【熱門】實習(xí)周記集錦七篇

　　時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，一周又過去了，我們對人和事情也有了新的看法，現(xiàn)在的你想必不是在寫周記，就是在準(zhǔn)備寫周記吧。我們該怎么寫周記呢？下面是小編為大家收集的實習(xí)周記7篇，希望能夠幫助到大家。

實習(xí)周記 篇1

　　一、新城區(qū)海東路內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)社區(qū)簡介

　　工大社區(qū)位于新城區(qū)哲里木路與愛民路交匯處的內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)院內(nèi)。總面積0.5平方公里，共有住宅樓35棟，總戶數(shù)1746戶，總?cè)藬?shù)4484人(其中常住戶總戶數(shù)1695戶，總?cè)藬?shù)4339人。居民主要由工大教師及家屬組成。流動人口51戶，145人，主要從事個體經(jīng)商業(yè))。在校學(xué)生1.2萬人。駐區(qū)單位為內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)。

　　社區(qū)現(xiàn)有工作人員7人，其中正式干部5人，平均年齡35歲，均為大專以上文化程度。另有4050人員2人，屬于公益性崗位。社區(qū)辦公用房約90平方米。配有微機、電話等辦公設(shè)施。黨支部現(xiàn)有黨員54人，(其中在職黨員3人、離退休黨員38人，學(xué)生黨員7人，復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員4人，下崗黨員2人)。

　　轄區(qū)下崗失業(yè)人員196人，實現(xiàn)再就業(yè)190人，下崗失業(yè)人員就業(yè)率97.9%。其中4050人員85人，實現(xiàn)再就業(yè)83人，4050人員就業(yè)率97.6%。社區(qū)登記失業(yè)人員13人，已就業(yè)13人，失業(yè)人員就業(yè)率100%。累計為194名下崗失業(yè)人員申辦了《再就業(yè)優(yōu)惠證》;組織社區(qū)192名下崗失業(yè)人員參加了職業(yè)技能培訓(xùn)，4人參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。通過職業(yè)介紹為9戶零就業(yè)家庭實現(xiàn)再就業(yè)，社區(qū)內(nèi)消除了零就業(yè)家庭。轄區(qū)現(xiàn)有低保戶16戶。

　　20xx年X月，我社區(qū)被中國社會工作協(xié)會社區(qū)服務(wù)工作委員會評為全國社區(qū)服務(wù)先進社區(qū)，20xx年1月被新城區(qū)社會治安綜合治理委員會平安新城創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組評為平安社區(qū)，20xx年2月被新城區(qū)區(qū)委、區(qū)政府評為20xx年度人口和計劃生育工作先進集體。

二、實習(xí)目的

　　(一)社區(qū)實習(xí)目的：

　　通過社區(qū)實習(xí)能夠提升我們的自主學(xué)習(xí)能力和實際操作水平，能使我們將理論知識與實踐相結(jié)合，使我們在實踐中認(rèn)識我們的優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)自身的不足，進而不斷地強化優(yōu)勢，彌補不足。同時，社區(qū)實習(xí)是一個團隊實習(xí)，在其過程中，大家能夠群策群力，集思廣益，在順利完成實習(xí)任務(wù)的過程中也可以增強組員對團隊的歸屬感和整個團隊的凝聚力。

　　(二)活動實習(xí)目的：

　　1、總目標(biāo)：

　　在環(huán)境保護日來臨之際，在社區(qū)舉辦此次活動，旨在向社區(qū)居民宣傳環(huán)保知識，動員大家能夠加入到環(huán)境保護的行列中來，為維護我們共同的生活空間做出自己的貢獻(xiàn)，從另一個方面來講，舉辦此次活動也是要通過活動要搭建起居民與社區(qū)居委會之間的一個良性互動平臺，實現(xiàn)其良好的溝通與合作。通過活動，居委會可以了解居民的需求和愿望，而居民在習(xí)得環(huán)保知識的同時也可以增加對居委會工作的認(rèn)識，因而是個雙向共贏的活動，只有雙方都建立在良好溝通和理解之上，才會更加有助于日后工作的開展。居民認(rèn)識到居委會是為居民服務(wù)之后也將會更加配合和協(xié)助居委會的工作。相信在大家的共同努力之下工大社區(qū)將會打造成為綠色社區(qū)，實現(xiàn)居民、居委會和環(huán)境的和諧發(fā)展。

　　2、分目標(biāo)

　　(1).通過開展環(huán)保主題的活動，最直接的可以幫助居民了解到許多環(huán)保的小知識小常識，并且習(xí)得一些廢品再利用節(jié)能減排的技術(shù)，有利于改善和提高自己環(huán)境保護的實踐能力。

　　(2)..通過開展主題性的宣傳活動，能夠調(diào)動起居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性和主動性，進一步提升居民對社區(qū)居委會管理工作的配合和支持，從而形成對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。

　　(3)..通過各種互動活動，是居民在互動增進彼此的認(rèn)識和了解，在交流中相互溝通，在溝通中建立良好的鄰里關(guān)系，互助關(guān)系。進而增進相互的感情，為社區(qū)營造良好的人際關(guān)系氛圍。

　　(4.).通過社工與物業(yè)公司聯(lián)合組織活動，也會增強社區(qū)居民與居委會的了解和認(rèn)識，并且有助于日后工作長期有效的開展。

三、實習(xí)前預(yù)估

　　這次的社區(qū)實習(xí)并非屬于認(rèn)知實習(xí)，我們需要做的不是單方面的了解社區(qū)概況。此次實習(xí)，我們需要全方面的調(diào)動社區(qū)、學(xué)校等各方面的人力、物力、財力資源，與各方機構(gòu)做相應(yīng)溝通協(xié)商。在這一過程中，需要我們社會工作者拿出點真本事，發(fā)揮我們的作用，體現(xiàn)出我們的價值。而且此次活動也為我們提供了展現(xiàn)自我的平臺，我們需要為此努力，盡個人及團隊的最大能力，保證活動能夠達(dá)到我們的預(yù)期效果。

　　在調(diào)動各方資源的過程中會遇到一些困難，如被拒絕、被忽視、不理睬等。在遭遇挫折時，我們要有承受挫折的心理準(zhǔn)備，并且不為挫折所壓倒，需要不斷地探索解決問題的新途徑和尋求有效的解決問題的方法。

四、實習(xí)過程

　　我們的實習(xí)工作可以分為三個階段，每一個階段的著重點不同。整個過程是我們不斷摸索的過程，其中我們收獲很多。

　　第一階段：將服務(wù)對象選定為內(nèi)工大幼兒園

　　第一次實習(xí)：在樓道內(nèi)經(jīng)過大家的各抒己見，分析各種對象的特殊性和與活動結(jié)合起來的可操作性，最后整合了大家的看法，共同商定以兒童為我們的工作對象。在確定了兒童為服務(wù)對象后，社區(qū)的選擇就迎刃而解，大家考慮到時間、距離、便捷程度、資源網(wǎng)絡(luò)的利用等各個方面，決定以工大社區(qū)為我們的實習(xí)對象。然后大家就每次實習(xí)時間進行了確定。接下來，我們小組成員共同奔赴工大社區(qū)居委會，開展我們的首度洽談。

　　在得知居委會會支持我們的工作后，我們又去了工大幼兒園，我們與副園長進行了溝通，并且他們也表示會盡力支持我們的工作。可以說，我們的實習(xí)有了開門紅。

　　第二次實習(xí)，我們?nèi)素?fù)責(zé)看護午睡的孩子。雖然這次實習(xí)與我們的實習(xí)內(nèi)容并無多大關(guān)系，我們只是去幫忙，但是，通過這種幫忙的形式可以使我們得到幼兒園的信任，為我們雙方建立良好的工作關(guān)系建立穩(wěn)固的基礎(chǔ)。我們主要做了一些如準(zhǔn)時叫醒孩子起床、引導(dǎo)他們疊被子，組織他們喝水等生活方面的事情，卻也讓我們感受到社會工作的方法無處不在。

　　第三次實習(xí)主要是正式介入工作。前兩次我們?yōu)檎讲饺牍ぷ髯隽酸j釀和鋪墊，而這次實習(xí)我們的主要目的是了解居委會和工大幼兒園，爭取他們的支持。為提高工作效率和不影響居委會工作人員和工大幼兒園工作人員的工作，我們分兩個小組開展工作。男生一組去與居委會交談，收集有關(guān)居委會和社區(qū)的相關(guān)資料，我們女生則負(fù)責(zé)打通幼兒園與我們的工作關(guān)系。與接待我們的負(fù)責(zé)人劉老師的交談是愉快的。她快樂的心態(tài)感染著我們的每一個人。

　　第二階段：世界環(huán)境日主題的確定和活動對象的變更

　　第四次實習(xí)的主要內(nèi)容是督導(dǎo)老師黃老師幫助我們確定了活動主題。我們將事先準(zhǔn)備好的幾個活動主題交與黃老師，她在綜合各方面的情況后為我們確定了環(huán)境日的主題。然后，黃老師還為我們的活動提供了許多建設(shè)性的意見和建議。第五次實習(xí)，我們主要就實習(xí)內(nèi)容進行了討論。大家都很積極地參與討論，我們經(jīng)過分析，認(rèn)為以小學(xué)生為工作對象會使得工作不好開展，最后決定更換社區(qū)和服務(wù)對象，但同時，我們還會與工大社區(qū)繼續(xù)保持好聯(lián)系。

　　第六次實習(xí)是我們投入較多但結(jié)果有點令人失望的一次。剛開始，陽光諾卡社區(qū)很支持我們的工作并表示會為活動提供一定的資金投入，前提是我們需要盡快把方案制定出來。于是，大家在共有的時間，在實驗室聚焦，七嘴八舌的討論方案內(nèi)容。然而，最后我們卻得知陽光諾卡出爾反爾，不再支持我們的工作，使得我們比較失望。前面做了那么多努力卻被他們冷言相拒，剛開始確實令我們有點失落。黃老師在得知此情況后，對我們進行了教育，并鼓勵我們不應(yīng)該因為被拒絕就放棄，希望我們從中汲取經(jīng)驗。在她的勸導(dǎo)下，我們都能夠保持好的心態(tài)面對我們的工作中的挫折。

　　第三階段：服務(wù)對象正式確定和活動的開展

　　第七次實習(xí)的主要內(nèi)容是方案的部分補充。在陽光諾卡受挫后，我們小組又重新聯(lián)系了社區(qū)---工大社區(qū)。并得到了工大社區(qū)的再次大力支持。我們的活動主題仍然是6月5日世界環(huán)境日，我們的主要工作就是針對上次為陽光諾卡設(shè)計的方案做部分補充(因為主題一致，無太大變化)。我們這次討論主要是針對操作環(huán)節(jié)中的問題如宣傳版內(nèi)容、桌椅等資源的借用、廢舊品回收利用制作等，并且根據(jù)這些內(nèi)容做了一些分工。活動馬上要舉行了，大家都在做著最大的努力，

　　第八次實習(xí)的主要內(nèi)容是最后內(nèi)容的補充。如展版的繪畫、卡片的剪切和粘貼等。我們都在為活動做著最后的沖刺。

　　第九、十次實習(xí)的主要內(nèi)容是正式舉辦活動及評估。我們早早地去活動現(xiàn)場布置，活動的開展過程中出現(xiàn)了許多在我們意料之外的情況：1、萬家惠超市的幫助。他們?yōu)槲覀兲峁┝俗纻愕荣Y源，為此我們很感謝他們的幫助。2、整個活動進程時方案內(nèi)容進行著隨時的變動，以便能夠適應(yīng)當(dāng)時的情況。我們不斷地對相應(yīng)的活動進行著篩選和變動，使得整個活動不那么死板生硬。活動舉辦將近兩個小時，最后通過合影留念的方式結(jié)束了我們的活動，并且進行了后期的整理、總結(jié)和評估。

五、實習(xí)感受和思考

　　1、在尋找居委會過程中有兩個現(xiàn)象引起了我的思考

　　(1)居民不確定居委會的位置。居委會是社區(qū)居民的服務(wù)機構(gòu)，它將居民與居民、居民與居委會、居民與政府進行了連接，而且，居委會人員做的是一些群眾性的工作，他們與居民的溝通應(yīng)該比較頻繁。居民對居委會應(yīng)該比較熟悉。然而，當(dāng)我們向居民尋問居委會位置時，許多居民都表示不知道具體位置。

　　(2)居委會處在一個不起眼的位置。社區(qū)服務(wù)機構(gòu)是特殊的服務(wù)機構(gòu)，它關(guān)乎著社區(qū)的發(fā)展建設(shè)，也可以說，它是社區(qū)的門臉。從工大社區(qū)的位置和布局就可以發(fā)現(xiàn)社區(qū)建設(shè)亟待引起重視。

　　針對上述現(xiàn)象，我分析出如下兩個原因：第一，工大社區(qū)居民流動性大，工大社區(qū)雖隸屬于工大校園社區(qū)，但是這里的居民會因為各種原因搬遷出去，使一些其他外來戶或流動人員入住，這些群體與居委會打交道的機會少，不了解社區(qū)居委會。第二，社區(qū)居委會與居民互動機會少，不能從群眾中來，到群眾中去，接觸的機會少則相互了解就缺乏。其實，上述兩種原因只是一些表面原因，追根到底，是中國整體社區(qū)現(xiàn)狀使然。限于中國特殊的國情，使得政府在為社區(qū)投資建設(shè)方面不能夠很好落實，不能為社區(qū)提供宏觀政策指導(dǎo)和特殊資源，使得社區(qū)工作沒能走入專業(yè)化的軌道。

　　2、付出和回報會成正相關(guān)

　　一份耕耘一份收獲，在整個實習(xí)過程中，我們每一個人都在努力地付出，大家齊心協(xié)力，群策群力，為我們的活動想方設(shè)法。為我們方案我們討論了很多次，為方案中的具體實施內(nèi)容，我們也盡職盡責(zé)。通過我們的努力，活動舉辦后的成效是顯著的。坐享其成的心態(tài)會使得人變得越來越懶，只要是一個小組，工作就是大家的。每一個組成都需要對這個團體具有歸屬感和認(rèn)同感，都要為小組目標(biāo)的實現(xiàn)做出自己最大的努力。經(jīng)過大家的共同努力，即使結(jié)果也許不盡如人意，但我們在享受著這個過程，提升著我們自身的各方面能力和水平。

　　3、堅持，不放棄

　　在選擇對象方面我們做出了幾次變換，選擇了最適合我們活動的服務(wù)對象。同時在社區(qū)的選擇上我們也幾次更換，最有感受的一次就是陽光諾卡的受挫。通過這次受挫，使我們認(rèn)識到，困難是時時存在的，我們需要以良好的心態(tài)去面對，同時還要能夠從挫折中總結(jié)經(jīng)驗，為下一次工作的開展提供指導(dǎo)。不能因為挫折和困難就放棄我們的工作，只要我們不放棄，繼續(xù)努力，就會有收獲。功夫不負(fù)有心人，工大社區(qū)給了我們在資源上的大力支持，促進了我們工作的順利開展。

　　4、方案要隨機應(yīng)變，按部就班只會使工作出現(xiàn)負(fù)效應(yīng)。

　　我們在具體操作過程中，許多情況在我們的預(yù)料之外，許多情況都是臨時發(fā)生的。為此，我們不必完全的按照原定方案執(zhí)行，需要靈活的控制活動。但有一點，我們需要注意，不能變得太離譜，活動內(nèi)容如果與方案完全不沾邊，那么之前的努力就都白費了。同時，如果活動內(nèi)容與方案有很大的出入，也會反映出組織者能力的匱乏，那就等于是我們自己否定自己。所以，我們在組織活動時，會在一些形式內(nèi)容上做出調(diào)整，但許多內(nèi)容并沒有做出變動如競猜內(nèi)容，廢舊品展示、宣傳等。

　　5、考慮問題要周全。

　　我覺得我們原定方案更適合在比較封閉的系統(tǒng)進行，我們設(shè)置的活動需要有一定時間的人員參與，而當(dāng)時參與的人多數(shù)為上了年齡的老人，他們不會在活動現(xiàn)場呆很長時間，我們當(dāng)時在設(shè)置方案時，對該問題有所考慮，但卻沒有進行重視，使得現(xiàn)場有一些情況很突兀。為此，這次活動給我們提供了很好的經(jīng)驗教訓(xùn)，告訴我們每一次活動的舉辦，需要做出盡可能多的預(yù)設(shè)，也許考慮到的內(nèi)容在現(xiàn)場并沒有發(fā)生，但如果許多臨時情況不能為我們控制，我們不做事先的預(yù)估和準(zhǔn)備，會使得一項活動出現(xiàn)很多負(fù)面效應(yīng)。

　　針對我們?yōu)槭裁纯紤]不周全這一問題，我分析出如下幾點原因：

　　1、互相推諉，懶惰心理。抱著總會有人做、不必做太好的心理去應(yīng)付差事。

　　2、畏難心理。有些情況大家會有所考慮如資源支持、組織招募成員方式等，但大家會考慮到操作過程中困難較大，就會放棄考慮。

　　3、知識和經(jīng)驗不系統(tǒng)和匱乏。

　　4、鍛煉機會少。

　　5、分工明確有利于工作的順利開展

　　我們在設(shè)計方案時，對每一位組員都有一定的分工。而在開展活動時，大家的分工則顯得有點亂。還好我們組織的并非大型活動，對分工要求也不必太明確。但如果一項很正式、大型的活動，則需要有明確的分工。每一個人都各盡其責(zé)，才能有效地整合各方面資源，使得整體發(fā)揮出最大的效能。