2017公司對員工返聘協(xié)議書模板

篇一：公司返聘協(xié)議書

　　退休返聘協(xié)議書

　　編號：

　　甲方名稱：  重慶甲誠實業(yè)發(fā)展有限公司

　　法定代表人（主要負責(zé)人）：唐倫勝 聯(lián)系電話：65008059 注冊地址：重慶市沙坪壩區(qū)山洞路141號

　　經(jīng)營地址：重慶市沙坪壩區(qū)山洞路141號

　　郵政編碼：  400038

　　乙方：  性別： 聯(lián)系電話：戶籍類型： □城鎮(zhèn)□農(nóng)村

　　身份證號碼：  戶口地址：

　　甲方（簽章）乙方（簽字） 年月日年月日

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。

　　一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

　　二、聘用期限：

　　本協(xié)議期限自  年 月  日起至  年 月  日止。

　　三、工作內(nèi)容：

　　甲方聘用乙方從事部門 崗位工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：

　　四、工作時間：

　　甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照甲方公司的作息時間執(zhí)行，每周至少休息一日。

　　五、聘用報酬：

　　甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按/月執(zhí)行。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。

　　六、其他待遇

　　（一）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　（二）乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

　　七、規(guī)章制度：

　?。ㄒ唬┮曳綉?yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；

　?。ǘ┮曳竭`反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任；

　　八、協(xié)議的變更、解除、終止：

　?。ㄒ唬﹨f(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

　?。ǘ┯喠⒈緟f(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

　?。ㄈ┘?、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

　　（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

　　九、雙方認為需要約定的其他條款：

　?。ㄒ唬┮曳奖仨毎匆?guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

　?。ǘ┘追交蛞曳浇獬緟f(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔(dān)和約解除金。

　　（三）在簽定本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。

　?。ㄋ模┘追剿喠⒌囊?guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

　?。ㄎ澹侗Ｃ軈f(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。

　?。┘追礁鶕?jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。

　?。ㄆ撸┮曳酵?，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重損失的或因乙方個人原因嚴(yán)重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任（不可抗力或不可預(yù)見因素除外）。

　　十、其它

　　（一）本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

　?。ǘ┍緟f(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　乙方確認已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

　　簽名：

篇二：退休返聘協(xié)議書

　　退休返聘協(xié)議書

　　甲方（用人單位）：乙方（離退休人員）：

　　名稱：  姓名：

　　法定代表人：  身份證號碼：通訊地址： 戶籍地址：  聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、 協(xié)議期限

　　本返聘協(xié)議期限:于日生效，至年月

　　二、雙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、工作內(nèi)容。根據(jù)甲方安排，聘用乙方擔(dān)任部門職位，乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為 。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。

　　2、工作時間。乙方每周工作5天，每日工作8小時。

　　3、報酬。甲方于每月 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月 元。

　　4、醫(yī)療

　　（1）返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。

　?。?）返聘期間如乙方因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是甲方為乙方購買社會保險(工傷和醫(yī)療)，由社會保險機構(gòu)負責(zé)理賠，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付基本工資。

　　5、甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件、勞保物品。

　　6、根據(jù)工作需要，甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休。

　　7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書另有約定的除外。

　　三、協(xié)議解除、終止

　　1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。

　　2、有下列情況發(fā)生時，甲方可解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

　?、乓曳竭`反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；

　　⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失；

　?、且曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任、有欺騙行為等；

　?、燃追浇?jīng)營情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作；

　?、善渌麘?yīng)解除本協(xié)議的情況。

　　3、有下列情況發(fā)生時，乙方可解除本協(xié)議：

　?、偶追轿窗幢緟f(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費用；

　?、萍追竭`反相關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)重侵害侵害乙方利益；

　　4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議，需提前三十日以書面形式通知對方，雙方協(xié)商一致者除外。

　　5、協(xié)議的終止。有下列情形之一的，本協(xié)議終止。

　?。?）協(xié)議期滿。

　?。?）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的。本協(xié)議終止。

　　四、因乙方個人原因給甲方造成經(jīng)濟損失的'，視具體情況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)賠償。

　　五、爭議處理。履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

　　六、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）

　　法人代表:

　　或授權(quán)代表：

　　年 月

　　乙方：（簽名或蓋章） 年 月 日日