【必備】讀書活動總結四篇
快樂有趣的活動已經告一段落了,相信全是滿滿的感恩與回憶,收獲與經歷,需要好好地寫一份活動總結總結一下了。一起來學習活動總結是如何寫的吧,以下是小編為大家整理的讀書活動總結4篇,希望對大家有所幫助。
讀書活動總結 篇1
按照市局《關于在全市系統開展讀書活動通知》的要求,我局從十一月份開始,積極響應省局的讀書倡議和市局讀書要求,在全局系統干部職工中開展了讀書活動。通過讀書活動,使干部職工進一步養成了多讀書、愛讀書、讀懂書的良好習慣,提高了干部職工的思想道德修養和文化底蘊,現將開展讀書活動情況總結匯報如下:
書籍是人類進步的階梯,也是人類精神文明成果的載體,從某種意義上講,一個重視讀書的民族,必將使一個大有希望的民族;而一個重視讀書的人,必定是一個富有理想的人。為了將干部職工通過讀書活動培養成一個有理想、有情操、有社會責任感、順應時代潮流、熟悉現代行政管理知識的新型工商行政管理執法人員,縣局結合省、市局倡議和要求,立足全局實際工作,以縣局和基層工商所圖書室為依托,在全局廣泛開展讀書活動,取得了一定的成效。
一、積極組織引導,保證讀書活動的順利開展。
為了開展號這次讀書活動,縣局專門下發了《關于開展讀書活動的通知》,積極倡導每個干部職工養成讀好書的習慣,引導干部職工樹立讀一本好書將對一個人的發展產生終身影響的觀念,對讀書活動健康有序地開展起到了積極的作用。同時,作為思想教育工作的一項基礎工程,也是一項需要不斷完善的工作。我們的具體做法是:
1、建立讀書活動領導小組。讀書活動領導小組由縣局黨組成員和各股室、分局和工商所負責人組成。各單位根據工作實際制定具體的讀書活動方案,并向干部職工在省局推薦的書目
的基礎上,向本單位干部職工推薦三至五本適合職工閱讀的好書,領導小組成員及時對干部職工的讀書活動進行指導,并及時搜集整理反饋信息,調整讀書計劃和活動方案。
2、建立讀書指導制度。由縣局辦公室牽頭,負責各單位制定的讀書計劃和方案的督查,落實讀書指導、讀書欣賞等內容,組織開展讀書心得交流活動。
3、保障讀書時間,讀書內容的落實。
為了保證讀書時間,養成讀好書的優良習慣,縣局要求各單位每周必須保證干部職工不少于四小時的讀書時間,每天下午和星期六、星期天縣局圖書室為全體干部職工開放,并倡導各單位推薦和交流閱讀書籍,使干部職工在有限的時間里盡量多讀一些好書,爭取讀精、讀細,充分發揮讀書活動提高干部職工素質的積極作用,營造單位濃厚的讀書活動氛圍。
二、激發讀書熱情,開展豐富多彩的讀書主題活動。
開展豐富多彩的讀書主題活動,可以將“讀書”和“活動”緊密結合,使讀書更富有吸引力。通過主題活動學到知識,得到鍛煉,增長才干,完善了讀書活動的內容和形式。
一是為激勵干部職工多讀書、讀好書、愛讀書、常讀書,養成讀書習慣,全局各單位組織開展了七次讀書座談會,干部職工通過座談會的形式對讀書活動談感想、談認識、談收獲,使讀書活動有的放矢,起到了凈化心靈,陶冶情操,豐富自我的作用。
二是開展讀書心得交流。各單位在指導干部職工積極開展讀書活動的基礎上,組織開展讀書心得交流四次,全局有十二人在交流會上交流了讀書心得,營造了全系統濃厚的讀書活動氛圍。
三是通過讀書活動創新干部職工思想教育方式方法。把讀書活動作為有效、文明、健康的思想教育工程,通過進一步深入開展讀書學習活動,營造濃厚的讀書氛圍,培養良好的讀書習慣,在全局形成人人讀書的良好風氣,促進全局干部作風的進一步轉變,不斷提高依法監管和文明服務的水平和層次。
三、以書勵志,樹立良好執法形象。
在讀書活動中,全體干部職工積極融入“爭先學優”的學習氛圍中,從實際工作出發,立足本職,互相學習,互相幫助,促進共同發展,使干部職工的進取精神,敬業精神,勇于開拓創新精神得到了進一步的發揚。干部職工通過采取各種讀書方法參與學習,使職工學習積極性得到了有效提高,相互交流、相互學習,互幫互學蔚然成風。干部職工通過閱讀《細節決定成敗》、《你在為誰工作》等書籍,內心受到震動,感到在讀書活動中不但可以體味人生,感悟生命;還可以在讀書中陶冶情操、健全人格;在讀書中提高生活品位;在讀書中成長成才,干部職工自覺讀書的積極性和工作的榮譽意識明顯提高。“局興我榮,局衰我恥”已成為全局干部職工職工的共識,為紅盾添彩,為國徽增光,在市場監管第一線做貢獻已成為全局干部職工的自覺行為。
讀書活動總結 篇2
局醫院根據《關于開展讀書活動的通知》要求,即將有關活動精神向全體職工進行傳達,并由黨支部負責組織落實。活動開展情況如下:
一、認真部署開展讀書活動。根據通知要求,黨支部立即召開了全體職工大會,由支部書記師和平同志傳達了開展讀書活動通知的精神,并強調開展讀書活動是提高職工隊伍素質、提升文化品位、增強履職能力的重要途徑,大家要把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求,一種思想境界,在讀書學習中堅定理想信念、提高政治素養、錘煉道德操守、增強工作本領。要求各科室主任認真組織職工學習下發的《成功從優秀員工做起》培訓教材,撰寫學習心得體,每個科室要推薦1至2篇優秀的心得體會進行大會交流。領導班子成員要以身作則,結合醫院的自身特點,讀好、讀懂《把責任落實到位》一書的實質,切實貫徹到醫院的各項工作中,努力打造一支優秀的后勤醫療保障隊伍。
二、召開學習心得體會交流會。8月14日,支部書記師和平組織召開全體職工大會,并邀請服務中心人事教育處處長領導參加。在會上有11名同志暢談了自己學習《成功從優秀員工做起》、《把責任落實到位》兩本書的心得體會,院長連偉帶頭詮釋自己對把責任落實到位的感想。通過相互交流,使每名職工都得到了一次學習和提高的機會,進一步激發了全體職工讀書、學習的熱情。
三、認真總結讀書活動,鼓勵職工多讀書、讀好書。支部書記師和平對醫院開展讀書活動進行了總結,充分肯定了開展讀書活動提高了職工的讀書熱情,促進了醫院各項工作的開展。雖然讀書活動暫告結束,但多讀書、讀好書應做為每名職工的畢生追求,要想成為優秀員工必須從讀書開始。為此,醫院圖書室增購了大量政治、業務書籍,提供大家閱讀。
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