有關(guān)學(xué)期教學(xué)計劃匯總5篇
時間過得飛快,又迎來了一個全新的起點,是時候抽出時間寫寫教學(xué)計劃了。想必許多人都在為如何寫好教學(xué)計劃而煩惱吧,以下是小編為大家整理的學(xué)期教學(xué)計劃6篇,希望能夠幫助到大家。
學(xué)期教學(xué)計劃 篇1
一、班級概況:
本學(xué)期班級人數(shù)為27人。本班是今年新建的班級,在之前班級經(jīng)過了一學(xué)期的學(xué)習(xí)后,對于學(xué)校的各項規(guī)章制度及三項文明有了大致了解。這學(xué)期主要希望在行為習(xí)慣及學(xué)習(xí)習(xí)慣上給與更多的關(guān)注。對于新進的插班生應(yīng)給與更多的關(guān)注。
二、主要工作和具體措施
(一)加強學(xué)生之間的評比制度的鼓勵機制
(1)每個月均有一次讀書交流活動,進行故事大王的評選。
(2)各種評比制度不斷,男女生競賽、小組競賽、大組競賽、個人競賽。日日爭得小紅花 ,周周爭得報喜鳥。
(3)與學(xué)生一起建立評價機制,使學(xué)生更能遵守。
(二)行為規(guī)范教育
1、掌握一定的勞動技能,關(guān)心集體,自覺維護學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生。
2、三項文明常抓不懈。
3、上課認(rèn)真聽講,積極思考,踴躍回答問題。
4、養(yǎng)成良好的時間觀念,完成作業(yè)不拖拉。
(三)根據(jù)班級特點本學(xué)期工作重點
1、加強學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng):聽課、作業(yè)上交、訂正習(xí)慣,按時完成作業(yè)。
2、加強勞動意識的培養(yǎng):整理書桌、清潔教室衛(wèi)生、整理自己的學(xué)習(xí)用品、學(xué)做家務(wù)。
3、加強自理能力的培養(yǎng):獨立安排自己的學(xué)習(xí)生活、能制定合理的作息時間、能培養(yǎng)一定的興趣愛好。
(四)班級管理
1、逐步形成一支小干部隊伍,并通過培訓(xùn)和助力制度,幫助每位同學(xué)都有機會擔(dān)當(dāng)班級干部,參與班級管理,以提高服務(wù)水平和管理水平。
2、上學(xué)不遲到。
3、逐步形成互相幫助,互相競爭的好品質(zhì)。
4、逐步做到“班級事,人人管”,自己管理好自己。
5、自己整理書包、學(xué)具、書桌。
(五)學(xué)生心理健康教育
1、處理好個人和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系:鈴聲響、快靜齊,專心聽,舉手勤,作業(yè)正確又整潔,比一比誰的學(xué)習(xí)態(tài)度好,比一比誰完成的又快又好。
2、處理好個人和同學(xué)之間的關(guān)系:喜歡自己的同學(xué),得到大家的歡迎,多交朋友,正確處理同學(xué)之間的矛盾。
3、處理好個人和班級之間的關(guān)系:找一個為大家服務(wù)的崗位,找一個幫助別人的機會,為班級出一個點子,比比誰是最關(guān)心、感激的人。
以上就是我本學(xué)期的工作計劃,雖不知能完成多少,但我希望能以我的一腔熱血教育好這些孩子,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,把他們帶上正軌,走上正確的道路。
學(xué)期教學(xué)計劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
以“促進有效學(xué)習(xí)”為中心,以“學(xué)在平陽·品質(zhì)教育”和“提高教育教學(xué)質(zhì)量”為重點,整體推進“項目學(xué)評”和“課堂變革”兩大行動,強化“培訓(xùn)、研究、指導(dǎo)、管理、服務(wù)”職責(zé),樹立“課程·課堂·課外”意識,做好課程改革、學(xué)業(yè)質(zhì)量提升、教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)與素養(yǎng)提升行動、教學(xué)常規(guī)管理等工作,全面提高我學(xué)區(qū)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量。
二、學(xué)校工作目標(biāo)
(1)提升辦學(xué)理念,弘揚“知以至真,行以至善”樹賢精神。
(2)完善制度,規(guī)范管理,提升質(zhì)量,創(chuàng)建樹賢教育特色。
(3)創(chuàng)建縣“語言文字規(guī)范校”
三、工作要點
(一)明確改革走向,整體推進“項目學(xué)評”
從單項測評走向綜合評價;從零散組織走向系統(tǒng)管理;從階段性測評走向日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)評價;從“項目學(xué)評”走向課程建設(shè),這是我縣整體推進“項目學(xué)評”四大方面的理想走向。
1.突出重點,深化“項目學(xué)評”。變評價活動為學(xué)習(xí)活動,使之成為學(xué)習(xí)“新常態(tài)”;以學(xué)校為改革主體,重校本化實踐,開展系列研究;以命題技術(shù)的革新為著力點,突出學(xué)生研究和測評工具的研發(fā)。
2.重視過程,著力培養(yǎng)“學(xué)力”。以“人人過關(guān)·樂學(xué)善學(xué)·學(xué)力取向·習(xí)慣為重”為基本操作要領(lǐng),聚焦學(xué)科關(guān)鍵能力,突出學(xué)科本質(zhì),著力培養(yǎng)“學(xué)力”;重視過程性評價,要發(fā)揮評價主體的各自優(yōu)勢,尤其要發(fā)揮“小評價師”的作用。
3.建設(shè)隊伍,發(fā)揮團隊優(yōu)勢。發(fā)揮項目研修小組、骨干教師高級研修班等工作團隊在“項目學(xué)評”改革實驗中的指導(dǎo)、研究、培訓(xùn)和服務(wù)等作用;發(fā)揮本校資源優(yōu)勢,進行“校本化測評”的研究和推進課堂教學(xué)方式的變革,培植典型,逐步形成教育改革的特色。
(二)驅(qū)動課堂變革,關(guān)注學(xué)科核心能力
以“項目學(xué)評”的研究為載體,開展“學(xué)為中心·以評導(dǎo)教·以評促學(xué)”課堂教學(xué)變革行動,落實溫州市第二批課堂變革實驗項目——平陽縣小學(xué)(低段)區(qū)域試點研究。落實《溫州市小學(xué)各學(xué)科教學(xué)常規(guī)》,以“學(xué)習(xí)活動”為要素,改進備課、上課教學(xué)環(huán)節(jié),促進小學(xué)課堂教學(xué)改革,把學(xué)科核心能力和學(xué)業(yè)質(zhì)量要求落實到日常教學(xué)中。
(三)基于數(shù)據(jù)分析,改進命題與教學(xué)
通過數(shù)據(jù)分析、教學(xué)調(diào)研、專題會議和研訓(xùn)活動等形式,發(fā)掘數(shù)據(jù)背后的教學(xué)故事,加強對學(xué)業(yè)成績影響要素的研究。要十分關(guān)注后20%學(xué)生的發(fā)展,要將檢測數(shù)據(jù)用于排名轉(zhuǎn)變?yōu)樵\斷教學(xué),提高全科合格率。通過對命題的研制、應(yīng)用與反思,關(guān)注評價改革對課堂變革所產(chǎn)生的作用。引導(dǎo)學(xué)校、教師分析數(shù)據(jù),反思教學(xué),提高廣大教師的命題水平和教學(xué)水平。
(四)關(guān)注個性發(fā)展,推進綜合性實踐性活動
積極推進“愛閱讀”、“四小”等綜合性、實踐性活動。繼續(xù)開展小學(xué)生“愛閱讀”主題活動,推薦優(yōu)質(zhì)閱讀書目,開展各類“師生共讀”活動,整合各類教育資源,強化閱讀保障,推進“愛閱讀”課程建設(shè),提高學(xué)生閱讀力,濃厚閱讀氛圍,建設(shè)書香校園,激活閱讀的力量,提高學(xué)生、教師、家長的人文素養(yǎng)。開展“小數(shù)學(xué)家”“小文學(xué)家”“小科學(xué)家”“小老師”(與“項目學(xué)評”活動結(jié)合)等培養(yǎng)活動,優(yōu)化培優(yōu)機制,促進學(xué)生全面、個性發(fā)展。
(五)助力教育均衡,落實常規(guī)工作
一是充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+在教研領(lǐng)域的應(yīng)用優(yōu)勢,重視線上與線下相結(jié)合開展研修活動。二是做好調(diào)研、送教、專題交流會等工作。三是堅持“學(xué)力取向、基于課標(biāo)”的命題思路,提高命題小組成員的命題能力。四是扎實開展短時培訓(xùn)和素養(yǎng)提升行動。五是加強學(xué)習(xí)交流,提高研訓(xùn)員自身素質(zhì)。
(六)全面深化樹賢爭先樹立“賢師”活動
首先努力建立與完善教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機制。將教師自主學(xué)習(xí),新老結(jié)對,日常教研活動,課題研究,專家輔導(dǎo)整合為一體,建立富有生命活力的教師培養(yǎng)與整合機制,營造學(xué)習(xí)型的團隊氛圍,努力讓終身學(xué)習(xí)成為教師的自覺追求。加大教師培訓(xùn)和各類骨干教師的獎勵培訓(xùn)經(jīng)費的投入。豐富教師培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式,采用走出去請進來,短、中、長期結(jié)合,省內(nèi)外結(jié)合,為教師專業(yè)成長提供更多的培訓(xùn)機會。
其次結(jié)合實施新課改,開好讓學(xué)生有選擇課堂,突出有特色賢師成長。開展好新課改實驗工作,努力探索課堂教學(xué)方式改革和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,突破學(xué)生評價和教師評價的難點,有效落實課程改革目標(biāo)。積極開展校本課程開發(fā)工作,使之成為學(xué)校的辦學(xué)新亮點和特色。同時也讓我們的教師真正成長為“知識的`授予者、人生的引路者、文明的傳承者、道德的示范者”這樣優(yōu)秀的賢師群體。
本文來源:http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/3622638.htm