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業務員提成協議書

實用文 時間:2021-08-31 手機版

業務員提成協議書

  提成的規則在于幫別人賣(作為員工),賺取一定比例。下面,小編為大家分享業務員提成協議書,希望對大家有所幫助!

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  為了充分保障公司未來穩步發展,取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則,達成如下協議:

  一、合作基本內容

  甲方聘請乙方作為本公司的業務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作,訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作,訂單交接生產部門負責全權生產。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機等人員配合送貨工作)。(親子活動安全協議書)

  二、合作形式和待遇

  1、乙方幫甲方管理公司業務,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業績提成。

  2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業務員提成協議書業務員提成協議書。

  3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業金額的'2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%,在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單,提成按照固定2%計算。

  4、提成支付周期:按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

  5、客戶提成結算由甲乙雙方核算,每月支付一次(特殊開支注明)。

  三、業務開支

  1、日常業務開支:與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用,按全年營業額的平均月營業額的1%作為業務開支(例如20XX年總營業額480萬,平均每月營業額40萬*1%=4000元/月的業務開支費用)。

  2、節日開支:凡是中秋節、農歷新年等節日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,不在業務開支預算內。

  四、過失費用

  乙方在訂單傳遞與交接的過程中,因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的,按產品開料出來的價格和人工成本,再扣除報廢產品賣掉的廢料錢,余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。

  五、甲乙雙方應積極合作、共同發展,做大做強。

  六、本協議書一式三份,甲乙雙方各執一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決,協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。

  七、本協議書有效期自20XX年02月01日至20XX年月日。

  甲方代表:                      乙方代表:

  甲方聯系人及電話:                乙方聯系人及電話:

  單位(蓋章):                   單位(蓋章):

  年月日                        年月日

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