提前一周備課,并在業務學習的時候集中交流、研討。

  4、抓好蒙氏教學的開展,特長課的開展,讓教師發展成專業加有特長的教師。

  5、開展好各種節日的慶祝活動,各班重視網站建設,做的每日更新。認真調整班級“家長園地”內容,要富有知識性、趣味性、教育性。

  6、做好優秀班級的周選工作,做好幼兒“文明之星”、“禮儀之星”的周選工作。

  7、開展教研活動,促進教科研工作

  (1)廣泛開展教研活動。積極推進教科研工作,以教促研,以研促教。

  (2)教師之間要互相學習,共同提高,每學期聽課不少于16節。

  (3)每次公開課要求規范化。即有教案、聽課記錄、評議記錄,并要求有說課稿,做到“人人會說課,課課有人說”。

  (4)繼續開展教師五項技能基本功大賽。

五、具體安排

三月份:

  1、召開開學初家長會。

  2、制定各學科教育教學工作計劃。

  3、各學科及興趣班課程安排。

  4、感統課程及興趣班的招生工作

  5、不同年齡段音樂發聲練習曲的統一學習及培訓。

  6、“億童”教材學習及教師培訓。

  7、全園環境創設。

  8、優秀班級及幼兒之星評選活動。

四月份:

  1、對各班教師進行聽課指導。

  2、集體備課,聽課評課;優秀課評選。

  3、蒙班教學開放。

  4、幼兒開展“我能……”活動,每月一次、主題不同。

  5、加強安全常規教育、文明紀律養成教育,形成幼兒良好的行為習慣。

  6、“五一”國際勞動節,幼兒學習相關知識及宣傳板的制作。

五月份:

  1、幼兒開展“我能……”活動。

  2、母親節主題活動。

  3、教師五項技能繪畫比賽。

  4、幼兒早操比賽。

  5、六一文藝匯演活動籌備。

六月份:

  1、結合端午節和父親節開展雙節活動。

  2、半日開放活動及興趣班課程開放、展示。

  3、文藝匯演活動。

  4、課題交流的培訓。

  5、幼兒開展“我能……”活動

七月份:

  1、召開家長會。

  2、評選優秀教師。

  3、各項活動總結。

  4、假期工作安排。

九月份:

  1、制定各學科教育教學工作計劃。

  2、正常組織幼兒的一日活動,抓好開學常規教育。

  3、各班結合教師節,對幼兒進行慶教師節主題教育活動

  4、對各位教師進行聽課指導。

  5、對幼兒進行愛國主義教育;開展我愛祖國主題活動。

  6、幼兒開展“我能……”活動。

十月份

  1、幼兒開展“我能……”活動。

  2、半日開放活動。

  3、優秀課評選。

  4、幼兒各科學習考核。

十一月份:

  1、檢查教師備課情況。

  2、組織教師開展“教師五項技能大賽”活動。

  3、開展“感恩節”活動。

  4、加強冬季幼兒的體育鍛煉,開展好戶外體育活動。

十二月份:

  1、幼小銜接(參觀小學)

  2、圣誕節和迎新年主題活動。

  3、課題交流的培訓

  4、教師學期總評及評選優秀教師。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/gongzuojihua/3418232.htm
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