有關學習計劃集錦六篇

　　時間一晃而過，前方等待著我們的是新的學習目標和挑戰，現在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？說到寫學習計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！下面是小編幫大家整理的學習計劃6篇，歡迎閱讀與收藏。

學習計劃 篇1

　　一、開設研究性學習的宗旨

　　實施以培養創新精神和實施能力為重點的素質教育，關鍵是改變教師的教學方式和學生的學習方式。設置研究性學習的目的在于改變學生以單純地接受教師傳授知識為主的學習方式，為學生構建開放的學習環境，提供多渠道獲取知識，并將學到的知識加以綜合應用于實踐的機會。將嚴格執行普通初中新課程計劃和方案，以全新的教學觀，幫助學生轉變被動學習的方式，通過探索性、自研性、開創性的學習和實踐，增強學生的社會責任感和使命感，充分發揮學生的個性特長，培養學生主動參與生活的能力，并使其成為具有一定社會基礎的時代新人。

二、研究性學習的教學目標

　　研究性學習強調對所學知識、技能的實際運用，注重學習的過程和學生的實踐與體驗，它的教學目標有： l、具有適應學習化社會所需要的科學文化知識；

　　2、形成獨立思考、自主學習的能力：

　　3、具有科學精神，形成科學態度，學會科學方法；

　　4、培養協作學習精神，養成協作學習習慣；

　　5、發展創新精神實踐能力，提高綜合運用所學知識解決實際問題的能力；

　　6、培養對社會的責任心和使命感。

三、研究性學習的特點

　　l、開放性。研究性學習的內容不是特定的知識體系，而是來源于學生的學習生活和社會生活，立足于研究、解決學生關注的一些社會問題或其他問題。課程實施過程中要體現民主性和尊重個性發展的原則，提倡教學活動的多樣性，教學時間和空間的開放性，學習方式的自主選擇，評價標準的差異性等。

　　2、探究性。研究性學習的過程，是學生發現問題、主動提出問題，在教師的指導下，積極地尋求解決問題的方法、探求結論的自主學習的過程。

　　3、實踐性。研究性學習強調理論與社會、科學和生活實際的聯系，特別關注環境問題、現代科技對當代生活的影響以及與社會發展密切相關的重大問題，教學中要引導學生關注現實生活，親身參與社會實踐活動。同時研究性學習的設計與實踐應為學生參與社會實踐活動提供條件和可能。

　　4、德育性。研究性學習十分重視引導學生通過社會實踐和調查研究，深入了解科學對于自然、社會和人類的意義與價值，學習關心國家和社會的進步，學會關注人類與環境的和諧發展，形成積極的人生態度。

四、組織實施

　　(一)準備階段(第1-3周)

　　l、成立研究性學習領導小組，制訂班級研究性學習教學計劃，明確指導思想、目標和實施計劃。

　　2、組織全體學生的研究性學習專題講座，宣傳研究性學習的目的、意義，搞好班級的布置和動員。

　　(二)實施階段

　　l、進入問題情境階段(第4-6周)

　　A、以班級為單位，組織學生創設一定的問題情境，調動學生原有的知識和經驗。然后經過討論，提出核心問題，反思所確定的研究問題是否合適，再修改。

　　B、初審、合并相近課題，每班可保留3-6個課題。

　　C、課題小組自由組建，由班內學生自由選擇，組成課題組。

　　D、小組選舉組長，明確各自職責，共同設計研究方案。

　　2、實踐體驗階段(第7-17周)

　　A、搜集和分析信息資料

　　B、調查研究

　　C、組內交流期間穿插學校組織專家、校外指導員、教師的專題講座。

　　3、表達和交流階段(第17-19周)

　　學生將取得的收獲進行歸納整理，形成書面材料和口頭報告材料,實現成果共享。

學習計劃 篇2

　　一、 培訓目標

　　1、 熟悉掌握本專業管轄范圍內的主要設備結構和系統流程及工作原理

　　2、 熟悉掌握本專業主要設備常見事故及異常處理方法；

　　3、 熟悉掌握本專業主要設備檢修工藝及質量標準；

　　4、 培養較強的分析和解決實際工作問題的能力，能勝任本專業自己負責的設備的A級檢修技術水平；

　　5、能夠達到對外委單位的檢修工作進行質檢驗收的技術管理能力。 二、培訓組織機構 組長： 副組長： 導員：各專業主管 學員：設備管理部全體員工 三、總體要求和措施

　　1、成立培訓領導小組，負責根據實際情況制定具體的培訓計劃，并制定相關措施以保證培訓計劃的順利實施。定期組織考試和考核，檢驗培訓效果，與參加A檢的外委單位建立良好的關系，保證A檢的順利進行，并建立一個良好的學習環境。

　　2、班組成員要充分認識活動的重要意義，將其作為進一步提高自身業務水平、管理能力的機會，積極主動參與，不走過場，務使本次強化培訓取得實效。 3、專業培訓負責人（技術員以上）要結合實際制定有針對性的培訓綱要，（包括檢修工藝、質量驗收標準、系統流程及系統圖、現場實際操作動手能力、

　　檢修管理等方面制定培訓教案下發給被培訓人），進行講解培訓、傳授現場實際工作，經過培訓，使被培訓人能掌握本專責管轄設備的檢修維護技能并熟悉本專業其他設備的檢修維護技能。

　　4、 為確保培訓工作能真正落到實處，培訓領導小組成員應經常深入班組和現場檢查監督學習培訓狀況.

　　5、被培訓人每天深入現場做好質檢監督的同時做好培訓筆記，筆記內容要求如下：

　　6、以班組為單位進行培訓，分三個階段進行培訓，第一階段A檢前理論培訓，并根據教案內容進行理論考試、第二階段A檢開始20天左右即設備全部解體后，并根據現場實際進行現場考問或書面考試方式檢查設備解體檢修工藝及質量標準等的學習效果、第三階段A檢后期設備回裝前、并根據現場實際進行現場考問設備檢修工藝及質量標準。A檢結束后進行全面考試檢查強化培訓效果。

　　7、A級檢修過程中充分利用這一有利時機，進行實際培訓，通過幫、帶、學等方式，理論聯系實際，進行現場實際操作，使員工對設備的構造更加了解，全面提高檢修技能及事故判斷能力。 8、培訓計劃可以根據實際情況相應調整。 四、獎懲原則

　　1. 在此次A檢強化培訓學習活動中對表現突出者進行獎勵，對不能按計劃培訓、弄虛作假、走形式、走過場的員工將給予考核。

　　2. 在此次A檢強化培訓學習活動中，設備專責人管轄設備理論考試成績和現場實際動手能力考評成績綜合得分95分以下者給予考核，連帶學習設備理論考試成績和現場實際動手能力考評成績綜合得分85分以下者給予考核。

　　3.此次培訓成績將列為員工崗位晉級和年終評比考核項目。 4.被培訓人的培訓成績將在部門公布。 五、具體培訓內容