教師節優秀發言稿（通用9篇）

　　在現在社會，我們都可能會用到發言稿，發言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。那么發言稿一般是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的教師節優秀發言稿（通用9篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　教師節優秀發言稿1

各位領導、各位老師：

　　大家下午好！

　　今天，在這個特別的日子里，我作為優秀教師在這里發言，感到非常的榮幸，但心里也十分忐忑，在我們**學校這么多優秀的教師面前，實在不敢當“優秀”二字。

　　今天，是我在**學校度過的第三個教師節。轉眼間，我來到**也有兩年了。兩年的時間，**這個景美人美的地方讓我成長了太多。

　　我清楚的記得：兩年前，我第一次踏進**學校的時候，那時候的心情很激動。想著自己以后將在這里工作，有自己的學生，有自己的同事，莫名的興奮。之后慢慢的熟悉工作，熟悉學校，熟悉**這個地方。兩年的時間，有過煩惱，更多的是快樂。

　　煩惱主要來自工作，**學校的孩子大多數是留守學生，靠爺爺奶奶帶著。家庭教育對于他們來說就是一個空白。所以，我們老師的任務就更重了。剛開始帶班級的時候真的感覺力不從心，對于這一群調皮搗蛋的孩子找不到辦法去教育。這樣迷茫的時間持續了很長，后來我終于找到了癥結所在。原因在他們都不會去愛別人，他們的爸爸媽媽常年在外，爺爺奶奶年紀也大了，他們缺少的不是教育，他們真正缺少的是關愛。所以，我后來增加角色，充當他們的母親，朋友，跟著學生一起學習，一起成長。

　　在**的兩年，更多的是快樂。身邊有一群可愛的戰友，老教師經驗豐富，從他們的身上學會了怎樣去上好一堂課，學會了管理班級，學會了為人處事。年青教師，互相學習，互相幫助，共同成長。學校也時時刻刻為我們著想，解決生活上的各種難題。這兩年的時間里，不光是我們在進步，學校也朝著越來越好的方向發展。

　　華中科技校長李培根曾說過：母校，就是那個你一天罵他八遍卻不許別人罵的地方。就是那個我會抱怨它種種不滿，卻容不得別人說它任何一點不好的地方。謝謝大家！

　　教師節優秀發言稿2

各位領導、各位同仁：

　　大家好！

　　今天能夠作為優秀教師在這里發言，很是惶恐。因為，我覺得自己還不夠優秀，所做的一切僅僅只是在向一個“合格教師”的標準靠近而已。

　　我清楚地記得，20xx年，學校黨支部李書記寫過一篇文章，題目叫做《“合格教師”標準淺議》。李書記在文章里談到一名合格的教師應具備以下幾方面的特點：第一，要與時俱進、開拓創新；第二，要淡泊名利、無私奉獻；第三，要博學愛生、敬業垂范；第四，要不甘人后、奮勇向前；第五，要擁有強健的體魄、健康的心理。

　　讀過這篇文章后，我常常思考：自己是不是一合格的教師？于是，在工作中，在生活里，我努力做好一點一滴的小事，爭取做一個合格的人民教師。

一是加強學習，努力提升職業素養

　　當前，我們處在一個后績效時代，很多人把學習、培訓都當作了一種負擔，終生學習成了一句口號。但是，我不這樣想。生活在一個信息時代，知識爆炸、知識失效已經客觀存在，我們要適應社會的發展、適應教育的發展，只能不斷改變自己。所以，只要是有機會，我會盡力參加各種學習、培訓，不斷充實、提高。記得有一個老師常常在我面前念叨，現在的學生真不好教。其實，時代在變化，學生的情況也在不斷變化，我們只有不斷學習，不斷提高職業素養，才能用新的方法去教育學生，才能取得好的教育效果。

二是教好書，育好人

　　我一直認為，一個合格的教師，首先是要能夠教好書，育好人。近些年，我擔任了學校的教導主任，每天要處理的雜事太多。我常常提醒自己，自己最重要的身份是教師，自己最重要的工作是要教好書，育好人。備課、上課、作業批改等涉及教育教學的事情，我一點也不敢馬虎，爭取每天都讓學生們有一點收獲。

三是努力執著，淡泊名利

　　我歷來都覺得人生的意義就是要有一點追求，要站好自己的崗。因為如此，不少同事都認為我有點固執，甚至有些頑固。但是，我常常想，國家現在已經給我們解決了績效工資，解決了工資調標等很多經濟方面的問題?？梢哉f，很多時候，我們已經不再會“為五斗米而折腰”。既然如此，我現在就只需要做好自己的工作就夠了。

　　“你要給別人陽光，首先自己心里要有陽光，并把它輻射給你身邊需要關心的人?！备冻?，至少證明我還擁有。調整好自己的心態，保持一份清醒，保持一份沉靜，保持一份清高，揚師德、樹師風、鑄師魂。惟其如此，我們才不愧于時代賦予我們的使命，才能無愧于教師這個光榮而神圣的稱謂，做一個合格的教師。

　　最后，衷心祝愿各位領導和各位同仁一腔熱血育英才，三尺講臺展風流！

　　謝謝大家！

　　教師節優秀發言稿3

尊敬的各位同事：

　　大家下午好，今天我們遙墻中學全體教職工歡聚一堂，共同慶祝第xx個教師節。首先我代表學校對老師們致以最誠摯的謝意，感謝一年來老師們對學校工作和我本人工作的支持，同時也希望老師們一如既往的支持學校和我的工作。其次，在教師節到來之際，我也對老師們表示最衷心的祝福，祝老師們節日快樂，同時我也希望老師們在咱遙墻中學的每一天都是快樂的、幸福的。

　　在慶祝教師節的喜慶氣氛中，我們舉行“校興我榮，校衰我恥——我為學校發展做什么”的演講匯報活動，好像有點不合時宜。但是，根據目前我們學校的現狀和處境，我們是真的有必要坐下來反思一下，我們該為學校的發展做點什么。在座的工作XX年以上的老師都親手創造并親身經歷過咱們遙墻中學的輝煌，有很多同志是咱們中學最輝煌時期培養出的優秀畢業生，你們對遙墻中學懷有深深的感情。這幾年，你他們又見證并經歷著學校的滑坡，相信你們一定是心急如焚，你們從內心中渴望學?？焖僮叱隼Ь常厮芪羧蛰x煌。

　　遙墻中學的出路在哪里？靠教育局，教育局不會格外撥款；靠街道辦，街道辦一時半會經濟也不會好轉。因此，我認為遙墻中學的出路就靠在座的各位。正所謂“雪中送炭君子少，錦上添花小人多”，當我們處于困境時，誰也不會理我們這個窮親戚，甚至我們主動找，他們也會找借口躲著我們；當我們發達的時候，他們就會主動的找我們套近乎，更別說慷慨解囊。如果現在我們因為經濟困難不發展，那么我們會越來越游離于別人之外，我們會一天比一天更困難。反之，如果我們上下一心，通力合作，我們就會把學校帶出困境，取得成功，到那時我們就不怕沒有錦上添花的人。

　　老師們，我們與其在抱怨，在委屈，在心理不平衡中一天天消磨下去，不如我們抖擻起精神，凝聚成共識，讓我們自己來改變學校的命運和自己的待遇。我們有遙墻中學原來的老底子，我們有新加入的新人，只要我們努力，我們會而且一定會如愿以償。

　　我期待著明年的今天揚眉吐氣的時候。