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就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  “大學生就業(yè)難”已經(jīng)成為社會熱點問題,而席卷全球的金融危機,讓大學生們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路更為坎坷??煲黄饋砜纯淳蜆I(yè)或創(chuàng)業(yè)的論文吧!

  創(chuàng)業(yè)教育與大學生就業(yè)

  [摘要]當代社會,伴隨著各大高校的不斷擴招,高校數(shù)量的不斷增加,大學生的人數(shù)越來越多,這樣人才的競爭就非常激烈,從而就促使大學生的就業(yè)形勢越來越嚴峻,因此一定要做好大學生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)教育?;诖耍疚闹饕獙?chuàng)業(yè)教育與大學生就業(yè)進行了分析。

  [關鍵詞]大學生;創(chuàng)業(yè)教育;就業(yè)

  一、前言

  伴隨著我國社會經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展,這樣高校畢業(yè)生就實施了雙向選擇和自主擇業(yè)的政策,從而就促使市場人才呈現(xiàn)出了激烈的競爭趨勢,也就對大學生的素質提出了高層次的要求。因此,一定要做好大學生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育。

  二、大學生就業(yè)難的現(xiàn)狀

  根據(jù)我國教育部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,近些年,大學畢業(yè)生的人數(shù)在不斷的上升,這樣就業(yè)的概率就在不斷的下降,尤其是最近幾年,大學生就業(yè)形勢更為嚴峻,呈現(xiàn)出供過于求的局面。其中出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因主要是因為:一、選擇的專業(yè)比較冷門,這樣使得就業(yè)難;二、不是重要院校畢業(yè)的學生就業(yè)比較困難;三、學歷比較低的畢業(yè)生就業(yè)難;四、沒有任何關系的學生就業(yè)難等。面對這么嚴峻的形勢,就一定要進行創(chuàng)業(yè)教育,只有這樣才能更好的符合當今時代的要求和大學生的需要。

  三、大學生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)機遇與風險

  在新的時代背景下看,我國大學畢業(yè)生的人數(shù)在不斷的增加,這樣就使得人才的競爭在不斷的加劇,從而就促使大學畢業(yè)生的壓力越來越大,創(chuàng)業(yè)也是一樣的。同時還要一部分大學生在創(chuàng)業(yè)的時候,沒有得到家長和社會的認可,這樣就面臨的很大的資金壓力。

  同時大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)也有很大的好處和優(yōu)勢,例如:他們可以很快的接受新鮮的事物,能夠很好的引領潮流、思維比較活躍、精力比較旺盛,認準一件事情就一定要做好。與此同時也存在著很多方面的不足,例如:沒有社會經(jīng)驗和職業(yè)經(jīng)歷、沒有很強的社會人際關系和商業(yè)網(wǎng)絡、很多創(chuàng)業(yè)的思路經(jīng)不起市場的考驗等,這樣就造成融資和借貸存在很大的問題。除此之外,現(xiàn)在的大學生心理承受能力都比較差,這樣就遇到挫折的時候就容易輕易的放棄,所以很多人都不相信青年人,這樣對大學生創(chuàng)業(yè)具有非常大的阻礙作用。

  四、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的引導措施

  1、強化就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀就業(yè)引導

  在進行大學生創(chuàng)業(yè)的時候了,高校必須要對大學生進行準確的引導,讓他們認清現(xiàn)實,一定要改變浮躁的就業(yè)觀念,這樣就能夠很好的樹立正確的就業(yè)觀念。同時要對目前的形勢、政策進行深入和全面的研究和分析,并且還要對國家和社會的情況進行充分的掌握、以及樹立勞動最光榮的就業(yè)理念。再次,要引導學生對自己的優(yōu)點和缺點進行科學有效的評價,這樣就能夠幫助他們準確的找到自己的定位,也能夠與社會的需求相適應。最后要科學合理的融入個人和社會的價值,從而就能夠大大的增強自身的責任感和使命感。

  對于大學生的創(chuàng)業(yè),各大高校要不斷的鼓勵學生大膽創(chuàng)新、求新取義?,F(xiàn)階段,由于我國的經(jīng)濟呈現(xiàn)出了多樣化的發(fā)展趨勢,所以大學生在創(chuàng)業(yè)的時候一定要與當?shù)氐膶嶋H情況相結合,并且對資源進行整合,從而就能夠科學有效的進行創(chuàng)新。同時還要積極主動的加入到新興行業(yè)和領域中,不要知識停留在個人崗位的需求滿足上,還認真理性的對待創(chuàng)業(yè)機會,準確的定位創(chuàng)業(yè)的目標。此外,由于剛畢業(yè)的大學生沒有很多資金,并且能力和人際關系也有限,這樣在開始創(chuàng)業(yè)的時候,就會遇到各種問題,盡管投資的精力比較多,收獲卻比較少,并且風險還比較大,這樣就要對存在的問題和遇到的挫折進行綜合的考慮,還要采取相應的補救和防范對策。

  2、強化職業(yè)道德的教育引導

  我國是社會主義國家,大學生是主要的接班人,所以要對加強他們職業(yè)道德教育,這樣不僅可以增強他們的社會責任,還能夠用自己學到的知識來為人們提供服務。從目前的現(xiàn)狀來看,大學生都具有靈活的思維和比較強的意識,并且對個人奮斗非常重視,希望通過自身的努力來實現(xiàn)自我價值和發(fā)展的需求。但是他們對很多方面都很迷茫,所以就要及時對他們進行教育和引導,從而就能夠很好的開展職業(yè)道德教育。

  3、強化社會實踐活動的教育引導

  對于就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育,在開展實踐活動的過程中,應該讓學生到基層進行學習,將就業(yè)創(chuàng)業(yè)與社會實踐相結合。同時作為大學生一定要不斷的改變自身的學習方式,并且還要積極主動的參加各種社會實踐,這樣就能夠很好的豐富知識,也能夠從根本上提高自身的能力。以非典的大爆發(fā)為例進行分析,它嚴重阻礙了教學的順利進行,我國某大學的師生開展了社會的非典問題進行了詳細的調查,并且對研究的方案進行了科學合理的設計,以及對調查的數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計和分析,從而學出了很多優(yōu)秀的論文,這樣的很大程度的`提高了大學生的社會實踐能力。

  4、強化心理疏導

  現(xiàn)階段,就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的市場競爭力在不斷的加劇,這樣就促使理想和現(xiàn)實之間存在很大的沖突,從而就促使大學生承受很大的心理壓力,就使得他們對現(xiàn)在的工作不滿意。但是創(chuàng)業(yè)的難度更大,尤其是對于剛剛踏出校園的大學生而言,是一個非常大的挑戰(zhàn)和困擾,從而就使得他們的心態(tài)特別敏感,或者產生了很多不良的情緒。針對這樣的現(xiàn)狀就要做好心理疏導工作。首先要幫助學生養(yǎng)成一個相對健康的人生態(tài)度,對于存在的苦難還積極主動的應對和解決。同時好對大學生進行準確的引導,這樣就能夠構建一個相對和諧穩(wěn)定的環(huán)境,從而就能夠很好的應對競爭和挫折,也能夠處理好人際關系。最后要對一些心理疏導方法進行充分的把握,這樣既可以很好的調節(jié)不良的情緒,還能夠進行自我疏導,從而保證健康的心理狀況。

  五、關于大學生創(chuàng)業(yè)的思考

  對于就業(yè)問題,大學生創(chuàng)業(yè)難度更大,并且受到很多因素的限制,所以大學生要想創(chuàng)業(yè)就一定要進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育,并且還要清楚以下幾個方面的內容:其一,要不斷的積累創(chuàng)業(yè)資源,對于大學生第一次創(chuàng)業(yè),很多人都沒有很多資源,倘若沒有比較豐富的資源,這樣就減少了成功的機會,所以一定要對創(chuàng)業(yè)的方向進行科學合理的選擇。但是很多創(chuàng)業(yè)者都是先創(chuàng)建公司;后考慮項目,這樣就具有很大的盲目性,從而就非常容易失敗。因此,在創(chuàng)業(yè)之前,一定要明確創(chuàng)業(yè)方向,只有這樣就能為創(chuàng)業(yè)的成功提供前提條件。其二,還具有一定的經(jīng)營能力,這樣就能夠進行投資。其三,要對創(chuàng)業(yè)的風險進行控制,不管是何種性質的創(chuàng)業(yè),都會具備一定的風險,所謂的投資越大,風險就越大,但是風險的存在有兩面性,好處就是它既可以幫助創(chuàng)業(yè)者更好的看待事物,也能夠使他們在挫折中成長。因此,大學生在創(chuàng)業(yè)的時候,要對市場的需情況進行詳細的分析和考慮,并且不能盲目的選擇項目,倘若遇到不明白的問題,要想前輩請教和咨詢,之后再對市場進行充分了解,就能夠開展創(chuàng)業(yè)。此外,還要盡可能的降低創(chuàng)業(yè)的期望值。

  六、結束語

  綜上所述,面對目前社會就業(yè)難問題,各大高校把就業(yè)和創(chuàng)業(yè)教育看得非常重要,并且國家提出將就業(yè)指導課程納納入到教學計劃中。因此,各大高校應該將人才培養(yǎng)工落實到實處,并且對其進行認真詳細的組織和實施,從而就能夠提高大學生的就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)能力,繼而促進社會的健康穩(wěn)定發(fā)展。

  參考文獻

  [1]趙娜,閆濤,孫苗苗.大學生就業(yè)指導的發(fā)展歷史梳理[J].經(jīng)濟研究導刊,2010(19):135.

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