教師個(gè)人師德建設(shè)教學(xué)計(jì)劃

　　時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，教學(xué)工作者們又將迎來(lái)新的教學(xué)目標(biāo)，這也意味著，又要準(zhǔn)備開(kāi)始寫(xiě)教學(xué)計(jì)劃了。以期更好地開(kāi)展接下來(lái)的教學(xué)工作，以下是小編幫大家整理的教師個(gè)人師德建設(shè)教學(xué)計(jì)劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　走上工作崗位已有15年時(shí)間，在這15年時(shí)間里，我收獲很多。學(xué)校的大力發(fā)展與改革，給了我們年輕教師很多機(jī)會(huì)與發(fā)展空間，使我積累了一些個(gè)人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)我也深深認(rèn)識(shí)到教師職業(yè)的專門(mén)化既是一種認(rèn)識(shí)，更是一個(gè)奮斗過(guò)程；既是一種職業(yè)資格的認(rèn)定，更是一個(gè)終身學(xué)習(xí)、不斷更新的自覺(jué)追求。

　　在新課程改革的浪潮中，我們教師要與新課改同行，要適應(yīng)新課程的要求，就必須更新觀念，轉(zhuǎn)變角色，學(xué)習(xí)掌握新的專業(yè)知識(shí)、技能，在實(shí)踐中不斷的探索、積累、更新，促進(jìn)自我的發(fā)展。這是一個(gè)長(zhǎng)期的、艱苦的過(guò)程，為使自己在新課改的大潮中有所作為，特制訂個(gè)人三年發(fā)展計(jì)劃如下：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，更新觀念，用新的教育理念武裝自己的頭腦

　　觀念是行動(dòng)的靈魂，對(duì)行動(dòng)具有統(tǒng)攝和指導(dǎo)作用。一切先進(jìn)的改革都是從新觀念中生發(fā)出來(lái)的，一切改革的困難也都圃于舊觀念的束縛。觀念更新萬(wàn)象新，觀念陳舊事依舊。所以，在課程改革中，我們面臨的最大挑戰(zhàn)還是觀念更新問(wèn)題，尤其需要強(qiáng)化課程意識(shí)，更新知識(shí)觀、教學(xué)觀和學(xué)生觀，把課程改革的過(guò)程當(dāng)做一場(chǎng)思想解放、觀念更新的過(guò)程，切實(shí)把自己的教育觀念統(tǒng)一到素質(zhì)教育的要求上來(lái)，統(tǒng)一到新課程的方向上來(lái)。為此，我要積極參加各級(jí)教育主管部門(mén)和學(xué)校舉辦的各種培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程，鉆研新教材使自己對(duì)課改有明確的方向。每天抽出一小時(shí)的時(shí)間讀書(shū)、上網(wǎng)學(xué)習(xí)或者觀摩名家的教學(xué)，并做好讀書(shū)筆記、反思等等。

　　目標(biāo)：每年至少摘錄4萬(wàn)字的.讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)10篇心得體會(huì)。

　　二、加強(qiáng)自身的思想道德修養(yǎng)。

　　加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)要從自我做起，從小事做起，這是由教師職業(yè)道德的特點(diǎn)決定的，教師不努力提高自身的道德修養(yǎng)，就無(wú)法完成教書(shū)育人的任務(wù)。做好這方面的工作，應(yīng)從下面幾個(gè)方面做起：

　　（1）再次認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范要求。

　?。?）努力提高自身文化知識(shí)水平和專業(yè)素養(yǎng)。

　?。?）在學(xué)校、家庭、社會(huì)積極進(jìn)行道德實(shí)踐。

　　目標(biāo)：團(tuán)結(jié)同事，爭(zhēng)取每月所在辦公室被評(píng)為文明辦公室，個(gè)人三年內(nèi)至少1次受到輔導(dǎo)區(qū)或以上的表彰。

　　三、厚積薄發(fā)，開(kāi)拓創(chuàng)新，在語(yǔ)文課堂教學(xué)方面形成自己的特色

　　積極參加各級(jí)各類的課堂教學(xué)比賽，不斷的磨練自己，在挫折中不斷的成長(zhǎng)、完善。同時(shí)，虛心向其他教師、學(xué)者、專家請(qǐng)教，在教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)等方面有所突破，形成自己獨(dú)特的完整的教學(xué)體系，創(chuàng)出自己的教學(xué)特色。

　　目標(biāo)：每學(xué)期至少上一節(jié)優(yōu)質(zhì)展示課，三年內(nèi)參加課堂教學(xué)比武獲等級(jí)獎(jiǎng)。

　　四、利用信息技術(shù)，提高教育教學(xué)能力。

　　現(xiàn)代化的教學(xué)手段，能更直觀、形象地幫助學(xué)生理解、思考問(wèn)題，要利用好這種教學(xué)手段，就必須有扎實(shí)的基本功，我打算在三年的時(shí)間里，充分利用課余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)信息技術(shù)知識(shí)，進(jìn)一步提高制作教學(xué)課件和網(wǎng)頁(yè)制作的水平，利用網(wǎng)絡(luò)搜集有關(guān)的教育教學(xué)信息，幫助自己提高教育教學(xué)能力。

　　目標(biāo)：每學(xué)期制作2－3個(gè)優(yōu)秀課件，豐富個(gè)人主頁(yè)。

　　五、結(jié)合新課程，開(kāi)展課題研究。

　　新的課程理念，新的教材，新的課程評(píng)價(jià)觀強(qiáng)烈沖擊著現(xiàn)有的教師教育體系，對(duì)廣大教師提出了新的更高的要求。現(xiàn)在課改活動(dòng)已開(kāi)展地轟轟烈烈，我將積極投身于課題研究，同時(shí)結(jié)合自己研究課題積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。

　　目標(biāo)：參與研究課題，每學(xué)期至少有一篇論文在市及以上獲獎(jiǎng)，每年至少有1篇論文在市級(jí)及以上發(fā)表。

　　六、認(rèn)真履行拔尖人才崗位職責(zé)，進(jìn)一步提升水平

　　拔尖人才考核制度是促進(jìn)教師快速成長(zhǎng)的有效考核機(jī)制，有利于提高教師整體素質(zhì)的提高，在任期內(nèi)本人要對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真履行職責(zé)，并進(jìn)一步提升拔尖人才的層次。

　　目標(biāo)：三年被評(píng)為丹陽(yáng)市級(jí)學(xué)教學(xué)骨干。

　　新世紀(jì)的教師重任在肩，我愿與新課程同行，與課程改革一同成長(zhǎng)，與全體教師一起共創(chuàng)輝煌。以上是我的三年發(fā)展計(jì)劃，有不當(dāng)之處懇請(qǐng)各位批評(píng)指正。

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