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供應鏈管理的目標電商論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

供應鏈管理的目標電商論文

1 虛擬企業簡介

  虛擬企業來源于虛擬公司,是William H.等提出的,它開始主要指的是制造業。以后,Negal等人提出的麻利制造概念中,將虛擬企業作為實現麻利制造的組織方式。它是為適應快速反映而提出的1種先進制造出產組織方式;應用內部以及外部資源進行擴散化制造,突破傳統企業的邊界,在較廣闊的地域中,優化組合及集成各出產要素,“外包”與“合作”是其最顯明的特征。虛擬企業能夠有效配置資源,防止重復建設。同時,它實現了跨地區、跨行業的聯合,促使企業間資金、裝備、技術、人材等要素公道活動以及組合,從而適應多變且不肯定的內場需求,這類出產經營模式擁有很強的市場應變能力。因而,傳統的供應鏈是剛性的,向虛擬企業是柔性的,它1呈現就顯示了強勁的生命力,成為網絡時期的驕子。跟著互聯網技術的發展,虛擬企業的內涵也在不斷更新,同時因為互聯網技術的普及,愈來愈多的企到利用虛擬企業這種組織方式,使自己獲得競爭優勢。在網絡經濟下,這種先進的組織、管理方式也正逐漸成為供應鏈管理的目標?

2 供應鏈的虛擬企業管理戰略

  跟著網絡技術的飛速發展,Internet已經逐步成為人們獲守信息、進行信息交換的首要手腕之1。基于Internet的商業運作也正在興起,這就請求身處經濟全世界化、網絡化時期的物流企業,要敏銳掌握市場脈搏,樹立高度靈便、富有彈性的動態組織情勢,以適應變革時期的需求,在劇烈的市場競爭中立于不敗之地。

  虛擬企業的呈現,為物流業的發展提供了全新的拓展空間。整合物流將整條供應鏈的各個環節串成1個動態企業同盟,它就是供應鏈虛擬企業。它是指供應鏈中的各個成員,在有限資源的前提下,為獲得最大的競爭優勢,各企業以自己具有的優勢產品或者服務為中心,由若干范圍各異、各有專長的企業,通過信息網絡以及快速運輸系統連接起來,組成開放式組織情勢。虛擬企業的實質就是施展本身優勢,對于外部資源以及氣力進行有效整合,以期到達降低本錢、提高競爭力的目的。

  虛擬企業是為了快速響應已經呈現、依據預測行將呈現的市場機遇,而聯合其它企業組織的利益共同體。它是某1時間階段、某1市場需求的產物。它強調通過企業間的優勢互補以及風險共擔,來實現供應鏈中企業間的合作。其主要特征有:虛擬企業成員間的是1種“緊密”的合作瓜葛;它是以目標(任務)導向的;1旦目標到達或者任務完成,則組織也隨之解散,因此它擁有臨時性:來自不同組織的成員依據其所具有的不同核心能力而1起工作;通常其工作方式是團隊式的,各成員的核心能力擁有互補性,它們之間的瓜葛是同等的:同享組織內的資源,領導是依據成員所擁有的核心能力來肯定的,因此組織中的領導是同享的或者動態的;合作的基礎是互相信任;依據目標或者任務的變化,虛擬企業的組織結構是變化的(見圖1)。

  供應鏈虛擬企業1般有1個發起者(核心企業),它可以是供應鏈中的任1成員,但最有可能的應當是物流企業,這是因為供應鏈是由整合物流發展而來的緣故。虛擬企業在管理上有這樣的特色:其組織結構上應屬安排型網絡,由發起企業負責構造網絡。與傳統企業管理不同,發起者對于其合作火伴管理的主要手腕是在互相信任的基礎上,為他們提供指點性的管理支撐以及服務而不是節制。

  本色上,虛擬企業管理的職能是匡助工作的順利完成,它是1種扁平化的組織結構,各組織成員之間的交換變患上時常且容易。保證成員之間溝通的順暢是管理的1項首要任務,因而要踴躍應用網絡作為通信工具,增添成員間水平溝通的機會。虛擬企業面臨的`環境變化更大,而其目標又需要靠虛擬團隊來完成,所以虛擬企業管理的主要工作,是要依據環境的變化與組織中的各個成員進行溝通,為其提供最佳的工作環境,使其能夠充沛發揮其核心能力,以最大限度地知足顧客的需求。

3 虛擬企業——麻利的供應鏈管理

  今天,市場的需求變患上日趨多樣化,從而致使出產系統日益繁雜。原料經由了運輸、出產、運輸、再出產等1系列進程,最后才成為產品,送至客戶手中。在這個繁雜的進程中,不肯定性以及易變性成為了主要特征。為了減小因為不肯定性以及多變性所帶來的風險,請求樹立麻利供應鏈。供應鏈虛擬企業的構成就是為了實現這1目的。

  3.1麻利供應鏈的特色

  麻利供應鏈的最首要特色是它對于市場反映很靈敏,能夠實時地了解市場需求并對于其做出反映;它是1條基于信息的虛擬供應鏈,能夠讓整個供應鏈依據最新市場需求數據、而不是之前的規劃作出反映;它實現了供應鏈流程的整合,能夠使買賣雙方共同合作,聯合開發,同享信息;它是由各個合作火伴組成的同盟,能夠讓每一個成員都以整條供應鏈的氣力介入競爭。

  3.2實現麻利供應鏈的法子

  3.2.1樹立柔性化虛擬企業。該企業是以市場需求為驅動的,企業通過應用先進的信息技術,如銷售點終端(POS)等,捕獲實時的市場需求信息,并依據市場的需求,組織整個供應鏈,使之與市場相適應。與原本的供應鏈與市場不相適應時,也能夠依據市場來進行改良以及調劑(圖2),這類調劑是傳統供應鏈模式(見圖3)沒法實現的。

  3.2.2實現信息同享。供應鏈是以信息為根據,而不是以庫存為根據的,企業通過應用EDI以及Internet,使患上同1供應鏈中的成員,可以應用同1實時需求信息,共同采用行為,以最快的速度來知足客戶的需求。

  3.2.3縮短通道。公道地設計供應鏈長度,尤其是運輸時間以及中間庫存方面。以到達降低供應鏈上庫存本錢的同時,加快了服務的反映速度。

  3.2.4改善與合作火伴的瓜葛。當前,支撐虛擬企業的信息技術已經經成熟,但是供應鏈中的各個環節間的瓜葛還不夠緊密,這是管理觀念的問題,更主要的是企業之間的互相信任度還很低。這樣,網絡的最大優勢--實現信息同享就施展不出最大的作用。因而,管理者要注重調和好供應鏈中各成員之間的瓜葛,以到達供應鏈各環節之間的無縫連接。


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