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衛(wèi)生質(zhì)量管理論文

實(shí)用文 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  一、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的新概念

  衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量一共包括衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面的內(nèi)容。一個(gè)一個(gè)來(lái)解釋?zhuān)l(wèi)生統(tǒng)計(jì)的服務(wù)質(zhì)量也可以說(shuō)是衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的服務(wù)效果,他包括多種質(zhì)量的特性,可以反映衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)在技術(shù)方面的水平、在整體管理方面的水平和在統(tǒng)計(jì)服務(wù)方面的水平。衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量其實(shí)就是和衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)有關(guān)的管理工作,包括與統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量相關(guān)的人員配置、設(shè)備的采購(gòu)和經(jīng)費(fèi)的多少等。還有技術(shù)工作和思想工作能對(duì)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的服務(wù)質(zhì)量保證到什么程度。其實(shí),這兩方面并不完全對(duì)于對(duì)方而存在,衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的服務(wù)質(zhì)量由工作的質(zhì)量決定,而服務(wù)質(zhì)量又是衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)在各個(gè)環(huán)節(jié)工作質(zhì)量的綜合反映,衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)既要保證服務(wù)質(zhì)量又要保證工作質(zhì)量,應(yīng)該在以工作質(zhì)量很好前提下,來(lái)保證服務(wù)質(zhì)量的提高。

  二、影響衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量和控制的因素

  (一)有關(guān)部門(mén)對(duì)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的重要性不夠重視

  部分單位對(duì)于衛(wèi)生質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)工作不夠重視,既沒(méi)有足夠?qū)I(yè)的人員來(lái)專(zhuān)門(mén)進(jìn)行衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的工作,而且工作的環(huán)境、設(shè)備都不夠齊全,待遇也不夠好,所以有的人即使有能力也不愿意去干。但是,衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的最初階段是對(duì)于數(shù)據(jù)的收集,而所收集的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性將直接影響到衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)最終的質(zhì)量。以醫(yī)院為例,目前有些醫(yī)院的工作人員責(zé)任心不夠強(qiáng),在填寫(xiě)統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)存在填錯(cuò)空或者漏填空的情況,使收集的原始數(shù)據(jù)本身就存在問(wèn)題,最后醫(yī)院或衛(wèi)生局的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作將變得更加困難,而且缺乏真實(shí)性和準(zhǔn)確性,這就影響了衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量。

  (二)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不夠

  衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)性要求高、復(fù)雜程度高的工作。它不僅要符合一定的活動(dòng)規(guī)律,而且還要遵循統(tǒng)計(jì)學(xué)的一般規(guī)律。以醫(yī)院為例,醫(yī)院不僅要找統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)好的,還要考慮其是否具備一定的醫(yī)療知識(shí)。但我國(guó)目前衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員大多分成兩類(lèi),一類(lèi)是醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)豐富的老醫(yī)生或老護(hù)士,轉(zhuǎn)行來(lái)做衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員,但是他們沒(méi)有統(tǒng)計(jì)學(xué)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);另一類(lèi)是剛從經(jīng)濟(jì)類(lèi)或是統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的本科生或者研究生,他們擁有卓越的統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)的知識(shí),但是醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)基本為零。這就導(dǎo)致我國(guó)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員在醫(yī)療和統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠統(tǒng)一,不能保證醫(yī)院的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。

  (三)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的環(huán)節(jié)和資料過(guò)于分散

  比如,醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)環(huán)節(jié)包括掛號(hào)、就診、拿藥、檢查、住院等一系列的看病過(guò)程,十分繁雜并且每一個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)都與最后衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量息息相關(guān),一個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確就會(huì)影響整個(gè)統(tǒng)計(jì)的最終結(jié)果。但是在一些醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)室里,只包含上述所有環(huán)節(jié)中的一部分環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),其他的數(shù)據(jù)都在與其相關(guān)的不同的科室,這就使得統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)資料過(guò)于分散,不利于統(tǒng)一的比較核實(shí),這就容易引起最后衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的片面性從而影響衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量。

  (四)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息化程度不夠全面

  信息化的主要目的就是實(shí)現(xiàn)信息的資源共享,有些單位網(wǎng)絡(luò)服務(wù)不夠發(fā)達(dá),不能將信息及時(shí)共享,而且缺乏信息統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和信息一體化的設(shè)計(jì),統(tǒng)計(jì)的信息不夠全面,信息系統(tǒng)所產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)沒(méi)法形成共享,就難以被有效的利用,降低了處理信息這項(xiàng)工作的效率,所以信息系統(tǒng)整體的`功能也被影響了,也就是影響了衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量。

  三、提高衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的管理和控制的有效對(duì)策

  (一)增強(qiáng)有關(guān)部門(mén)對(duì)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的重視程度

  應(yīng)該大力向各個(gè)單位宣傳衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的重要性,特別是領(lǐng)導(dǎo)要重視衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的管理與控制的工作,使其真正成為獨(dú)立的一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的工作,可以適當(dāng)?shù)奶岣咝l(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員的工資來(lái)吸引一些專(zhuān)業(yè)技能十分優(yōu)秀的人前來(lái)應(yīng)聘。并健全相關(guān)的制度和規(guī)定,加強(qiáng)現(xiàn)有衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),健全相關(guān)的機(jī)構(gòu),使衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量得到有效的管理和控制。

  (二)增強(qiáng)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

  各單位應(yīng)該將自身的特點(diǎn)和我國(guó)衛(wèi)生改革的情況結(jié)合起來(lái),對(duì)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行醫(yī)療方面和統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí)素養(yǎng)的培養(yǎng),可以建立專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)班,分為與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)有關(guān)的基本醫(yī)療知識(shí)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)兩門(mén)課程,不需要所有的人都培訓(xùn)所有的課程,只需要根據(jù)每個(gè)人的需要來(lái)上課,這樣就可以節(jié)省很多的時(shí)間,用最短的時(shí)間來(lái)完成人員的知識(shí)強(qiáng)化,提高衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的管理。再就是要提高衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員的工作責(zé)任心,讓他們?cè)诠ぷ髦姓J(rèn)真負(fù)責(zé),每一次數(shù)據(jù)處理都要認(rèn)真,不能粗心大意導(dǎo)致數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確,這樣可以通過(guò)減少人為的失誤,來(lái)提高衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量。

  (三)建立專(zhuān)門(mén)的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料管理室

  因?yàn)檫^(guò)于復(fù)雜的環(huán)節(jié)和過(guò)于分散的資料都不利于最后數(shù)據(jù)的統(tǒng)一處理,所以應(yīng)該先讓各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源于各單位,所以應(yīng)該先在各科室登記好原始數(shù)據(jù),然后設(shè)立專(zhuān)門(mén)的人員將其放置在專(zhuān)門(mén)的地方并進(jìn)行定期的檢查,這就可以及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題,確保準(zhǔn)確的原始數(shù)據(jù)資料,最后在需要進(jìn)行衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)最后處理時(shí),相關(guān)的科室就可以相互結(jié)合起來(lái),將數(shù)據(jù)作比較和核對(duì),使資料可以統(tǒng)一起來(lái),這樣可以加強(qiáng)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的管理,確保衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量。

  (四)深入普及衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的信息化

  實(shí)現(xiàn)信息的統(tǒng)一共享,各個(gè)科室應(yīng)該定期的一起舉行一個(gè)會(huì)議,將這一段時(shí)間所產(chǎn)生的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)和共享,使這些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)形成一個(gè)有效的循環(huán)圈,并在其中快速傳遞,并建立信息咨詢(xún)服務(wù),可以在網(wǎng)絡(luò)上設(shè)立一個(gè)平臺(tái),有專(zhuān)業(yè)的人員在那里。在相關(guān)人員遇到問(wèn)題時(shí)能有處可尋,大大的提高了衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的效率,也就提高了衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量。

  四、結(jié)束語(yǔ)

  總而言之,衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)與各個(gè)單位的管理工作息息相關(guān),兩者有著極為密切的聯(lián)系,并且對(duì)各單位的發(fā)展有十分重要的作用,我們應(yīng)該重視衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量的管理并加強(qiáng)對(duì)其的控制,使衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上能有較大提高,這樣就可以促進(jìn)各個(gè)單位的和諧發(fā)展,有利于衛(wèi)生局進(jìn)行統(tǒng)一的管理。

  作者:劉慧影 單位:遼寧省鞍山市衛(wèi)生局人才交流服務(wù)中心

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