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教師教學工作總結

實用文 時間:2021-08-31 手機版

【精選】教師教學工作總結模板匯編七篇

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編整理的教師教學工作總結7篇,歡迎大家分享。

教師教學工作總結 篇1

  忙碌的工作,總讓人覺得時間過得特別快,這一學期可以說是充實的、豐富多彩的:我享受到了收獲的喜悅,也在工作中發現一些問題,更關鍵的是我明確了今后努力的目標及方向。為了保持優良的工作姿態,以使下一學期能以更優秀的面貌去繼續工作,現將本人該學期的工作情況進行全面的總結,總結如下:

一、思想方面

  在思想上,始終與中國共產黨保持一致,認真貫徹學習黨的優良方針;在教學工作中,嚴于律己,熱愛教育事業,各方面約束自己,鞭策自己,對自己要求更為嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立良好的形象。

二、教學、工作方面

  本學期初,本人有幸至黃山參加省級研修班,聽取、學習了專家、優秀同仁的報告、講座及同課異構,我認真領悟、借鑒、創新,不斷將豐富的知識及經驗運用到實際教育教學工作中去,提高了學生的學習興趣和教學效果。

  為了促進自己不斷地學習與進步,我還參加了今年宿州市高中信息技術優質課評比,業務能力有了進一步的提升,專業知識也豐富了不少,同時也存在一些問題,比如專業知識不熟練,稍有欠缺,這一點給了我很大的警示。一直希望自己能夠站穩腳跟,實現自身價值,但總是想法多于實踐,以各種理由來搪塞自己。我將銘記這次教訓。

  另外,我還利用有限的時間完善了自己的教育教學博客,汲取百家之長,結合自身的經驗,形成自己的觀點,得到了省評審組的認可,取得了一定的成績。但是,我明白存在的問題,既然是教學博客,不僅要與同行同事們交流,還要與學生互動,這樣有利于及時掌握學生的動向,引導學生的學習。經驗來源于學生,還要運用到學生中去,這也是我今后需要注意的地方。

  信息技術教師要在專業知識過硬的基礎上,不斷地更新教育、教學理念,探索適合本地區、本學校的教學方法。

1、探索適合本地的講練教學法

  皖北地區學生普遍起點低,基礎差,高一學生仍然停留在畫圖、翻紙牌階段,甚至部分農村學生沒有或很少接觸計算機。試想,連最基礎的計算機操作水平都不具備,那么非零起點(粵教版)教材上所涉及的活動等就無異于空中樓閣。為了解決這種狀況,我們能做的就是積極探索適合本地教學方法。我們唯一能做的就是多講多練,邊講邊練。邊講邊練可以完全滿足多講多練的全部要求,并且和45分鐘不發生沖突教師理論上可以講組45分鐘,學生也可以練夠45分鐘!

2、充分發揮分組教學和分層教學的優點

  新課程所倡導的自主學習,信息技術課程無論從教學內容、教學環境和教學方法上都非常有利于培養學生的自主學習意識和學習能力。雖然,我們的學生基礎差,但不意味著以后也差,學生的能力依然是需要培養的。這就需要我們努力轉變學生的學習方式,積極并堅持實行分組教學,充分發揮基礎較高學生的作用,各組之間進行評比,優秀作品進行張貼等;另外,分層教學還可以基礎高的學生有所提升,基礎稍差的學生吃飽。

  在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真分析和研究好教材、大綱、學生,創造性地搞好信息技術課的教學。另外,不斷豐富自己的專業知識、業務能力、新理念、新知識,學習別人的長處,努力提高自身的信息素養,形成自身的信息技術教學風格。

教師教學工作總結 篇2

  九月份所舉行一系列教學活動(“三維五環”課堂教學模式培訓、教師結合自身課堂談體會、理論測試、組內賽課、校級驗收、縣級展示)都是圍繞“三維五環”課堂教學模式開展的。每項活動都是根據我們學校三年規劃安排的。做到活動有計劃、有方案、有步驟、有總結地進行,并對每次活動涌現出的優秀教師進行表彰獎勵。鼓勵勇于追求、不斷進取的一批優秀教師投入到“三維五環”課堂教學模式的課堂教學改革活動中。

  為了使教師對“三維五環”課堂教學模式能在理論層面掌握,我們利用教研會時間進行集中學習,并由高xx、秦xx教師結合自身課堂實踐談體會。組織了理論測試,嚴格監考,認真評閱試卷,最后評選出曹xx、段xx、張xx、陳x、張xx、霍xx、葛xx、霍xx等8位測試成績優秀教師,并對他們進行表彰。

  有了理論做指導,課堂的教學行為被進一步規范。我們在全校全面推行此模式。總的指導思想是全面鋪開,重點培養。先在組內賽課,推選1名教師參與學校驗收。學校共分語、數、英、政史地、理化生5個組,各組共選出14名教師參加驗收,經過層層選拔,有王xx、張x、郭xx、盧xx、郭xx、秦xx、崔xx、車x、霍xx等9位教師脫穎而出,參加縣高效課堂展示。

  9月30日縣高校課堂展示會在我校召開,與會人員達350多人。涉及到小學、中學和高中的校長、業務校長、教務主任和各科骨干教師。這是對我校課堂教學的一次全面檢查,也是對我校全面實施“三維五環”課堂教學模式的一次大檢閱。共開放九個班級,涉及六個學科,上課的九位教師認真研讀“三維五環”課堂教學模式,深刻領會其操作要領和精神實質。尤其在對學生的培訓方面加大了力度,確立了學生的主體地位,課堂不再是教師的一言堂,教師把自主學習的時間、把合作交流的時間、質疑探究的機會還給了學生。在合作學習和質疑探究環節,改進了學生學習方式和學習行為,學生形成了主動參與、樂于探究的學習態度。學生在課堂上敢于展示自我,勇于質疑,個性得到了張揚,能力得到了提高,思維得到了激活。學生給聽課人的印象是陽光、自學、充滿朝氣。在教研員組織的評課活動中,與會人員對9位教師的課堂效果給了充分的肯定和高度的評價。

  在本次活動中,郭xx主任在教務工作繁瑣的情況下,勇挑課改的重擔,承擔展示課;田xx主任在時間緊,任務大,要求高的情況下,加班加點制作高效課堂專題片;趙xx、霍xx、崔xx年級主任工作事無巨細,為年級工作跑斷了腿、磨破了嘴,操碎了心;朱xx、徐xx、胡xx3位年級政教副主任嚴格管理學生,規范學生的行為;正是由于大家的齊心協力,才是九月份的教學工作圓滿結束。

  課改只有起點,沒有終點。為了使“三維五環”課堂教學模式在我校扎根發芽,開花結果,我們要建立長效機制。使“三維五環”課堂教學模式常態化,規范化。近期活動安排:

  1、各班主任在征求任課教師意見的前提下,合理組建學習小組。每組成員優中差合開搭配,原則上4—6人為一組。每個任課教師都要加大對學生的培訓力度。尤其在合作學習和質疑探究環節,對學生的總體要求是脫稿講、聲音大、豐表情、節奏快、勤思考、好質疑。

  2、每個月的中旬、下旬為組(語、數、英以備課組、其余學科以教研組為單位)內相互聽課、重點培養,擇優推薦時段。推薦教師要在組內至少上3節課(具體上課時間要上報教科室),能熟練操作“三維五環”教學模式后,方可參與學校驗收。

  3、每月的上旬為學校驗收時間。凡被學校驗收合格的教師,本組教師每人周常規考核加3分,組長加5分。

  4、凡被學校驗收合格的教師,實行跟蹤聽課。每月教務處不定時組織推門聽課,連續兩次沒有按照“三維五環”教學模式上課的教師,取消本學年選評“三維五環”課堂教學模式達標教師資格。

  5、每學年下期對每個學月評選出的合格教師,通過跟蹤聽課后,評選出本學年“三維五環”課堂教學模式達標教師。按原定方案落實各項獎勵政策。附獎勵政策:

  1、14/15學年參加課堂驗收達標的教師,學校發獎金1000元并頒發第一批達標證書(在職稱評審時,可作為加分依據:5分)

  2、15/16學年14/15學年參加課堂驗收達標的教師,學校發獎金500元并頒發第二批達標證書(在職稱評審時,可作為加分依據:3分)

  3、16/17學年參加課堂驗收達標的教師,學校發獎金200元并頒發第三批達標證書(在職稱評審時,可作為加分依據:1分)


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/3619839.htm
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