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縣人社局履職盡責公開承諾書

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  為全面準確履職盡責,全面提升人社部門依法行政能力,全面提升服務于廣大干部群眾的水平,全面樹立人社部門優良形象,現做出如下鄭重承諾:

  一、嚴格依法行政。

  依法推進《勞動法》、《勞動合同法》、《公務員法》、《社會保險法》等人力資源和社會保障各項法律法規的貫徹實施,依法保障廣大干部群眾的合法權益;認真落實行政執法責任制和執法人員持證上崗制度,做到執法公正文明、適用法律準確、程序合法正當,努力構造和諧勞動關系,維護社會公平正義。

  二、嚴格履職盡責。

  圍繞縣委、縣政府中心工作,突出保障和改善民生,全面高效落實年度各項目標任務,努力提高就業服務質量,深化社會保障服務體系建設,加大人才培育力度,加強公務員隊伍建設和管理,深入推進人事制度改革,構建和發展和諧勞動關系,提升民生福祉、促進社會和諧發展人社局履職盡責承諾書5篇人社局履職盡責承諾書5篇。

  三、嚴格正風肅紀。

  嚴格執行中央“八項規定”、省委“六條意見”、市、縣轉變工作作風的“實施意見”,認真對照人社系統“20個是否”進行自查和整改,狠剎“四風”突出問題。按照“三嚴三實”要求,對工作中出現的“門難進、臉難看、事難辦”、“不作為、亂作為、慢作為”等問題,對服務群眾態度生硬、作風粗暴、推諉扯皮以及利用便民服務謀取不當之利的.人和事,堅決問責,決不姑息。

  四、嚴守廉政“紅線”。

  牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,嚴守《廉政準則》、人社系統工作人員行為規范,認真執行中央、省、市改進工作作風、密切聯系群眾各項規定。全面落實履職盡責督促檢查工作責任制,強化權力運行監控機制建設,切實糾正部門不正之風人社局履職盡責承諾書5篇承諾書。對領導不力、措施不力、不抓不管導致“四風”問題突出的,實行“一案雙查”,追究當事人和相關領導責任。通過制度化、規范化的監督檢查,發現問題、嚴厲追責。

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