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教學計劃

實用文 時間:2021-08-31 手機版

【精選】教學計劃錦集6篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!不如為接下來的教學做個教學計劃吧。以使教學工作順利有序的進行,提高自己的教學質量,以下是小編收集整理的教學計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教學計劃 篇1

  一、指導思想

  本學期教務處工作仍然緊緊圍繞學校工作的指導思想和目標及教育教學工作計劃,立足我校教育發展的實際,以深化課程改革為工作重點,以提高教學質量為工作重心,以強化常規管理為手段,以推進教育信息化為契機,以深化教學研究為動力,不斷提高工作成效,扎扎實實的落實好教務處的各項工作。加強學生學習習慣和行為習慣的培養,加強教師隊伍建設。力爭使教務處的各項工作再上一個臺階。

  二、主要工作及措施

  (一)進一步深化我校課程改革 在上學期課程改革的基礎上,進一步進行集體教研、集體備課和小組合作模式的探究,使教師的教育方式和學生學習方式發生根本轉變,使學校教學工作真正規范到素質教育的軌道。課程改革能否取得成功,課程改革目標能否實現,關鍵還在教師。本學期教務處的主要任務,是要深入教學第一線,找準使教師適應新課程教學的突破口,通過各種培訓使其對新課程有更進一步地理解,努力接受,熱情投入,有效實施,并根據新課程要求,不斷提高自身綜合素質。

  1.繼續進行理論學習,進一步加強課改培訓。注重校本研訓,重點學習《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》、《基礎教育課程改革綱要》、《各學科新課程標準》等文件。采取全體學習、分學科學習、教研組學習和自學等形式,通過觀看錄像講座,寫學習心得體會等方法,真正把新課程標準的新理念、新方法和新要求更進一步的逐步內化為教師的教學價值觀和具體教學行為。

  2.牢固樹立有效教學意識,建立健全學校課堂教學管理制度和運行機制。立足于課堂教學,以推進課堂教學模式建構為突破口,著眼于學生的自主學習、探究學習和合作學習,通過改革教師的教學方式和學生的學習方式,優化教學過程,推進課改的進程,提高課堂教學效率。

  3.繼續加強課改研究,重視教研組內教師的合作。在上學期課改的基礎上,把教師凝聚在一起,扎扎實實地開展課改研究工作。每周以教研組集體教研活動兩次,側重理論和課堂實踐。方向明確、分工明確,有具體的實施計劃,有詳細的落實措施,在活動中,可以各抒已見,共同探討一節好課的評價標準,交流自己在實施課程改革中的心得、體會以及困惑,注重實質,追求實效。

  4.樹立科學的教學評價觀。樹立“以學促教、以學定教”的教學評價觀,通過“先學后教、小組合作”評價課堂教學效率。使學生自主、合作、探究學習能力得到全面提升。通過建立合理的評價機制和手段,提高學生的學習興趣,規范和逐步培養學生的學習習慣,大幅度提高學生的學習成績和各種能力。

  5.規范課堂教學行為,激發學生主體意識和學習責任感,落實“學為主體、教為主導、練為主線、當堂達標”的教學原則,做到因材施教、因學施教、以學定教。改革課堂教學結構,切實遵守教學規范,努力優化教與學的空間與流程,以“學到了什么、學到什么程度、學得好不好、會不會學”為教學原點完善課堂教學環節。

  6.注重教學反思和課改總結,實施課改評估。理論來源于實踐,實踐又上升至理論,再回來指導實踐,這是不斷提升的課改總結,是發現問題后的總結,再執行再總結,要貫穿在課程改革工作的始終,只有這樣才能使課程改革發生質的飛躍。所以本學期要求進行課改的教師要系統總結課改工作,撰寫課改實驗報告,舉行課改展示課的公開教學活動,并表彰在課改工作中表現出色的骨干教師、優秀教師,并且結合我校考核制度進行考核。

  (二)進一步強化教學常規管理

  強化教學常規管理,對教學工作實行量化考核,獎優罰懶,確保教育教學質量的提高,努力提升教師工作的積極性。本學期教務處將以學校各項規章為標準,努力規范教師的教育教學行為,切實抓好教學質量流程的每一個環節。

  1.抓教學常規管理,實施量化考核。本學期,教務處將在課程改革的理念指導下,從教師的備課、上課、作業批改、業務學習等方面實行量化管理。

  ①在備課方面,以教研組為單位,在教研組長的帶領下,鉆研教材,吃透教材,活用教材,抓難點,突難點,倡導集體共研,備出精品,并注重教后反思,加強復備,及時捕捉教學中課改的成功與失敗,逐步提高反思能力,形成反思習慣。杜絕搬運工和無準備上課,發現一次者取消教案優秀得分。具體要求是:a電子備課必須要進行二次修改,且修改不少于三分之一;b檢查采取隨機抽查和集中檢查相結合;c要注重教學反思,要求教師教學的反思率不低于90。

  ②在聽課方面,倡導教研組內、同學科、跨學科教師互相聽課,且學校對于青年教師重點聽,點面結合,使學校對每位教師的教學態度,教學水平都有了比較多的了解。及時將聽課意見記錄并與上課老師交流,共同分析原因,提出改進意見,以便執教老師及時改進教學方法,提高課堂教學效果。同時,做好評分記載、資料積累,為期末的教師業務考核提供依據。本學期要求教師聽課不少于15節,并納入學校管理和教師教學常規考核。

  ③在課堂教學中,教師要善于引導學生主動學習,優化課堂教學結構,精煉課堂語言,簡化教學環節,和諧互動,形成一個整體。指導學生掌握科學的學習方法,培養良好的學習習慣。充分發揮教師授課時的主導功能,讓學生學會自主學習、質疑問疑,保證當堂訓練的時間。學校將繼續實行推門聽課制度,鼓勵教師積極參加學校及上級部門組織的各種活動,促進課堂教學效率的提高。

  ④在作業設計和批改方面,教師應本著減輕學生負擔的原則,勇于探索,精挑細選,讓作業更具新意,更具內涵,更好地為提高學生綜合素質服務。提倡同年級的作業一致性,作業的批改應及時、認真、細致、規范,個別學困生力求面批面改,評價提倡使用激勵性評語,語文、數學、英語學科要有復批,同時還要重視學生作業的書寫習慣與規范性。嚴格杜絕機械重復作業,訓練方式上應使學生有多動腦、多動口的機會,加強理解,提高實效,同時還要照顧到學生的差異,既要使學生扛得起,還要使學生感受到跳一跳能摘到桃子的樂趣。

  1.嚴格控制家庭作業量。(一、二年級不留書面作業;三、四年級每日課外作業不超過45分鐘;五、六年級不超過1小時),教務處將定期檢查作業布置和批改情況,并公開檢查結果,對高質量的作業教務處組織評比。要進一步改革考試制度,控制考試次數,從而切實減輕師生課業負擔。

  2.全體教師要嚴格履行崗位職責,認真執行學校教學工作計劃,以保證本人的教學計劃,按步驟進行。結合本年級教學實際制定切實可行的教學教研計劃,并督促實施,定期檢查總結。教務處將對上述情況作定期檢查或抽查,并將檢查結果作為衡量教研組、教師年終教學績效考核的重要依據。

  3.進一步完善綜合類課程的教學與管理,音、體、美等綜合類課程與語、數、外同等重要。為使我校教師隊伍的專業發展,也為學生的終身發展打好基礎,本學期音、體、美、綜合學科的主攻內容同樣是是:打造有效課堂教學,要進一步規范教學,立足基礎,回歸本真。為此要求綜合類課程在本學期進行1―2次的匯報與展示活動。且音、體、美等綜合類課程教研組要有各自學科的研究課題,確保綜

  合類課程代課教師和學校的可持續發展。

  4.加大畢業班管理力度本學期,教務處將加大畢業班管理力度,定期召開畢業班教師會,做好計劃,分清階段,明確任務。畢業班教師要認真分析班情、分析學生、分析自我教學,制定出合理的班級和教學工作計劃。對學生進行合理的分層教學和輔導,提高教學的實效性。尤其對學困生,更要認真分析他們的情況,制定十分詳細的輔導計劃,力爭使他們能有較大提高。確保畢業班學生的思想認識正確,使學生們能平穩、順利、安全地小學畢業,以良好的狀態升入理想的中學。

  (三)加強師資隊伍建設

  加強師資隊伍建設,積極營造心齊、氣順、勁足的團隊氛圍,倡導做一名陽光教師,把愛灑給每一個學生。

  1.加強教師師德培訓。治校之道,教師為本,教師隊伍的狀況,是全面踐行學校教育理念,提高教育質量的基本保證。通過職業道德方面的培訓,提高全體教師思想政治素質、職業道德水準,依法辦學,依法治教,推出一批敬業愛生的師德標兵,杜絕違規的教育行為。促進全體教師教育理論、教育方法、教學手段的轉變。

  ①加強師德建設。組織全校教職員工開展師德教育活動,強化教師職業道德,弘揚“樂教、精業、合作、奉獻”的師德風尚和塑造“團結協作,拼搏進取”的團隊精神。進一步健全師德評價制度,規范教學管理制度,創優良的教風,教師要成為學生學習的良師益友,成為一名學生愛戴、家長信賴、社會認同的好教師。

  ②抓師能提升。開展多層次的師資培訓。A、組織各類講座(走出去,請進來),開展“爭當學習型”教師活動。B、進行師資培訓。培訓內容要全方位闡釋新教育實驗的理念和觀點,方法和步驟,展示美好愿景,解答疑難問題,能使教師改變方式、發現自我、創造價值。


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