国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

企業可持續競爭優勢理論文獻綜述

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  國內外學者對可持續競爭優勢的定義不同,對其的來源,影響因素等均有不同觀點,本文在前人的研究基礎上,對可持續競爭優勢的定義和其理論基礎進行了文獻綜述。

  可持續競爭優勢 定義 理論基礎 綜述 隨著經濟全球化、消費者需求的個性化,以及新技術的不斷涌現,市場競爭更加劇烈、更加復雜。如何在激烈的市場競爭中贏得優勢并保持優勢的持續性問題,是理論界和企業界關注的重大課題。對這一問題,人們從不同的視角提出不同的認識和看法,因此可持續競爭優勢也有了豐富的內涵。

  一、持續競爭優勢的定義綜述

  Hofer和Schendel(1978)將持續競爭優勢定義為企業特有的,針對競爭對手發掘的,能給企業帶來持續的超越競爭對手的能力。企業持續競爭優勢既可以是內生的,由內部核心能力決定;也可以是外生的,由外部環境條件賦予,因而它是企業系統化的綜合能力,具有持久的生命力。波特(1997)認為一個企業只要能夠長時間維持高于其所在產業平均水平的經營業績,就可以認定這個企業具有可持續競爭優勢。鄒國慶(2003)指出,持續競爭優勢包含兩層含義:一是企業所能為客戶創造的價值方面具有超越競爭對手的能力重構的動態過程;二是競爭優勢不一定只反映在更高的利潤率上,因為企業可能將當前利潤進行了長遠投資(能力及未來所需的資源),以獲得能夠長期為顧客創造價值的潛能。 吳應宇,路云(2003)認為決定企業持續競爭優勢有兩類性質不同的因素:一是能力和知識差別及不可仿制性,二是資源、能力和知識的不可替代性。區別這兩點,對于持續競爭優勢的創造十分重要。而這兩種因素對競爭優勢的持續性貢獻則是在企業與環境相互作用中體現出來的。游達明,彭偉(2004)認為,可持續競爭優勢以兩種狀態呈現出來:一是某時點上的競爭優勢在長時間內的延續和保持,二是由多個短暫優勢連續疊加而成。持續競爭優勢是某時點上的競爭優勢在長時間內的延續和保持,即在所有的仿制作業被嘗試之后,企業仍能保持的競爭優勢。盡管有競爭者或潛在進入者傾力模仿或減少它的優勢,而企業的優勢仍然存在。因此,持續競爭優勢被定義成一種所有的仿制作業已被嘗試之后仍然存在競爭優勢的均衡。 劉建偉,張正堂(2003)進一步概括可持續競爭優勢的兩大特征:一是“動態性”,即可持續競爭優勢不是宿命論,不可能因為運氣或擁有某項秘訣而一勞永逸地獲得競爭優勢,無論在什么結構的市場上(完全競爭、壟斷競爭、寡頭壟斷、壟斷),競爭優勢都是暫時的,有條件的。只有不斷創造新的條件才能維持競爭優勢,或者以新的競爭優勢替代舊的競爭優勢,自我更新、自我超越才能實現可持續的競爭優勢;二是“連續性”,即絕對的競爭優勢是由相對的競爭優勢組成的;長期的優勢是由短期的優勢組成的,可持續競爭優勢是由一系列不間斷的、甚至是一些小的和不重要的、短期的競爭優勢積累而成的。 在經濟和管理研究領域中,由于具體的分析角度不同,對企業可持續競爭優勢的研究也出現了一些不同的觀點。

  二、持續競爭優勢理論基礎概況

  對持續競爭優勢研究的理論可分以下四種:

 1.產業結構決定理論模型為代表的持續競爭優勢觀

  該理論以邁克爾·波特為代表,認為企業的競爭優勢來源于企業所處的產業結構和企業在該產業中的相對市場位勢。企業在針對決定產業競爭的五種競爭性力量,即新競爭者的進入、替代品的威脅、買方的討價還價能力、供方的討價還價能力和現有競爭者之間的競爭的作用和影響下,能以低于競爭對手的成本來完成這些活動,或能以特異的方式創造客戶價值,或能在某一細分市場內獲得高于產業平均水平的收益,企業就能獲得持續競爭優勢。 趙驊,李德玉,陳曉慧(2004)認為企業的持續競爭優勢來源于企業與外界環境的物質能量的交換過程之中,分析創建企業持續競爭優勢的要素應當從企業的內外兩個維度加以考慮,并將異質性資源、特異能力、創新和行業環境作為四個關鍵維度要素。

  2.資源基礎觀為代表的企業可持續競爭優勢觀

  資源基礎觀以沃納菲爾特和巴尼(1986)等人為代表,認為企業是由一系列資源束組成的集合,企業的可持續競爭優勢源自于企業所擁有的資源,尤其是這些有價值的、稀缺的、不可完全模仿和不可替代的異質性資源。企業在信息不對稱和有缺陷的要素市場上,通過資源選擇和配置的最優化,實現資源價值的差異化和最大化,同時使競爭對手無法復制該資源。唯有這樣,企業才能獲得可持續競爭優勢。

  付曉蓉(2005)認為,由于企業的外部環境和顧客價值都是動態的,資源的價值性和稀缺性不可能恒定不變,要獲得持續競爭優勢,企業必須擴大資源的稀缺性,對資源稀缺性的關注就演變成對相關資產和流程如何創造卓越的顧客價值的考慮。因此,有效地利用現有資源,更快地進入市場,謀求創造顧客價值的先動優勢:借助于企業基于市場的智力,預測顧客價值的潛在變化趨勢,調整資源結構和使用方向,為未來的顧客價值創造做好籌劃,這是對企業能否持續地為顧客提供卓越價值,贏得持續競爭優勢的最大挑戰。

  蔣東仁(2005)提出了基于顧客價值的持續競爭優勢獲取過程:關鍵資產的形成,顧客價值創造及其效應,持續競爭優勢的獲取。在激烈競爭中,擁有大批忠誠顧客的企業才具有持續競爭優勢,忠誠顧客是持續競爭優勢的落腳點。

  企業越來越把知識看成是自己最有價值的戰略資源。隱含經驗類知識的概念是波拉尼在20世紀50年代末60年代初提出的,他最早將知識劃分為隱含經驗類知識和編碼化知識。從隱含經驗類知識的內涵和特性出發,王江、金占明(2004)將其劃分為四種類型,即:技巧、心智模式、處理問題的方式以及組織慣例。對于企業來說,這種集體的隱含經驗類知識越是廣泛和深厚,競爭對手就越難以模仿和復制。經驗、技能和心智模式等這些隱含經驗類知識由于其巨大的客戶價值、稀缺性、不易模仿性和復制性,成為企業持續競爭優勢的真正源泉。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2448255.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
欧美中文字幕视频| 精品国产乱码久久久久| 国产精品欧美一区二区| 午夜免费日韩视频| 国产精品一区二区女厕厕| 国产成人精品久久二区二区| 色综合视频一区中文字幕| 狠狠干 狠狠操| 久久久国产91| 日韩欧美手机在线| 国产高清在线一区| 午夜精品久久久久久久99热| 国产精品亚洲一区二区三区| 国产精品高潮呻吟久久av无限| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 国产精品10p综合二区| 亚洲精品人成| 91九色丨porny丨国产jk| 中文字幕在线亚洲三区| 国产毛片视频网站| 国产精品久久久久久久免费大片| 欧美中文字幕在线播放| 少妇久久久久久| 青草热久免费精品视频| 国产成人jvid在线播放| 天天综合色天天综合色hd| 久久久免费视频网站| 天天干天天操天天干天天操| 久久手机在线视频| 色就是色欧美| 国产福利精品av综合导导航| 日本成人中文字幕在线| 国产成人97精品免费看片| 日本一二三区视频在线| 国产成人高清激情视频在线观看| 日韩五码在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 日韩中文字幕二区| 久久久久久久色| 欧美深夜福利视频| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 国产在线精品二区| 欧美激情精品久久久久久| 97久久国产亚洲精品超碰热| 色99中文字幕| www国产91| 国内精品视频久久| 欧美xxxx14xxxxx性爽| 成人3d动漫一区二区三区| 欧美一区二区三区免费视| www.日韩免费| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 国产精品三级在线| 国产精品一区二| 日韩在线视频在线观看| 久久精品国产电影| 国产欧美日韩免费| 午夜精品一区二区三区在线视频 | av免费精品一区二区三区| 亚洲成人一区二区三区| 日韩在线激情视频| 精品一区二区三区视频日产| 欧美精品在线免费| 91精品国产91| 加勒比在线一区二区三区观看| 国产aaa一级片| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 黄页网站在线观看视频| 亚洲一区二区三区欧美| 久久久精品国产一区二区| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 日韩在线国产| 欧美成人免费va影院高清| 国产激情一区二区三区在线观看 | 久久全球大尺度高清视频 | 81精品国产乱码久久久久久| 欧美中文字幕在线视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 精品国产自在精品国产浪潮| 成人中文字幕在线观看| 欧美一区二区影视| 亚洲精品一品区二品区三品区| 久久精品视频99| 91精品久久久久久久久久久| 国内精品久久久久久久久| 亚洲高清资源综合久久精品| 国产精品久久网| 国产成人精品久久久| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 欧美视频在线第一页| 亚洲淫片在线视频| 久久亚洲精品一区二区| 国产成人午夜视频网址| 久久久久国产精品熟女影院| 成人av播放| 国产精品中文在线| 黄黄视频在线观看| 秋霞久久久久久一区二区| 午夜免费久久久久| 亚洲精品人成| 亚洲综合最新在线| 欧美人与性动交a欧美精品| 国产精品久久久久久久久男| 日韩专区在线观看| 国产超碰91| 99精品欧美一区二区三区| 国产亚洲二区| 国内精品视频久久| 日韩精品久久久毛片一区二区| 欧美激情a∨在线视频播放| 深夜福利日韩在线看| 91精品国自产在线观看| 国精产品一区一区三区视频 | 九九九九久久久久| 啊啊啊一区二区| 国产尤物91| 日本最新高清不卡中文字幕| 一区二区免费在线观看| 国产精品激情av电影在线观看| 国产成人精品日本亚洲专区61| 国产精品永久免费在线| 国模视频一区二区| 奇米四色中文综合久久| 九九精品在线播放| 国产精品美女在线| 久久99精品久久久久久秒播放器 | 黄色网zhan| 欧美久久久久久久久久久久久久| 亚洲精品不卡| 国产精品免费区二区三区观看| 久激情内射婷内射蜜桃| 久久影视中文粉嫩av| 99久久99久久精品国产片| 成人久久久久久| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 国内精品视频在线| 国内一区二区三区在线视频| 欧美亚洲色图视频| 青草青草久热精品视频在线网站| 日本久久久久亚洲中字幕| 亚洲欧美综合一区| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 欧美成人精品在线播放| 国产精品美女久久| 国产精品日韩电影| 国产精品网站视频| 国产精品视频永久免费播放| 国产精品高精视频免费| 欧美成aaa人片免费看| 久久中文久久字幕| 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 日韩中文字幕在线精品| 日韩亚洲一区二区| 国产成人小视频在线观看| 国产精品无av码在线观看| 日韩一区二区在线视频| 久久久999国产| 国产精品日韩三级| 国产精品传媒毛片三区| 国产aaa免费视频| 欧美情侣性视频| 欧美一区二区高清在线观看| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 日韩精品欧美在线| 国内精品模特av私拍在线观看| 国产欧美一区二区三区在线| 成人h在线播放| 久久久久久亚洲精品| 国产精品三级美女白浆呻吟| 九九热精品视频国产| 久久99久久亚洲国产| 亚州欧美日韩中文视频| 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区| 欧美精品一区三区在线观看| 成人精品在线观看| 久久爱av电影| 成人97在线观看视频| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 无码播放一区二区三区| 日本精品久久电影| 国产区一区二区三区| 91精品国产色综合| 视频一区视频二区国产精品| 欧美乱妇40p| 日韩中文在线字幕| 欧日韩免费视频| www.av中文字幕| 日韩在线观看免费网站| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 一区二区三区电影| 欧美在线视频一区二区三区| 国模一区二区三区私拍视频| 97国产精品视频| 久久精品国产视频| 亚洲资源视频| 欧美极品日韩| 国产激情片在线观看| 久久亚洲国产精品成人av秋霞| 午夜精品久久久久久久久久久久 | 久久国产精品久久|