国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

企業管理專業的論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  成功的危機處理不僅能成功地將企業所面臨的危機化解,而且還能夠通過危機處理過程中的措施增加外界對企業的了解。這是小編為大家整理的企業管理專業的論文,喜歡的朋友來看下吧。

  企業管理專業的論文1

  摘要: 隨著企業的發展,固定資產管理在企業管理過程中更加重要。然而當前企業固定資產管理還存在對管理工作不夠重視、管理制度不健全、固定資產核算不規范等問題,本文主要就企業固定資產中存在的一些問題進行論述。

 關鍵詞:企業;固定資產;問題

  固定資產一直以來是企業的關鍵資產其一, 固定資產的核算直接關系到企業財狀況與經營成果的恰當反映, 進而影響到會計信息使用者的經濟決策。

 一、企業固定資產管理的特點

  (一)固定資產核算的特點

  1. 固定資產單位價值較大(一般為 2000 元以上),使用壽命超過一個會計年度,增減變化方式繁多,如固定資產的增加就有購置、自行建造、投資者投入、融資租入、更新改造、以非貨幣性交易換入、接受捐贈等多種方式。相應涉及的科目也很多,核算較復雜。固定資產的核算包括固定資產初始計量、固定資產后續計量、固定資產處置。固定資產有其獨有的反映價值轉移的核算方式 :折舊。影響折舊的因素有 :固定資產原價、預計凈殘值、固定資產減值準備和固定資產使用壽命四個方面。固定資產的折舊方法一經選用一般不得隨意變更。

  2. 固定資產增減的明細核算應通過“固定資產登記簿”和“固定資產卡片”分別進行,并保證與固定資產總賬核對相符。固定資產的總分類核算應當設置“固定資產”賬戶。此外還應設置反映其價值損耗的備抵賬戶“累計折舊”。固定資產折舊不僅是一個重要的財務問題,還是個重要的稅務問題。因此,必須采取科學的方法進行計提。計提折舊的方法有年限平均法、工作量法、雙倍余額遞減法和年數總和法。折舊方法的選用要結合企業的實際情況,其中雙倍余額遞減法和年數總和法的使用還要經相關部門的批準。

  (二)固定資產管理的特點

  1.固定資產管理是一項復雜的組織工作,涉及企業的多個部門,必須由這些部門共同聯手參與管理。

  同時固定資產管理是一項較強的技術性工作,固定資產管理應配備有工作責任心,工作能力強,懂業務、會計算機操作的專職人員。固定資產管理一失控其所造成的損失將遠遠超過一般的商品存貨等流動資產。

  2.要健全賬、卡設置,實行三級管理。財務部門在固定資產總賬科目下,按財產類別設置二級科目進行金額核算。財產管理部門按財產類別、品名、規格、型號設明細分類賬,核算購入、發出、結存的數量和金額。按使用單位或個人建立固定資產領用卡片,只記數量,不記金額。做到財會部門有賬,管理部門有賬有卡,使用單位有卡,有利于清查核對,互相制約。

  3. 建立清查核對制度。財產物資的清查核對工作,由財產管理部門統一組織,會同財務部門和使用單位共同清理。每年最少要全面清查核對一次,在具體安排時,可采取一次性清理,也可以采取分期分批輪流清查核對的辦法。清查工作要深入到各使用單位逐一盤點核對,發現余缺應及時作出記錄,查明原因,提出處理意見,辦理報批手續,待批準后調整賬卡,保證賬賬、賬卡、賬物三相符。

 二、企業固定資產管理存在問題

  (一)對固定資產管理的重要性認識不足,導致固定資產賬實不符,賬簿設置不健全。長期以來,一部分企業管理層對固定資產管理重視不夠。尤其在盤點方面,很多企業都是走形式,甚至相當一部分年底做審計的中介機構也是敷衍的從賬面抄數,為完成報告而審計。這樣會導致固定資產賬物不符、為固定資產的流失開了方便之門。

  (二)管理手段和方式落后,相關部門之間缺少溝通與協作。固定資產管理部門、財務部門和使用部門各自為政,只局限于部門內的職責與權限,整體優化配置效率低,資產管理部門建立的資產卡片和財務軟件中的資產明細帳長期不核對,也不和使用部門進行實地對賬,這種過度分散、互不相干的管理模式使得閑置資產調劑和處置不及時,資產浪費現象嚴重。

  (三)使用部門設備日常保養不到位,導致設備疲勞運轉,出問題時簡單更換備件,導致資產使用壽命大大降低,如果有些重點設備出了問題,甚至會對企業整個生產造成嚴重影響,造成了不必要的停產損失和增加費用。

  (四)固定資產核算不規范。如企業在建固定資產已投入使用,因決算書未及時出具,按規定應及時辦理暫估入帳,并計提折舊,但很多企業沒有做賬務處理,造成應提折舊而未及時提取,虛增利潤。其次,對固定資產的折舊計提不合理,一些資產折舊年限過長,導致企業更新設備時因折舊未足額計提,如果企業沒有充足資金結余的話,會加大財務風險,不利于企業加速設備更新換代。

 三、加強企業固定資產管理的對策

  (一)首先企業領導要高度重視固定資產的管理,要加大宣傳力度,通過各種形式的宣傳教育,強調固定資產管理在企業的地位,使全體員工提高對固定資產重要性的認識。同時要完善企業關于固定資產的管理制度。應從根源上杜絕固定資產流失的現象發生,做到賬目、卡、實物相符。具體而言就是應明確固定資產的各責任人的權利與義務,從固定資產的購買計劃、采購安裝及驗收、日常管理、報廢處置等方面進行規范,使所有相關部門和人員明確自己的權責利,使固定資產管理工作在監督落實時有法可依,使與固定資產相關的個人與各項行為明確,提高管理的可操作性和透明度。

  (二)實行固定資產的歸口分級管理。所謂固定資產歸口分級管理是指在企業財務部門的統一協調下,按固定資產的類別,由企業的各職能部門負責歸口管理,按各類固定資產的使用地點,由各級使用單位負責具體管理,進一步落實到個人,并同崗位責任制相結合的固定資產管理制度。該管理主要分為兩個方面的內容,以我們公司為例:一方面是歸口管理,一般的研發設備歸研發部管理,一般的維保設備歸技術支持部管理,辦公用具歸辦公室管理等,各歸口管理的部門要對所分管的固定資產負責,保證固定資產的安全完整。另一方面的內容是在歸口管理的基礎上,按照固定資產的使用地點和使用人,將管理責任要具體落實到個人。這樣便可做到層層負責任,物物有人管,使固定資產的安全保管和有效利用得到可靠保證。   (三)財務部門要根據企業固定資產的特點完善固定資產核算制度。首先,要正確界定固定資產的核算范圍。是否將資產納入固定資產管理范圍需要會計人員根據新準則的定義和本企業財務制度進行職業判斷,如怎樣正確區分低值易耗品和固定資產,會影響到企業成本費用的攤銷方式,進而影響企業利潤。其次,對需安裝的固定資產或自建的固定資產要與相關管理部門及時溝通,在設備和建筑物達到可使用狀態時要及時估價入帳,按要求計提折舊,以真實準確反映企業資產狀況,及時歸集費用。

  (四)落實好固定資產定期盤點制度。按規定,固定資產管理必須建立實物臺賬和實物卡片,記載固定資產的名稱、規格型號、購進時間、生產單位、以及固定資產的使用部門等,同時由企業的歸口管理部門、使用部門和財務部門負責保管,定期進行實物盤點,并由財務部門對固定資產賬核對,做到賬實相符,防止資產流失。定期盤點的次數多少可根據企業規模、固定資產數量的多少等因素而確定,但一年不得少于一次。通過盤點,要摸清企業固定資產家底,對應該處理或報廢的固定資產要盡快處理,并及時辦理相關的財務手續。需要向稅務局報送資產報損清單進行審批的,還要盡快辦理相關審批手續,以避免以后在所得稅匯算中引起不必要的稅務麻煩。

  (五)完善固定資產處置、報廢制度,盤活固定資產。企業要根據行業競爭情況和自身發展實際狀況,制訂設備報廢或處置條件,如:超過規定的使用年限,性能落后,能耗高,效益低;主要結構和零部件嚴重磨損,無法修復,無改造價值;因重大事故或意外災害受到嚴重損害,且無法修復;嚴重影響環保、安全,容易引發人身安全和環境污染,修復改造不經濟;按國家能源政策規定應淘汰的高耗能設備。同時也要采用多種形式盤暫時不用的閑置固定資產,盤活閑置固定資產不但能給企業帶來一定的現金收益,也能夠節約管理成本。對于已經不在符合固定資產的定義的,應予以終止確認。以免公司的資產反應不實。

  (六) 結合當前信息技術的發展,建立并實施計算機動態管理。借助計算機技術,將計算機運用到固定資產的管理當中,借助計算機管理使固定資產管理達到科學化、現代化的目標。在選擇管理軟件時,應選擇操作簡單、透明度高的管理軟件,再配合管理臺賬、設備卡片,使固定資產管理真正做到透明、有序、有效。同時,管理軟件應具備信息傳遞或公開制度,使每一位參與者都能夠將信息彼此傳遞、分享,同時也起到相互監督的作用,保證固定資產使用的最大效益。

四、結論

  對于固定資產的管理工作是一項長期的工作,我們要從日常工作入手,加強對固定資產的管理。在固定資產的管理中,我們要提高全體員工進行固定資產管理的積極性,并使其樹立“構建節約型企業”的意識,提高節約意識,在維護固定資產管理秩序的同時,創建節約型社會。

參考文獻

  [1]李敏華.淺談如何加強固定資產管理[J].當代經濟,2011(2):74- 75.

  [2]秦寶坤、許旭:淺析企業固定資產管理[J].商業文化,2010(1).

  [3]杜志宏.論企業固定資產管理[J].現代商貿工業,20


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2620124.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
国产精彩免费视频| 色阁综合伊人av| 久久免费视频在线观看| 国产精品国产三级国产专区51| 午夜精品www| 成人av资源网| 国产精品国产福利国产秒拍| 热99这里只有精品| 久久亚洲高清| 午夜精品一区二区在线观看| 成人毛片100部免费看| 精品综合久久久久久97| 国产制服91一区二区三区制服| 国产成人无码a区在线观看视频| 亚洲欧美99| 91极品视频在线| 亚洲精品欧美精品| 91精品久久久久久久久| 亚洲国产精品日韩| av观看免费在线| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡 | 国产精品免费福利| 欧美v在线观看| 国产精品三级网站| 麻豆视频成人| 精品国产一区二区三区四区精华| 国产一区免费视频| 不卡av在线网站| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 欧美激情一区二区三区久久久| 国产区欧美区日韩区| 欧美激情亚洲精品| 97精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲精品乱码视频| 久久精品国产美女| 欧美日韩亚洲在线| 国产精品电影久久久久电影网| 国产欧美日韩丝袜精品一区| 久久久久久av| 97色在线观看免费视频| 三级网在线观看| www.亚洲免费视频| 精品一区二区国产| 欧美日韩xxxxx| 91精品中文在线| 欧美一级视频免费看| 日韩中文字幕亚洲| 国产欧美一区二区三区四区| 亚洲激情一区二区| 久久久久久久久久网| 男人添女人下部视频免费| 欧美理论片在线观看| 91精品国产99久久久久久红楼| 日本一区二区三区四区在线观看| 久久久久久久香蕉网| 国产主播欧美精品| 亚洲**2019国产| 国产精品偷伦免费视频观看的 | 最新中文字幕久久| 国产成人精品日本亚洲11| 欧美久久在线观看| 欧美成人性色生活仑片| caoporn国产精品免费公开| 日本成熟性欧美| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 久热免费在线观看| 欧美亚洲国产日韩2020| 中文字幕日韩一区二区三区| 久久久久久久久久久99| 成人做爽爽免费视频| 欧洲国产精品| 久久6免费高清热精品| 久久av一区二区三区亚洲| 国产伊人精品在线| 日本一区二区在线视频| 欧美成人精品在线| 久久久精品日本| av免费网站观看| 国产自产女人91一区在线观看| 日本一区高清不卡| 在线精品日韩| 国产精品久久久久久久久粉嫩av| 116极品美女午夜一级| 国产专区欧美专区| 日韩高清国产一区在线观看| 一区二区三区国产福利| 久久九九有精品国产23| 久久免费视频3| 国产一区不卡在线观看| 欧美在线不卡区| 亚洲欧美日韩精品久久久| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 久久久综合免费视频| 国产九色91| 蜜臀精品一区二区| 欧美在线视频一区二区三区| 亚洲蜜桃av| 欧美激情第1页| 国产精品二区三区| 久久精品视频播放| 日韩在线免费高清视频| 91精品免费| 97精品国产97久久久久久粉红| 国产在线精品91| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 日韩最新中文字幕| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 欧美精品一区二区免费| 国产精品热视频| 久久久久久久久久久网站| 国产极品jizzhd欧美| …久久精品99久久香蕉国产| 不卡影院一区二区| 国产精品小说在线| 国产男女在线观看| 国产欧美亚洲精品| 国产在线一区二区三区四区| 欧美日韩性生活片| 欧美性受xxxx黑人猛交| 日韩精品手机在线观看| 日韩av播放器| 日本一区视频在线观看免费| 日韩av日韩在线观看| 日韩av一二三四区| 日本一区二区久久精品| 日本中文字幕一级片| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 日本精品免费在线观看| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 青草视频在线观看视频| 日韩久久不卡| 欧美一级二级三级九九九| 欧美黄色直播| 黄色www在线观看| 国产一区视频在线| 国产精品一区二区久久| 99在线影院| 国产高清精品一区| 久久久久亚洲av无码专区喷水| 久草免费福利在线| 国产精品老女人精品视频| 国产精品夫妻激情| 亚洲综合视频一区| 欧美一级片一区| 欧洲一区二区在线| 久久精品美女| 国产精品手机在线| 久久资源免费视频| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 欧美一区二区三区电影在线观看 | 国产精品丝袜久久久久久不卡| 久久九九亚洲综合| 欧美成人精品三级在线观看| 伊人久久在线观看| 色一情一乱一伦一区二区三区| 日本免费成人网| 国内成人精品视频| 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久| 国产伦精品一区二区三区照片 | 国产av国片精品| 午夜精品一区二区三区视频免费看 | 成人黄色中文字幕| 777精品久无码人妻蜜桃| 国产高清av在线播放| 国产精品我不卡| 亚洲国产一区二区三区在线| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 欧美h视频在线观看| 国产精品影片在线观看| 国产成人精品久久| 国产精品久久九九| 日韩一级特黄毛片| 欧美大香线蕉线伊人久久 | 欧美日韩国产精品一区二区| 欧美成人高潮一二区在线看| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 91精品国产91久久久| 国产精品免费一区二区三区在线观看 | 久草视频国产在线| 欧美精品做受xxx性少妇| 日本精品va在线观看| 国产欧美最新羞羞视频在线观看| 国产成人精品免费看在线播放| 国产精品成人观看视频免费| 日韩在线三级| 国产区精品在线观看| 久久精品香蕉视频| 美女av一区二区| 欧美综合国产精品久久丁香| 99热在线播放| 久久艹在线视频| 欧美日韩黄色一级片| 91精品国自产在线观看| 欧美成在线观看| 欧美交换配乱吟粗大25p| 久久亚洲一区二区| 中文字幕成人一区| 精品网站在线看| 久久手机免费视频|