【精華】學院教學總結4篇

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的學院教學總結4篇，歡迎閱讀與收藏。

學院教學總結 篇1

　　20xx年度臨床學院共接受并順利完成了醫學院、藥學院、護校、成教學院、留學生辦下達的各個層次、各個專業班級的教學任務，授課課程共計480門，教學工作量共計30000余學時，其中理論課20000余學時，見習課10000余學時;有近300名臨床教師參與本科生的理論與見習教學工作。

　　20xx年7月5日，我院組織召開了臨床學院首屆教學工作會議，石河子大學黨委書記何慧星、副校長陳創夫、教務處處長王維新到會并講話。臨床學院院長彭心宇做了臨床學院教學工作報告，并宣讀了文件：《關于聘任教學管理人員的決定》(院發[20xx]40號)，該文件進一步健全、完善了臨床學院教學管理組織和負責人，醫院還制定了具體、詳盡的教學管理人員崗位職責、相關待遇、考核和獎懲辦法。本次會議還下發了《關于成立臨床學院第一屆教學指導委員會的決定》(院發[20xx]39號)和新版《臨床教學制度匯編》。

　　按照新版《臨床教學制度匯編》中關于新老師試講、集體備課、同行聽課、實習生教學查房等一系列教學活動要求，我院積極組織各系(教研室)、科室規范化開展各項教學、教研活動，印制統一的教學活動記錄本、相關表格，開學前要求各教研室制定出教學活動計劃。期中階段，我院組織教學指導委員會專家督導組對我院臨床教學工作進行了為期兩周的督導檢查，對20個教研室的教學檔案資料進行檢查，并聽取了教研室主任匯報，抽查見習課38節次，共上報檢查反饋表68份。據統計，20xx年我院各教研室共開展集體備課100余次;開展同行聽課180余次;開展新教師試講30余人次。

　　今年大學加大了對我院臨床教學和師資培養的投入力度。從“一省一校”經費中劃撥100萬元用于臨床師資培訓，截止日前，我院已派出7批，共計53名臨床教師，分赴廈門、南寧、上海、無錫、北京、重慶等地高校進行微課制作與混和式課程改革、實踐教學改革、醫學模擬教學、臨床專業論證等專題培訓。我院還積極組織臨床教師參加大學、醫學院組織的各類教學專題講座與培訓，全年共組織參加校內教學培訓9期，培訓臨床教師722人次。20xx年9月石河子大學教務處下發了舉辦在線開放課程建設應用教學培訓班的通知，我院有168名臨床教師報名參加，為確保培訓效果和質量，教務處現代教育技術中心特為我院開設兩期專場培訓，每期80人，培訓時間8學時，培訓內容為微課制作與網絡教學平臺應用。20xx年11月20日，我院舉辦了首場教學公開課，我院周政老師通過示范性授課和教學法專題講座，觀摩教師反響強烈。通過一系列教學培訓、觀摩活動，對引導臨床教師更新教學理念、提高教學能力、改善教學方法、深化教學改革，切實提高本科教學質量具有重要作用。

　　20xx年12月12日醫學院舉辦了兵團首屆醫學生臨床技能競賽，我院選手以優異成績分獲一、二等獎。我院于9月7日啟動了參賽選手選拔和培訓工作。通過培訓和考核，從在我院實習的68名臨床醫學專業本科實習生中選拔出8名選手，組成兩支隊伍(兵團共有12支隊伍參賽)代表我院參賽。

　　為加強醫學生醫學人文教育和職業素質的培養，20xx年我院在醫學生中開展醫學與人文專家講堂活動。已舉辦了三期，內容涉及：醫患溝通技能培養、醫學生與醫生學習工作方法、醫學生心理健康維護，每期均有350余名醫學生參加，通過專家們的精彩演講和與醫學生的交流互動，收到良好的教學效果。

　　為鼓勵教授、副教授上講臺，我院出臺了按照教師職稱和教學質量分層核算、發放課時費的辦法，并規定教授每年授課時數不得少于4學時。20xx年，我院院長、書記親自走上講臺為本科生授課，在院領導帶動下，我院教授、副教授為本科生授課比例明顯提高。

　　20xx年我院各教研室共申報大學混合教學改革專項課題9項;申報大學教育教學改革項目15項;申報大學教學設計比賽9項;申報一類(精品)課程4門;報名參加大學青年教師授課比賽4人;立項醫學院重大教改課題2項;獲大學優秀教學設計獎4人，獲大學青年老師授課比賽三等獎1人，優秀獎1人，

　　20xx年我院徐江老師榮獲石河子大學第七屆教學名師(全校僅5名)，曾佳老師獲石河子大學第四屆教學能手(全校僅8名);周政老師在全國口腔醫學院校青年教師授課比賽中榮獲一等獎，在第五屆全國高等醫學(醫藥)院校青年教師教學基本功比賽中榮獲二等獎并獲最受學生歡迎單項獎;在第十五屆全國多媒體課件大賽中我院口腔科周政老師申報的《口腔修復工藝學緒論》榮獲微課組二等獎并在“第十九屆全國教育教學信息化交流展示活動”(全校僅10項)中獲二等獎，皮膚科曾佳申報的《當代青年皮膚病、性病、皮膚美容健康教育》榮獲課件組三等獎，檢驗科馬雅靜申報的《血涂片的制備》和李偉等申報的《染色白細胞計數操作》榮獲微課組三等獎，曾佳申報的《玫瑰糠疹》和兒科張惠榮等申報的《新生兒窒息復蘇》獲微課組優秀獎;在石河子大學首屆“互聯網+”大學生創新創業大賽中口腔系徐江、周政老師指導的項目《互聯網+口腔醫療全網閉環營銷》榮獲二等獎，張桂青指導的項目《網絡醫療社區計劃》榮獲優秀獎，全院共發表教學論文22篇。

學院教學總結 篇2

　　我院嚴格按照學院的教學工作部署和要求，以教學質量工程建設為重點，扎實工作，努力拼搏，在教學、基礎設施建設和專業評估準備等各個方面均取得了較好的成績。現將我院20xx年的教學工作情況總結如下：

一、日常教學工作：圓滿完成了20xx年的學院布置的各項教學工作任務。20xx年藥學院承擔了藥學、中藥學、市場營銷、公共衛生事業管理四個專業的課程及06級絕大部分專業的藥理學課程。在教學管理中，藥學院嚴格教師考勤制度，全年無任何遲到、早退、任意調課、代課現象發生。教師和實驗技術人員課前教學準備充分。教師課前均認真書寫了教案，教案內容充實，格式規范。實驗技術人員課前均按規定準備好了試劑和動物，保證了實驗教學的順利進行。絕大多數課程教學進度表編排得當。教學大綱、實驗指導、教案等教學資料齊全。

二、教學管理工作：藥學院嚴格按照學院的各項教學管理規章制度和藥學院制定的各項教學管理規定開展教學管理工作。在教學管理過程中嚴肅教學紀律，任何教師未經藥學院和教務處的審核同意，不得隨意調、停、代課。藥學院還嚴格按照學院、教務處的通知認真做好了各門課程教學任務的錄入，對重修、補考等教學任務進行了認真安排，及時錄入補考成績，對下學期教學任務提前進行安排和調整，對下學期選用的教材和自編教材提前進行規劃，學生科對各年級學生的成績和學分進行清理，藥學實驗教學示范中心課題組繼續積極研究推進實驗教學改革和實驗室建設等各項工作。藥學院還按照教務處的通知組織教職工認真學習《瀘州醫學院貫徹落實全國醫學教育工作會議精神學習資料》，使我院教職員工對今后藥學、中藥學教育的發展方向和教學改革重點有清晰的認識。今后我院將嚴格按照該會議精神和學院教務處的工作安排，認真開展各項教學研究，全面推進教學質量工程建設工作。

三、教學改革工作：20xx年藥學院根據學院關于推進精細化管理、開展教學研究與改革工作的要求，積極進行了理論課和實驗課的教學改革，繼續開展藥學實驗教學示范中心的建設工作，主要完成了以下工作：1、完成“藥物的合成、制劑制備以及質量分析”綜合性、設計性實驗教學研究。2、完成藥學類專業多學科綜合性實驗教學的研究。3、開展PBL、病例討論及處方有機融合在藥理學實驗教學中的應用。4、制定中藥專業畢業專題綜合實驗能力培養計劃。5、開展了“荊黃湯熏洗液主要藥效學及毒理學實驗”和“復爾康藥代動學參數測定及體內分布”兩個開放性實驗。我院根據實驗教學的需要，逐步增加和修改實驗教學內容，對實驗教學學時學分也進行了初步研究和調整。在增加綜合性、設計性實驗的同時，逐漸減少驗證性實驗；適當增加實驗課課時數并相應減少理論課課時數；在設計實驗項目時盡量融合不同課程、不同學科的內容，以使學生對整個藥品的研發、制備、檢驗過程有一個更清晰、更完整的認識。實驗教學改革的內容將為以后藥學、中藥學專業學生的培養方案的修訂提供參考。

四、教學質量監控工作：藥學院堅持并落實了青年教師試講制度、教研室集體備課制度和領導及同行專家聽課制度，教學質量有了進一步的提高。在20xx年學院組織的教師教學技能大賽中，藥學院積極組織了所屬各教研室的教學技能比賽。根據安排各教研室先進行了預賽，在預賽的基礎上各教研室推薦優秀教師參加藥學院的選拔比賽，通過專家評審組對參賽教師的課堂教學水平進行客觀、公正、細致的評比，推薦出競賽優秀的教師參加學校組織的教學技能比賽的復賽和決賽。在復賽中我院參賽教師劉劍在全院眾多參賽選手的競爭中脫穎而出，進入比賽的決賽階段，獲得了優秀的成績。

五、藥學專業評估準備工作：根據教育部下發的關于開展藥學專業評估的通知，藥學院領導專門召開了藥學專業評估工作的動員會，就評估工作的落實和前期準備工作進行了初步的部署。目前各教研室、實驗室的負責人均在認真學習評估方案的內容，對照方案查找差距，制訂整改措施。目前藥學院已啟動了實驗教學的改革工作和實驗室的建設和儀器設備的購置規劃工作，并將于近期制定有關迎接藥學專業評估檢查的工作方案和計劃。

六、教學過程中存在的問題和整改措施

　　（一）藥學專業的師資仍然缺乏。藥學院計劃20xx年引進5名師資，主要是藥學、藥理學等專業的碩士學位以上的專任教師和科研人員。同時鼓勵在職教師外出學習深造。利用一切有利機會，擴大我院教師同其他院校、科研院所的學術交流與科研合作（采取聯合申報科研課題、校企合作等方式）。加大對新教師的培養力度。采取多種措施改善藥學實驗室條件，合理安排師資，爭取早日開設藥代動力學和生物制藥學課程的實驗課。通過以上多種措施提高我院教師隊伍的整體水平，逐步改善藥學專業師資缺乏的狀況。

　　（二）教研室布局不盡合理。以前由于藥學院師資極度缺乏，不得以將幾個教研室合并為一個教研室，但這樣的設置不利于學科的發展和教學隊伍的搭建及教學質量的提高。藥學院下一步將著手對教研室進行一次調整，按學科類別設置教研室，以促進藥學院教學工作的有效開展和教學質量的進一步提高。

　　（三）教學手段和方法仍然比較單一，不能適應藥學學科教學發展的要求，同時也制約了我院其他課程開展精品課程的申報和建設。為此我院將繼續開展教學質量工程建設，積極進行教學手段和方法的改革：如廣泛采取多媒體教學、增加綜合性設計性實驗、開展教改課題研究及開設啟發式、案例式教學等。在繼續做好藥理學精品課程的規劃和建設的同時，積極鼓勵和支持其他教研室開展精品課程的申報工作。針對部分教師上課水平有待提高的狀況，將有計劃地聘請院內外有關專家開設一些有關教學方法的培訓講座，以提高教師的教學水平，同時組織資深教師加強對年輕教師的指導、帶習。

　　（四）實驗室的儀器設備特別是指導學生做畢業論文實驗的有關科研方面的儀器設備還不是很完善，直接制約了對學生科研能力的培養。藥學院將于教務處等職能部門溝通、協調，逐步增加藥學院實驗室的投入，使相關實驗設備逐步配套，以增強對學生創新能力和動手能力的培養，同時也可以擴大留校實習的學生的數量。

　　（五）由于分配制度的原因及院系在實施二次分配過程中的一些實際條件制約，藥學院在進行教學安排過程中不太能調動得起教師的教學工作積極性。藥學院將在此次人事改革中，與人事處等有關部門通力協作，對人事分配制度進行改革，以真正體現多勞多得、優勞優得的原則。

　　（六）由于實驗經費的缺乏限制了綜合性、設計性實驗的開設，藥學院將于教務處等職能部門溝通、協調以適當增加藥學院等實驗課程較多，需要進行實驗教學改革的院系的實驗運行經費。