領導干部出國境管理自查報告范文
篇一：領導干部出國境管理自查報告
根據(jù)縣委《關于進一步加強領導干部出國(境)管理監(jiān)督工作的通知》(X中委〔20XX〕49號)的文件精神，為全面開展全鄉(xiāng)科級干部個人持有護照、往來港澳通行證以及大陸居民往來臺灣通行證清查工作，鄉(xiāng)委高度重視，制定專人負責，全面清理，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況
上安鄉(xiāng)科級干部中，現(xiàn)在職的鄉(xiāng)科級干部共11名，其中鄉(xiāng)科級正職干部3名(含1名主任科員)，鄉(xiāng)科級副職干部8名(含1名紀委專職副書記、監(jiān)察室主任)；已退休科級干部4名，其中科級正職退休干部2名，科級副職退休干部2名；無離休科級干部。
二、開展情況
為提高我鄉(xiāng)科級干部對出國(境)管理監(jiān)督工作的認識，鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府高度重視，召開領導班子擴大會議，組織在職科級干部傳達縣委《關于進一步加強領導干部出國(境)管理監(jiān)督工作的通知》(X中委〔20XX〕49號)文件精神，認真學習《瓊中黎族苗族自治縣領導干部出國(境)審批管理暫行辦法》(X中發(fā)〔20XX〕22號)文件，使全體科級干部明確和掌握出國(境)的申請事項和審批程序，進一步規(guī)范領導干部的出國(境)行為。
經(jīng)過全面深入調查了解，全鄉(xiāng)現(xiàn)任職和已退休的15名科級干部均沒有持有個人護照、往來港澳通行證、大陸居民往來臺灣通行證等出國(境)證件。
三、存在問題
退休科級干部的流動性較大，個人信息管理難度大，信息變更時更新不及時，掌握不準確。
四、下一步計劃
鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，提高認識，切實做好我鄉(xiāng)科級干部出國(境)證件的信息實時采集登記工作，并及時報送至相關部門備案，實行動態(tài)跟蹤管理，確保科級干部個人出國(境)信息的完整性和真實性。
篇二：領導干部出國境管理自查報告
根據(jù)中組部近期下發(fā)的關于加強領導干部出國(境)監(jiān)督管理工作的相關文件要求和《中共XX省委組織部關于進一步加強領導干部出國(境)管理監(jiān)督工作的通知》文件要求，為進一步加強領導干部出國(境)監(jiān)督管理工作，白沙縣在全縣范圍內開展了領導干部因私出國(境)證件自查清理和收繳工作。
XX縣嚴格執(zhí)行領導干部出國(境)管理工作的有關規(guī)定，下發(fā)了《關于進一步加強領導干部出國(境)管理監(jiān)督工作的通知》，明確規(guī)定了領導干部出國(境)審查和審批權限、程序和要求，辦理出國(境)證件的申請、審批、領用、登記及保管事項，進一步完善了領導干部出國(境)情況報告、證件管理、監(jiān)督檢查等工作程序和制度。要求各單位填寫報送《白沙縣領導干部因私出國(境)證件清理情況統(tǒng)計表》，進行摸底調查和收繳，并要求沒有私自持有因私出國(境)證件的單位也要實行“零報告”制度。按照個人及部門自查、清理上繳、核查催繳三個步驟，采取單位自查統(tǒng)計與調取縣公安局出入境管理部門相關信息相結合、自我申報與全面摸底相結合，在全縣范圍內對科級以上領導干部(包括省管干部，離退休干部)個人私自持有出國(境)證件開展一次全面檢查和清理收繳。通過認真細致的清理工作，截止7月7日，共清理收繳因私出國(境)證件56本。切實加強了領導干部因私出國(境)管理工作，防止因私出國(境)違規(guī)行為發(fā)生，取得了良好的效果。
篇三：領導干部出國境管理自查報告
XX市將按照政策要求，通過嚴格出境管理、嚴格審批程序、強化紀律約束等措施，進一步強化領導干部因私出國(境)管理工作。
在領導干部因私出國(境)管理工作中，西寧市將本著對在職領導干部從嚴，離退休干部適當從寬；黨政領導干部從嚴，其他干部適當從寬的原則。在職的縣級以上領導干部，各部門、各行業(yè)涉及國家安全及國有資產(chǎn)安全、行業(yè)機密的公職人員因私事申請出國(境)的一般不予批準。有特殊情況，確需申請因私出國(境)的.，將按照干部管理權限辦理審批手續(xù)，期限按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
需出國(境)的，由申請人向所在地區(qū)(單位)黨組織提出書面申請，說明因私出國(境)的事由、外出時間、在外停留時間、地點及費用來源等情況，并簽字。同時，附國(境)外邀請函。申請人所在地區(qū)(單位)黨組織初審，并由單位黨組織出具審查報告，填寫《領導干部因私出國(境)審批表》，按規(guī)定程序審批。其中，廳級干部及區(qū)縣黨政主要負責人報省委組織部審核，由省委審批;其他縣級領導干部報市委審批;縣級非領導職務干部報市委組織部審批；科級以下干部按照干部管理權限報組織(人事)部門審批。
在此次強化領導干部因私出國(境)管理工作中，西寧市規(guī)定，因私出國(境)人員按照干部管理權限履行請假手續(xù)。入境后應在兩個工作日內按程序銷假，7個工作日內向紀委、組織(人事)部門報告出國(境)的有關情況。入境后15日內，副縣級以上干部的因私出國(境)證件交西寧市委組織部保管，區(qū)縣科級干部的因私出國(境)證件交區(qū)縣委組織部保管，西寧市直機關科級干部的因私出國(境)證件交本單位人事部門保管。
與此同時，XX市將按照國家、我省有關要求，組織開展領導干部出國(境)證件清理自查工作，對領導干部因私出國(境)證件名冊逐一核實。對曾持有因私出國(境)證件，后又被有關單位收回的，由個人出具相關情況說明。通過對出國(境)證件的嚴格管控，確保西寧市領導干部因私出國(境)證件個人零持有。
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