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教師節優秀發言稿

實用文 時間:2021-08-31 手機版

教師節優秀發言稿(通用9篇)

  在現在社會,我們都可能會用到發言稿,發言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。那么發言稿一般是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的教師節優秀發言稿(通用9篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  教師節優秀發言稿1

各位領導、各位老師:

  大家下午好!

  今天,在這個特別的日子里,我作為優秀教師在這里發言,感到非常的榮幸,但心里也十分忐忑,在我們**學校這么多優秀的教師面前,實在不敢當“優秀”二字。

  今天,是我在**學校度過的第三個教師節。轉眼間,我來到**也有兩年了。兩年的時間,**這個景美人美的地方讓我成長了太多。

  我清楚的記得:兩年前,我第一次踏進**學校的時候,那時候的心情很激動。想著自己以后將在這里工作,有自己的學生,有自己的同事,莫名的興奮。之后慢慢的熟悉工作,熟悉學校,熟悉**這個地方。兩年的時間,有過煩惱,更多的是快樂。

  煩惱主要來自工作,**學校的孩子大多數是留守學生,靠爺爺奶奶帶著。家庭教育對于他們來說就是一個空白。所以,我們老師的任務就更重了。剛開始帶班級的時候真的感覺力不從心,對于這一群調皮搗蛋的孩子找不到辦法去教育。這樣迷茫的時間持續了很長,后來我終于找到了癥結所在。原因在他們都不會去愛別人,他們的爸爸媽媽常年在外,爺爺奶奶年紀也大了,他們缺少的不是教育,他們真正缺少的是關愛。所以,我后來增加角色,充當他們的母親,朋友,跟著學生一起學習,一起成長。

  在**的兩年,更多的是快樂。身邊有一群可愛的戰友,老教師經驗豐富,從他們的身上學會了怎樣去上好一堂課,學會了管理班級,學會了為人處事。年青教師,互相學習,互相幫助,共同成長。學校也時時刻刻為我們著想,解決生活上的各種難題。這兩年的時間里,不光是我們在進步,學校也朝著越來越好的方向發展。

  華中科技校長李培根曾說過:母校,就是那個你一天罵他八遍卻不許別人罵的地方。就是那個我會抱怨它種種不滿,卻容不得別人說它任何一點不好的地方。謝謝大家!

  教師節優秀發言稿2

各位領導、各位同仁:

  大家好!

  今天能夠作為優秀教師在這里發言,很是惶恐。因為,我覺得自己還不夠優秀,所做的一切僅僅只是在向一個“合格教師”的標準靠近而已。

  我清楚地記得,20xx年,學校黨支部李書記寫過一篇文章,題目叫做《“合格教師”標準淺議》。李書記在文章里談到一名合格的教師應具備以下幾方面的特點:第一,要與時俱進、開拓創新;第二,要淡泊名利、無私奉獻;第三,要博學愛生、敬業垂范;第四,要不甘人后、奮勇向前;第五,要擁有強健的體魄、健康的心理。

  讀過這篇文章后,我常常思考:自己是不是一合格的教師?于是,在工作中,在生活里,我努力做好一點一滴的小事,爭取做一個合格的人民教師。

一是加強學習,努力提升職業素養

  當前,我們處在一個后績效時代,很多人把學習、培訓都當作了一種負擔,終生學習成了一句口號。但是,我不這樣想。生活在一個信息時代,知識爆炸、知識失效已經客觀存在,我們要適應社會的發展、適應教育的發展,只能不斷改變自己。所以,只要是有機會,我會盡力參加各種學習、培訓,不斷充實、提高。記得有一個老師常常在我面前念叨,現在的學生真不好教。其實,時代在變化,學生的情況也在不斷變化,我們只有不斷學習,不斷提高職業素養,才能用新的方法去教育學生,才能取得好的教育效果。

二是教好書,育好人

  我一直認為,一個合格的教師,首先是要能夠教好書,育好人。近些年,我擔任了學校的教導主任,每天要處理的雜事太多。我常常提醒自己,自己最重要的身份是教師,自己最重要的工作是要教好書,育好人。備課、上課、作業批改等涉及教育教學的事情,我一點也不敢馬虎,爭取每天都讓學生們有一點收獲。

三是努力執著,淡泊名利

  我歷來都覺得人生的意義就是要有一點追求,要站好自己的崗。因為如此,不少同事都認為我有點固執,甚至有些頑固。但是,我常常想,國家現在已經給我們解決了績效工資,解決了工資調標等很多經濟方面的問題。可以說,很多時候,我們已經不再會“為五斗米而折腰”。既然如此,我現在就只需要做好自己的工作就夠了。

  “你要給別人陽光,首先自己心里要有陽光,并把它輻射給你身邊需要關心的人。”付出,至少證明我還擁有。調整好自己的心態,保持一份清醒,保持一份沉靜,保持一份清高,揚師德、樹師風、鑄師魂。惟其如此,我們才不愧于時代賦予我們的使命,才能無愧于教師這個光榮而神圣的稱謂,做一個合格的教師。

  最后,衷心祝愿各位領導和各位同仁一腔熱血育英才,三尺講臺展風流!

  謝謝大家!

  教師節優秀發言稿3

尊敬的各位同事:

  大家下午好,今天我們遙墻中學全體教職工歡聚一堂,共同慶祝第xx個教師節。首先我代表學校對老師們致以最誠摯的謝意,感謝一年來老師們對學校工作和我本人工作的支持,同時也希望老師們一如既往的支持學校和我的工作。其次,在教師節到來之際,我也對老師們表示最衷心的祝福,祝老師們節日快樂,同時我也希望老師們在咱遙墻中學的每一天都是快樂的、幸福的。

  在慶祝教師節的喜慶氣氛中,我們舉行“校興我榮,校衰我恥——我為學校發展做什么”的演講匯報活動,好像有點不合時宜。但是,根據目前我們學校的現狀和處境,我們是真的有必要坐下來反思一下,我們該為學校的發展做點什么。在座的工作XX年以上的老師都親手創造并親身經歷過咱們遙墻中學的輝煌,有很多同志是咱們中學最輝煌時期培養出的優秀畢業生,你們對遙墻中學懷有深深的感情。這幾年,你他們又見證并經歷著學校的滑坡,相信你們一定是心急如焚,你們從內心中渴望學校快速走出困境,重塑昔日輝煌。

  遙墻中學的出路在哪里?靠教育局,教育局不會格外撥款;靠街道辦,街道辦一時半會經濟也不會好轉。因此,我認為遙墻中學的出路就靠在座的各位。正所謂“雪中送炭君子少,錦上添花小人多”,當我們處于困境時,誰也不會理我們這個窮親戚,甚至我們主動找,他們也會找借口躲著我們;當我們發達的時候,他們就會主動的找我們套近乎,更別說慷慨解囊。如果現在我們因為經濟困難不發展,那么我們會越來越游離于別人之外,我們會一天比一天更困難。反之,如果我們上下一心,通力合作,我們就會把學校帶出困境,取得成功,到那時我們就不怕沒有錦上添花的人。

  老師們,我們與其在抱怨,在委屈,在心理不平衡中一天天消磨下去,不如我們抖擻起精神,凝聚成共識,讓我們自己來改變學校的命運和自己的待遇。我們有遙墻中學原來的老底子,我們有新加入的新人,只要我們努力,我們會而且一定會如愿以償。

  我期待著明年的今天揚眉吐氣的時候。


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