談基于工作過程的井巷工程教學(xué)改革論文
摘要:通過闡述基于工作過程系統(tǒng)化教學(xué)理念的“井巷工程”的教學(xué)改革實(shí)踐,本文探討了以工作需求為目標(biāo)的教學(xué)內(nèi)容、以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)的課程標(biāo)準(zhǔn)、以工作過程為主線的教學(xué)組織形式、以虛擬情境和實(shí)際工作為場(chǎng)景的教學(xué)實(shí)施、以真實(shí)項(xiàng)目為載體的教學(xué)形式、以多元化評(píng)價(jià)為手段的教學(xué)評(píng)價(jià)體系,旨在以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為目的,以項(xiàng)目為載體,以任務(wù)為導(dǎo)向,通過“教、學(xué)、做”一體的教學(xué)模式,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力與職業(yè)能力。
關(guān)鍵詞:工作過程。井巷工程。教學(xué)改革。特色。創(chuàng)新
通過行業(yè)和畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn):井巷工程與采礦生產(chǎn)緊密相聯(lián),相互促進(jìn),相互依存。長(zhǎng)期以來,在我國(guó)井巷工程設(shè)計(jì)與施工中,一直堅(jiān)持“以掘保采,以采促掘,采掘并舉,掘進(jìn)先行”的方針。由此可見,“井巷工程”是煤礦開采技術(shù)專業(yè)的一門主干課程。在長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐中,我們堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,以課程教學(xué)改革為基礎(chǔ),以精品課程評(píng)審指標(biāo)和參照相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行課程建設(shè)與考核評(píng)估,以素質(zhì)拓展計(jì)劃構(gòu)建多渠道培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為橋梁,以學(xué)生課外科技活動(dòng)以及其他素質(zhì)教育文件為保障,以學(xué)生參加科技競(jìng)賽成績(jī)、職業(yè)資格獲取率和就業(yè)率等為表現(xiàn)形式,把滿足勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)的需求作為發(fā)展的動(dòng)力,把提高學(xué)生的職業(yè)能力作為教學(xué)改革的方向,按照調(diào)研討論,形成授課教學(xué)方案,并不斷修訂、完善及全面推廣其步驟,研究和探索出了一套“井巷工程”專業(yè)課教學(xué)模式,取得了一定的效果。
一、教學(xué)改革的基本思路與方法。
(一)基本思路。
教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》中對(duì)高職高專課程建設(shè)提出了明確的要求。高職高專精品課程應(yīng)根據(jù)“高職教育培養(yǎng)應(yīng)用型人才”這一基本特點(diǎn),以崗位能力分析和具體工作過程為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)課程,開發(fā)具有工學(xué)結(jié)合的鮮明特色,并能恰當(dāng)運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)、方法及手段,教學(xué)效果顯著,對(duì)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成起重要支撐和明顯的促進(jìn)作用。
(二)基本方法。
(1)通過人才需求調(diào)查分析,明確了“井巷工程”的培養(yǎng)目標(biāo)。
具有從事礦山井建、開拓、生產(chǎn)等方面施工組織設(shè)計(jì)以及檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收、創(chuàng)新能力的應(yīng)用型人才。根據(jù)勞動(dòng)部、煤炭工業(yè)部關(guān)于頒發(fā)《國(guó)家職業(yè)技能鑒定規(guī)范(支護(hù)工等16個(gè)工種)》的通知和現(xiàn)場(chǎng)需求,“井巷工程”確定的崗位群是:支護(hù)工、巷修工、巷道掘砌工、錨噴工、井筒維修工、爆破工。
(2)通過崗位的工作任務(wù)分析,明確“井巷工程”的職業(yè)能力要求(職業(yè)特定能力、行業(yè)通用能力、職業(yè)核心能力)。
(3)通過“井巷工程”課程分析,以工作任務(wù)分析表為依據(jù),選擇項(xiàng)目載體,并進(jìn)行理論與實(shí)踐知識(shí)的融合。
(4)通過教學(xué)分析,合理配置教學(xué)資源,進(jìn)行課程教學(xué)整體優(yōu)化設(shè)計(jì)。
二、教學(xué)改革實(shí)踐。
(一)基于工作過程的'“井巷工程”教學(xué)內(nèi)容改革。
內(nèi)容設(shè)計(jì)與組織安排“井巷工程”課程教學(xué)內(nèi)容組織由涉及事實(shí)、概念及理解、原理方面的陳述性知識(shí)模塊,涉及經(jīng)驗(yàn)和策略方面的過程性知識(shí)模塊,素質(zhì)拓展模塊組成,整個(gè)課程以六個(gè)項(xiàng)目為載體、以30個(gè)真實(shí)的工作任務(wù)為導(dǎo)向,將實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)中“井巷工程”部分,識(shí)崗實(shí)踐,頂崗實(shí)踐等關(guān)鍵環(huán)節(jié)融入其中,同時(shí)將校內(nèi)第二課堂、校外社會(huì)實(shí)踐納入課程體系中并充實(shí)了教學(xué)內(nèi)容。在課程內(nèi)容的編排上,按照學(xué)生學(xué)習(xí)過程中認(rèn)知的心理順序,與課程所對(duì)應(yīng)的典型職業(yè)工作順序采用了串行結(jié)構(gòu),針對(duì)職業(yè)工作順序的每一個(gè)工作任務(wù)環(huán)節(jié)來傳授課程相關(guān)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)實(shí)踐技能與理論知識(shí)的整合。這樣課程不再是靜態(tài)的學(xué)科體系的顯性理論知識(shí)的復(fù)制與再現(xiàn),而是著眼于動(dòng)態(tài)的行動(dòng)體系的隱性知識(shí)的生成與構(gòu)建。不再是通過資格課程的學(xué)習(xí),而是通過經(jīng)驗(yàn)反思,在經(jīng)驗(yàn)中獲得職業(yè)能力,使“教、學(xué)、做”融為一體。
教學(xué)資源建設(shè)以吳再生、劉祿生主編的《井巷工程》(煤炭工業(yè)出版社2007年出版的全國(guó)煤炭高等職業(yè)教育采礦工程類規(guī)劃教材)為基礎(chǔ),跟蹤本行業(yè)科技發(fā)展,不斷更新教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程體系、教學(xué)內(nèi)容、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)項(xiàng)目、教學(xué)指導(dǎo)以及學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)等教學(xué)資源。
(二)基于工作過程的“井巷工程”教學(xué)方法與手段的改革。
教學(xué)方法設(shè)計(jì)根據(jù)“井巷工程”教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的特點(diǎn),靈活運(yùn)用了任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、案例分析法、討論法、情境模擬等方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)與實(shí)踐的興趣,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)。
教學(xué)手段設(shè)計(jì)根據(jù)“井巷工程”教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn),合理應(yīng)用多媒體技術(shù)在創(chuàng)設(shè)情境、確定任務(wù)、制定計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃、歸納總結(jié)、評(píng)價(jià)反饋上的優(yōu)勢(shì),優(yōu)化教學(xué)過程,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)用性及實(shí)際操作能力,同時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)資源,豐富教學(xué)內(nèi)容,拓展教學(xué)時(shí)間與空間。
(三)基于工作過程的“井巷工程”實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)建設(shè)。
陽泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院為提高辦學(xué)水平,建設(shè)了一定數(shù)量、具有良好實(shí)施條件的校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)生頂崗實(shí)訓(xùn)提供了良好的場(chǎng)地保障。建立了一系列的管理辦法,為課程建設(shè)提供了制度保障。培訓(xùn)了一批“雙師型”教師,外聘了企業(yè)的技術(shù)骨干,配備了專用資金和物資設(shè)備,從財(cái)力、物力、場(chǎng)地等方面給予大力的支持,為精品課程建設(shè)提供了可靠的保障。
基于工作過程的“井巷工程”教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)依據(jù)山西省教育廳對(duì)高等學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、教學(xué)名師的評(píng)審要求,采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的辦法,建設(shè)“井巷工程”課程教學(xué)團(tuán)隊(duì),形成了穩(wěn)定的、具有良好合作精神、中青結(jié)合、校企合作、職稱和知識(shí)結(jié)構(gòu)合理的可持續(xù)發(fā)展教學(xué)研究團(tuán)隊(duì)。
崗前訓(xùn)練體系教學(xué)平臺(tái)建設(shè)崗前訓(xùn)練體系主要包括課堂講述陳述性知識(shí)、實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、涉及經(jīng)驗(yàn)及策略方面的過程性知識(shí)和創(chuàng)新知識(shí)。通過多媒體課件、錄像播放、施工圖片、模型、實(shí)物、工程案例等創(chuàng)設(shè)工作情境,通過確定項(xiàng)目任務(wù),制定計(jì)劃,實(shí)施計(jì)劃,檢查評(píng)估,總結(jié)等五個(gè)階段完成。同時(shí),將“井巷工程”課程教學(xué)搬到現(xiàn)場(chǎng)、學(xué)院實(shí)訓(xùn)中心進(jìn)行教學(xué),使教學(xué)與生產(chǎn)融為一體。
頂崗實(shí)訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)由于煤礦開采技術(shù)專業(yè)的特殊性,構(gòu)建頂崗實(shí)訓(xùn)平臺(tái)難度大,因此,要采取多種方式,如利用學(xué)生、教師等資源,通過校企合作在陽泉、大同、呂梁、太原、內(nèi)蒙等礦區(qū)建立了校外實(shí)訓(xùn)基地,解決了學(xué)生頂崗實(shí)訓(xùn)的難題。學(xué)生在企業(yè)生產(chǎn)崗位,在企業(yè)技術(shù)人員的幫助指導(dǎo)下,有針對(duì)性地強(qiáng)化崗位技能訓(xùn)練。學(xué)生在真實(shí)的生產(chǎn)崗位參與生產(chǎn)管理的全過程,在重點(diǎn)訓(xùn)練崗位技能項(xiàng)目的同時(shí),熟悉生產(chǎn)環(huán)境,學(xué)會(huì)與人相處,培養(yǎng)其應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中突發(fā)事件的能力,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神。
科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)將課程教學(xué)與大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”科技作品競(jìng)賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)融合,構(gòu)建校、省、國(guó)家三級(jí)競(jìng)賽平臺(tái),在所有學(xué)生都有機(jī)會(huì)參與的運(yùn)作模式基礎(chǔ)上,匯集學(xué)生在創(chuàng)新實(shí)踐中的優(yōu)秀論文、專利、制作、調(diào)查報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等成果,參加省、國(guó)家級(jí)比賽,為優(yōu)秀的商業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目提供場(chǎng)地,為培養(yǎng)學(xué)生核心職業(yè)能力搭建科技創(chuàng)新平臺(tái)。
多元化教學(xué)評(píng)價(jià)體系建設(shè)學(xué)生學(xué)習(xí)期間的成績(jī)由教師評(píng)價(jià)成績(jī)、學(xué)生互評(píng)成績(jī)、企業(yè)評(píng)價(jià)成績(jī)、職業(yè)資格鑒定四方面組成,學(xué)生必須四次考核成績(jī)?nèi)考案穹侥芡ㄟ^。教學(xué)效果由校內(nèi)外專家、用人單位、同行、學(xué)生對(duì)課程教學(xué)效果進(jìn)行全面監(jiān)督與評(píng)價(jià)。
對(duì)外服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)結(jié)合山西省是全國(guó)煤炭大省和我院主體專業(yè)為煤炭生產(chǎn)技術(shù)的特色,建立了互惠互利的校企合作教學(xué)平臺(tái),已培訓(xùn)了翼城、盂縣、和順、平定、陽泉等地方煤礦職工,為課程開發(fā)與設(shè)計(jì)積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也為學(xué)生頂崗實(shí)踐創(chuàng)造了更廣闊的空間。
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