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幼兒園行政管理制度

策劃書 時間:2021-08-31 手機版

幼兒園行政管理制度

  幼兒園有各種管理制度,那么,今天小編給大家分享的是幼兒園行政管理制度,僅供大家參考。

  幼兒園行政管理制度

  一、幼兒園會議制度

  1、準時參加政治學習、業(yè)務學習及教學研究和進修活動。

  2、學習前要按要求做好準備,學習時要思想集中,遵守紀律。

  3、不看與學習內(nèi)容無關的書刊,不講與學習內(nèi)容無關閑話,不做與會議無關的事。

  4、參加會議要帶筆記本,并認真記好筆記。

  5、學習時要圍繞主題,聯(lián)系實際,積極參加討論發(fā)言。

  6、按時到會,不無故缺席,無遲到、早退、中途退場現(xiàn)象。

  7、全學期學習和會議無故缺席三次者,扣發(fā)當學期部分全勤獎。

  二、教職工大會管理制度

  1、教職工大會制度是學校民主管理的基本形式,是校務公開的主要載體,是學校民主政治建設的基本制度。

  2、教職工大會制度在學校黨支部的'領導下,正確處理國家、學校和職工的利益關系,依法行使職權。

  3、教職工大會堅持民主集中制,其決議、決定和重要議案,都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則,以全體教職工半數(shù)及以上同意為有效。

  4、按期換屆選舉(屆期三年),每年召開一至兩次教職工大會。

  5、教職工大會的決議、決定,全體教職工都應遵守。

  6、教職工大會要尊重和支持園長行使職權,維護園長的指揮權威。園長要尊重和支持教職工大會參與管理幼兒園工作的權利,定期向教職工大會報告工作,自覺接受教職工大會的民主監(jiān)督。

  三、幼兒園辦公制度

  1、教職工嚴格遵守園內(nèi)作息時間,不遲到、不早退、不曠工、請假必須經(jīng)領導批準。

  2、教師要做好充分的帶班準備,準時進教室。帶班時精神飽滿,語言規(guī)范,態(tài)度和藹、耐心,嚴禁體罰或變相體罰幼兒。

  3、為保證幼兒的安全和有效的工作,在工作時間內(nèi)不閑逛、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無關的活動。

  4、帶班時間沒有重要的事情不接、不打私人電話。

  5、不用孩子的東西,不吃孩子的食品,不占用幼兒園水、電辦私事,不拿集體公物。

  6、教師間互相尊重,互相幫助,團結合作,不諷刺挖苦他人。

  7、教職工言談舉止文明,不兩手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜。衣著整潔大方,帶班時不穿高跟鞋和拖鞋,不帶戒指、耳環(huán),不梳披肩發(fā)。公共場合儀態(tài)儀表端莊,接待家長熱情、和藹、謙虛。

  8、每天保持本班教室的清潔衛(wèi)生、玩具、用品等各類物品放置整齊,有序。

  9、正確使用,妥善整理、保管好各類教學用具及辦公用品。

  10、做好辦公室值日生,保持辦公室整潔有序。

  四、教師請假制度

  1、病假:

  (1)教職工因病請假要及時辦理請假手續(xù),除急診外,必須持有醫(yī)院醫(yī)生開具的病假證明,報告園領導后方可病休,休息時間以看病之日起計算。特殊情況先口頭請假,病后及時遞交病假證明。

  (2)教職工如中途看病,需經(jīng)園長室同意,并且不影響帶班。時間:一個月累計看病時間不超過二小時。

  2、事假:

  (1)教職工如有事需請事假,應事先安排好自己的工作,并向園領導提出申請,經(jīng)批準后方可離崗,且要做好登記。

  (2)事假超過一天,需填寫好請假單,并經(jīng)校長室批準。

  3、婚喪假:

  (1)婚假:教職工本人符合婚姻法結婚,填寫好請假單,可享受三天婚假;晚婚者可享受十天婚假。

  (2)喪假:教職工父母、公婆死亡后,需要教職工本人料理喪事的,由學校批準,給予3天喪假;祖父母、外祖父母可給予1天喪假。

  4、產(chǎn)假:

  (1)產(chǎn)假:按上級有關規(guī)定執(zhí)行。

  (2)人工流產(chǎn):提前向?qū)W校領導提出申請,經(jīng)領導同意后辦理請假手續(xù),憑醫(yī)院證明享受國家規(guī)定的休假。

  (3)裝、取節(jié)育環(huán):提前向?qū)W校領導提出申請,經(jīng)領導同意后辦理請假手續(xù),憑醫(yī)院證明享受國家規(guī)定的休假。

  5、調(diào)休假:

  教職工每學期有一天調(diào)休假。使用調(diào)休假必須事先請假,經(jīng)領導批準后,安排好好自己的課務,方可離崗。

  6、銷假和續(xù)假:

  凡上述假期未滿,提前上班者,應辦理銷假手續(xù);假期滿后人仍不能上班者,需按上述要求做好續(xù)假手續(xù)。

  7、假期計算:

  假期從批準之日起計算,國定假和寒暑假如在請假期間,均作請假計算。

  8、嚴格請假制度,因病、因事請假一律應事先征得領導同意,如遇特殊情況,臨時不能趕回來請假者,事后要主動補假,并說明理由,否則按曠工論。教職工如無正當理由不上班,或不請而假、不準而假者一律按曠工處理。

  五、業(yè)務檔案管理制度

  1、認真學習檔案工作有關文件和基本知識,努力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì),業(yè)務素質(zhì),認真接受上級領導檢查,不斷改進工作。

  2、做好文書材料的整理歸檔、收文、發(fā)文登記工作。業(yè)務檔案每學期整理一次,教職工業(yè)務檔案和幼兒檔案,及時歸類整理、入檔。

  3、管理好檔案,切實做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。

  4、嚴格執(zhí)行檔案借閱和檔案保密制度,防止人為散失、泄密和缺損,確保檔案完整、安全。

  六、家長聯(lián)系制度

  1、建立家長委員會,定期召開會議,每學期兩次,并向家長委員會匯報幼兒園工作計劃和工作情況,虛心聽取意見,不斷改進工作。

  2、各班設立“家園聯(lián)系本”,及時與家長交換意見,共同教育好幼兒。

  3、園內(nèi)和各班設立“家長園地”,宣傳科學育兒的知識。

  4、各班定期向家長開放半日活動(每學期1次),讓家長了解幼兒生活、學習情況,并虛心聽取家長意見,改進本班工作。

  5、園長定期接待家長,及時聽取家長意見和要求。

  6、保教人員定期有計劃有目的進行家訪,了解幼兒在家生活和行為習慣情況,并征求家長意見。

  7、園內(nèi)設立征求家意見的“意見箱”,隨時聽取家長要求和建議。

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本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/cehuashu/2947996.htm
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