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企業(yè)管理專業(yè)的論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  成功的危機處理不僅能成功地將企業(yè)所面臨的危機化解,而且還能夠通過危機處理過程中的措施增加外界對企業(yè)的了解。這是小編為大家整理的企業(yè)管理專業(yè)的論文,喜歡的朋友來看下吧。

  企業(yè)管理專業(yè)的論文1

  摘要: 隨著企業(yè)的發(fā)展,固定資產管理在企業(yè)管理過程中更加重要。然而當前企業(yè)固定資產管理還存在對管理工作不夠重視、管理制度不健全、固定資產核算不規(guī)范等問題,本文主要就企業(yè)固定資產中存在的一些問題進行論述。

 關鍵詞:企業(yè);固定資產;問題

  固定資產一直以來是企業(yè)的關鍵資產其一, 固定資產的核算直接關系到企業(yè)財狀況與經營成果的恰當反映, 進而影響到會計信息使用者的經濟決策。

 一、企業(yè)固定資產管理的特點

 ?。ㄒ唬┕潭ㄙY產核算的特點

  1. 固定資產單位價值較大(一般為 2000 元以上),使用壽命超過一個會計年度,增減變化方式繁多,如固定資產的增加就有購置、自行建造、投資者投入、融資租入、更新改造、以非貨幣性交易換入、接受捐贈等多種方式。相應涉及的科目也很多,核算較復雜。固定資產的核算包括固定資產初始計量、固定資產后續(xù)計量、固定資產處置。固定資產有其獨有的反映價值轉移的核算方式 :折舊。影響折舊的因素有 :固定資產原價、預計凈殘值、固定資產減值準備和固定資產使用壽命四個方面。固定資產的折舊方法一經選用一般不得隨意變更。

  2. 固定資產增減的明細核算應通過“固定資產登記簿”和“固定資產卡片”分別進行,并保證與固定資產總賬核對相符。固定資產的總分類核算應當設置“固定資產”賬戶。此外還應設置反映其價值損耗的備抵賬戶“累計折舊”。固定資產折舊不僅是一個重要的財務問題,還是個重要的稅務問題。因此,必須采取科學的方法進行計提。計提折舊的方法有年限平均法、工作量法、雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法。折舊方法的選用要結合企業(yè)的實際情況,其中雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法的使用還要經相關部門的批準。

  (二)固定資產管理的特點

  1.固定資產管理是一項復雜的組織工作,涉及企業(yè)的多個部門,必須由這些部門共同聯(lián)手參與管理。

  同時固定資產管理是一項較強的技術性工作,固定資產管理應配備有工作責任心,工作能力強,懂業(yè)務、會計算機操作的專職人員。固定資產管理一失控其所造成的損失將遠遠超過一般的商品存貨等流動資產。

  2.要健全賬、卡設置,實行三級管理。財務部門在固定資產總賬科目下,按財產類別設置二級科目進行金額核算。財產管理部門按財產類別、品名、規(guī)格、型號設明細分類賬,核算購入、發(fā)出、結存的數(shù)量和金額。按使用單位或個人建立固定資產領用卡片,只記數(shù)量,不記金額。做到財會部門有賬,管理部門有賬有卡,使用單位有卡,有利于清查核對,互相制約。

  3. 建立清查核對制度。財產物資的清查核對工作,由財產管理部門統(tǒng)一組織,會同財務部門和使用單位共同清理。每年最少要全面清查核對一次,在具體安排時,可采取一次性清理,也可以采取分期分批輪流清查核對的辦法。清查工作要深入到各使用單位逐一盤點核對,發(fā)現(xiàn)余缺應及時作出記錄,查明原因,提出處理意見,辦理報批手續(xù),待批準后調整賬卡,保證賬賬、賬卡、賬物三相符。

 二、企業(yè)固定資產管理存在問題

 ?。ㄒ唬潭ㄙY產管理的重要性認識不足,導致固定資產賬實不符,賬簿設置不健全。長期以來,一部分企業(yè)管理層對固定資產管理重視不夠。尤其在盤點方面,很多企業(yè)都是走形式,甚至相當一部分年底做審計的中介機構也是敷衍的從賬面抄數(shù),為完成報告而審計。這樣會導致固定資產賬物不符、為固定資產的流失開了方便之門。

 ?。ǘ┕芾硎侄魏头绞铰浜螅嚓P部門之間缺少溝通與協(xié)作。固定資產管理部門、財務部門和使用部門各自為政,只局限于部門內的職責與權限,整體優(yōu)化配置效率低,資產管理部門建立的資產卡片和財務軟件中的資產明細帳長期不核對,也不和使用部門進行實地對賬,這種過度分散、互不相干的管理模式使得閑置資產調劑和處置不及時,資產浪費現(xiàn)象嚴重。

  (三)使用部門設備日常保養(yǎng)不到位,導致設備疲勞運轉,出問題時簡單更換備件,導致資產使用壽命大大降低,如果有些重點設備出了問題,甚至會對企業(yè)整個生產造成嚴重影響,造成了不必要的停產損失和增加費用。

  (四)固定資產核算不規(guī)范。如企業(yè)在建固定資產已投入使用,因決算書未及時出具,按規(guī)定應及時辦理暫估入帳,并計提折舊,但很多企業(yè)沒有做賬務處理,造成應提折舊而未及時提取,虛增利潤。其次,對固定資產的折舊計提不合理,一些資產折舊年限過長,導致企業(yè)更新設備時因折舊未足額計提,如果企業(yè)沒有充足資金結余的話,會加大財務風險,不利于企業(yè)加速設備更新?lián)Q代。

 三、加強企業(yè)固定資產管理的對策

 ?。ㄒ唬┦紫绕髽I(yè)領導要高度重視固定資產的管理,要加大宣傳力度,通過各種形式的宣傳教育,強調固定資產管理在企業(yè)的地位,使全體員工提高對固定資產重要性的認識。同時要完善企業(yè)關于固定資產的管理制度。應從根源上杜絕固定資產流失的現(xiàn)象發(fā)生,做到賬目、卡、實物相符。具體而言就是應明確固定資產的各責任人的權利與義務,從固定資產的購買計劃、采購安裝及驗收、日常管理、報廢處置等方面進行規(guī)范,使所有相關部門和人員明確自己的權責利,使固定資產管理工作在監(jiān)督落實時有法可依,使與固定資產相關的個人與各項行為明確,提高管理的可操作性和透明度。

 ?。ǘ嵭泄潭ㄙY產的歸口分級管理。所謂固定資產歸口分級管理是指在企業(yè)財務部門的統(tǒng)一協(xié)調下,按固定資產的類別,由企業(yè)的各職能部門負責歸口管理,按各類固定資產的使用地點,由各級使用單位負責具體管理,進一步落實到個人,并同崗位責任制相結合的固定資產管理制度。該管理主要分為兩個方面的內容,以我們公司為例:一方面是歸口管理,一般的研發(fā)設備歸研發(fā)部管理,一般的維保設備歸技術支持部管理,辦公用具歸辦公室管理等,各歸口管理的部門要對所分管的固定資產負責,保證固定資產的安全完整。另一方面的內容是在歸口管理的基礎上,按照固定資產的使用地點和使用人,將管理責任要具體落實到個人。這樣便可做到層層負責任,物物有人管,使固定資產的安全保管和有效利用得到可靠保證。   (三)財務部門要根據(jù)企業(yè)固定資產的特點完善固定資產核算制度。首先,要正確界定固定資產的核算范圍。是否將資產納入固定資產管理范圍需要會計人員根據(jù)新準則的定義和本企業(yè)財務制度進行職業(yè)判斷,如怎樣正確區(qū)分低值易耗品和固定資產,會影響到企業(yè)成本費用的攤銷方式,進而影響企業(yè)利潤。其次,對需安裝的固定資產或自建的固定資產要與相關管理部門及時溝通,在設備和建筑物達到可使用狀態(tài)時要及時估價入帳,按要求計提折舊,以真實準確反映企業(yè)資產狀況,及時歸集費用。

  (四)落實好固定資產定期盤點制度。按規(guī)定,固定資產管理必須建立實物臺賬和實物卡片,記載固定資產的名稱、規(guī)格型號、購進時間、生產單位、以及固定資產的使用部門等,同時由企業(yè)的歸口管理部門、使用部門和財務部門負責保管,定期進行實物盤點,并由財務部門對固定資產賬核對,做到賬實相符,防止資產流失。定期盤點的次數(shù)多少可根據(jù)企業(yè)規(guī)模、固定資產數(shù)量的多少等因素而確定,但一年不得少于一次。通過盤點,要摸清企業(yè)固定資產家底,對應該處理或報廢的固定資產要盡快處理,并及時辦理相關的財務手續(xù)。需要向稅務局報送資產報損清單進行審批的,還要盡快辦理相關審批手續(xù),以避免以后在所得稅匯算中引起不必要的稅務麻煩。

 ?。ㄎ澹┩晟乒潭ㄙY產處置、報廢制度,盤活固定資產。企業(yè)要根據(jù)行業(yè)競爭情況和自身發(fā)展實際狀況,制訂設備報廢或處置條件,如:超過規(guī)定的使用年限,性能落后,能耗高,效益低;主要結構和零部件嚴重磨損,無法修復,無改造價值;因重大事故或意外災害受到嚴重損害,且無法修復;嚴重影響環(huán)保、安全,容易引發(fā)人身安全和環(huán)境污染,修復改造不經濟;按國家能源政策規(guī)定應淘汰的高耗能設備。同時也要采用多種形式盤暫時不用的閑置固定資產,盤活閑置固定資產不但能給企業(yè)帶來一定的現(xiàn)金收益,也能夠節(jié)約管理成本。對于已經不在符合固定資產的定義的,應予以終止確認。以免公司的資產反應不實。

 ?。?結合當前信息技術的發(fā)展,建立并實施計算機動態(tài)管理。借助計算機技術,將計算機運用到固定資產的管理當中,借助計算機管理使固定資產管理達到科學化、現(xiàn)代化的目標。在選擇管理軟件時,應選擇操作簡單、透明度高的管理軟件,再配合管理臺賬、設備卡片,使固定資產管理真正做到透明、有序、有效。同時,管理軟件應具備信息傳遞或公開制度,使每一位參與者都能夠將信息彼此傳遞、分享,同時也起到相互監(jiān)督的作用,保證固定資產使用的最大效益。

四、結論

  對于固定資產的管理工作是一項長期的工作,我們要從日常工作入手,加強對固定資產的管理。在固定資產的管理中,我們要提高全體員工進行固定資產管理的積極性,并使其樹立“構建節(jié)約型企業(yè)”的意識,提高節(jié)約意識,在維護固定資產管理秩序的同時,創(chuàng)建節(jié)約型社會。

參考文獻

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本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2620124.htm
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